Description du poste
Le CHU de Poitiers recrute son responsable du pôle logistique (magasins, déménagement, garage) H/F, à partir du 02 janvier 2018, à temps plein.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Direction de la Logistique
LIEN FONCTIONNEL
Direction des soins, pôles, direction des achats, sécurité, DCP, DRH, direction de la qualité…
MISSIONS DU POSTE
Relationnel avec les pôles cliniques et médico-techniques pour suivi de la prestation
Gestion directe avec les responsables de proximité de la Milétrie (un au Magasin Central, un au Magasin Equipement/Déménagements et un au Garage soit 30 agents) et encadrement direct du personnel de Montmorillon (5 agents) et de Lusignan (1 agent)
Répartition des ressources et moyens liés à l’activité des transports (humains, techniques, matériels et budgétaires)
Définition, adaptation, mise en œuvre des procédures, protocoles et contrôle de leur application
Réalisation et/ou mise en œuvre d’études de flux, d’organisation et d’optimisation
Evaluation des actions mises en place
Suivi et bilan des activités du service
Recensement des besoins d’équipements et de matériels de transports
Participation au renouvellement du parc de véhicules
Veille réglementaire (stockage, garage)
http://emploi.lagazettedescommunes.com/jobSearch/showOfferExt/offerId/226004RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Direction de la Logistique
LIEN FONCTIONNEL
Direction des soins, pôles, direction des achats, sécurité, DCP, DRH, direction de la qualité…
MISSIONS DU POSTE
Relationnel avec les pôles cliniques et médico-techniques pour suivi de la prestation
Gestion directe avec les responsables de proximité de la Milétrie (un au Magasin Central, un au Magasin Equipement/Déménagements et un au Garage soit 30 agents) et encadrement direct du personnel de Montmorillon (5 agents) et de Lusignan (1 agent)
Répartition des ressources et moyens liés à l’activité des transports (humains, techniques, matériels et budgétaires)
Définition, adaptation, mise en œuvre des procédures, protocoles et contrôle de leur application
Réalisation et/ou mise en œuvre d’études de flux, d’organisation et d’optimisation
Evaluation des actions mises en place
Suivi et bilan des activités du service
Recensement des besoins d’équipements et de matériels de transports
Participation au renouvellement du parc de véhicules
Veille réglementaire (stockage, garage)
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