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jeudi 8 mars 2018

Recruté par un robot!


Trouver le bon candidat pour un emploi demande du temps, de la main-d’œuvre, et de l’argent. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises ont recours à l’intelligence artificielle (IA) pour alléger leur tâche. Après le matching (couplage), les chatbots (agents conversationnels), c’est au tour du digital assessment (évaluation digitale) de voir le jour dans les services RH.
Les technologies de matching comparent les profils des candidats avec les annonces des employeurs, via des applications comme Yooture, Moberries, Truffles ou Talentfly. Ces programmes s’apparentent au Tinder de l’emploi. Les chatbot – contraction entre chat (discuter en anglais) et bot (robot) –, sont eux des logiciels capables de dialoguer avec un individu dans une conversation en direct. Ils existent depuis les années 1950, mais ce n’est que récemment qu’ils sont utilisés pour le recrutement. Leur principal avantage: l’immédiateté qu’ils assurent. Un gain de temps pour les recruteurs comme pour les candidats. Le robot est toujours là, prêt à répondre aux interrogations des internautes.
«L’objectif des chatbot est d’automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, faciliter la vie des employés et des clients, libérer du temps pour l’aspect relationnel», explique Thomas Sabatier, fondateur de The Chatbot Factory, en France.
Même le ton de la voix
https://www.lematin.ch/economie/Recrute-par-un-robot/story/19506072

vendredi 2 mars 2018

AFD (Agence Française du Développement) recrute un Chargé d'affaires, un Chargé de mission et un Chargé de financement



La Direction Régionale AFD Amérique du Sud (Brésil, Argentine) recherche un candidat afin de pourvoir un poste de chargé de mission en charge du suivi de la stratégie et ...

Soyez un des premiers candidats



  • La BPI recrute un Contrôleur Comptable Senior

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Cotntrôleur Comptable Senior au sein de l’équipe « Contrôle et Comptabilité », dont les travaux s'articulent autour des phases de consolidation statutaire trimestrielle pour le réalisé et semestrielle pour le prévisionnel court terme. Ils couvrent l’analyse des comptes consolidés (bilan, compte de résultat) sur le périmètre de l'investissement (une quarantaine d’entités) et les restitutions par métier (contributions respectives à la performance globale et la création de valeur). Les principales réalisations sont adressées et présentées au management du groupe et aux représentants des actionnaires de Bpifrance.


    Les principales missions du/de la Contrôleur(euse) Comptable Senior seront :
         
    ·         Participation aux travaux d’analyse des comptes consolidés du pôle Investissement (arrêtés intermédiaires, annuels et comptes prévisionnels) :
    o   Revue des traitements comptables en vue de l’établissement des liasses de consolidation, en lien avec les prestataires en charge de la saisie des liasses et les Contrôleurs en charge de la validation des états financiers ;
    o   Analyses par métier (P&L et bilan) des liasses de consolidation des véhicules d’investissement du pôle ;
    o   Transmission des analyses aux « Clients » internes (« Contrôle de Gestion groupe », Equipe « Synthèse et prévisions » …) ;
    o   Synthèse à des fins de présentation aux instances de gouvernance de l’investissement. 


    ·         Participation à l’élaboration du budget de charges et au suivi de la consommation des budgets d’honoraires en étroite collaboration avec le « Contrôle de gestion Groupe » et les responsables financiers de chaque métier :
    o   Contribution à l’analyse des dépenses et étude des écarts par rapport au budget ;
    o   Assistance aux « Responsables Financiers Métier » dans leur rôle quotidien de validation et de suivi des engagements de dépenses (en particulier pour le métier « Mid & Large Cap »).


    ·         Liaison entre la Direction Financière Investissement et la « Comptabilité » Groupe pour ce qui concerne les comptes sociaux de la société de gestion et de la société de participations : analyse des comptes et contribution consolidée à des fins de présentation aux instances de gouvernance de l’investissement et du Groupe.


    ·         Relation avec les prestataires externes qui tiennent la comptabilité des fonds et les Commissaires aux comptes des fonds :
    -         Choix des prestataires pour les nouveaux fonds créés ;
    -         Suivi des budgets validés ;
    -         Traitement des charges d’exploitation (honoraires d’investissement, autres prestations externes…) et des décaissements associés.
     
    Missions transverses : en relation avec tous les travaux décrits ci-dessus : identifier les points d’amélioration et contribuer à la mise en œuvre des évolutions identifiées.
     
    Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative


    Profil recherché : 

    De formation supérieure (Bac+4/5) en finance, audit ou contrôle de gestion (école de commerce, spécialisation en audit/comptabilité), le/la Contrôleur(euse) Comptable Senior a une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’audit dans le secteur financier ou dans une filiale d’un Groupe Bancaire en asset management ou en Direction Financière. Une connaissance appuyée des normes comptables IFRS pour les instruments financiers est nécessaire et des connaissances en consolidation sont appréciées. Il/elle a une forte capacité de travail, d’analyse et de synthèse et est reconnu(e) pour sa rigueur. Il/elle a le respect des délais et est suffisamment autonome dans l’exécution de ses missions. Il/elle sait s’adapter à ses interlocuteurs internes et/ou externes grâce à son aisance relationnelle. Il/elle est reconnu(e) pour son exigence tant dans la qualité de ses livrables grâce notamment à ses capacités rédactionnelles. Enfin, il/elle a un bon esprit d’équipe et a la capacité à s’intégrer à un groupe.
    Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) et anglais opérationnel apprécié.

    Contacter l’auteur de l’offre d’emploi


    Anne-Sophie Dupayrat 2e
    Chargée de Développement RH à Bpifrance
    Lieu de l’auteur de l’offre d’emploi
    Région de Paris, France
    https://www.linkedin.com/jobs/view/574651101/

    ESIEE Paris recrute un enseignant-chercheur


    ESIEE Paris, école d’ingénieurs située au sein de la communauté d’universités et établissements Université Paris-Est, recrute un enseignant-chercheur à haut potentiel en réseaux et sécurité.
    Ce recrutement s'effectue dans le contexte du développement de la filière en apprentissage « Réseaux et sécurité », ouverte en septembre 2016 dans l'ouest de Paris, à Cergy Pontoise.
    Vous êtes titulaire d’une agrégation ou d’un doctorat, éventuellement d’une HdR, et vous avez une expérience pédagogique significative. Vous serez rattaché au Département Informatique de ESIEE Paris.
    Lire la suite

    • Poste à pourvoir en septembre 2018 mais recrutement possible immédiatement
    • Clôture des candidatures :  le 27 mars 2018

    lundi 30 juin 2014

    Offres d'emploi : ingénierie, santé, informatique, recherche


     
    $L'Oreal
     
    Ingénieur Recherche Avancée
    L'Oreal
    Région de Paris , France
     
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    $Van Cleef & Arpels
     
    Chef de Projet Développement Objets Haute Joaillerie (H/F)
    Van Cleef & Arpels
    Région de Paris , France
     
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    $Datawords
     
    Chef de projet technique - Webmaster HF - HUB-recrute
    Datawords
    Région de Paris , France
     
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    $URBAN LINKER
     
    H/F Consultant en recrutement digital Made In Urban Linker !
    URBAN LINKER
    Région de Paris , France
     
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    $Dassault Systèmes
     
    APPRENTISSAGE - Ingénieur Industrialisation ENOVIA solutions de recherche et navigation 3D (H/F)
    Dassault Systèmes
    Région de Paris , France
     
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    $CAST
     
    Ingénieur Etudes et Développement .Net - Editeur de logiciel
    CAST
    Région de Paris , France
     
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    $Human to Human
     
    Community Manager
    Human to Human
    Région de Paris , France
     
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    $Sword France
     
    Développeur spécialisé dans les technologies Microsoft
    Sword France
    Région de Paris , France
     
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    $Ministère des Affaires étrangères et du Développement international
     
    Conseiller régional de coopération en santé – Bangkok (Thaïlande)
    Ministère des Affaires étrangères et du Développement international
    Région de Paris , France
     
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    $EY
     
    Consultants Expérimentés (grade Manager) Santé Secteur Public H/F 2014 - 2015
    EY
    Région de Paris , France
     
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    mercredi 26 mars 2014

    recherche son stagiaire Assistant Marketing (H/F)

    Notre Business Unit à Rueil-Malmaison (92) recherche son stagiaire pendant une durée de 5 à 6 mois.

    Voici l'annonce :


    ITESOFT est un éditeur international de solutions de dématérialisation et d'automatisation du traitement des flux de documents multicanal visant à accélérer, fluidifier et sécuriser les processus des entreprises et des administrations. Grâce à des savoir-faire uniques issus de ses labos et programmes de recherche, ITESOFT bénéficie d’une reconnaissance internationale pour la performance et le caractère innovant de ses solutions et occupe la place de numéro 1 sur le marché français.
    ITESOFT déploie ses solutions pour automatiser des processus critiques fondés sur le traitement de plus d’un milliard de documents chaque année chez plus de 1000 clients grands comptes, entreprises de taille intermédiaires (ETI) et PME, dans tous les secteurs d’activité et dans 29 pays.
    Créé en 1984, le groupe ITESOFT est implanté en Allemagne, au Royaume-Uni et en France d’où il opère sur les marchés d’Europe Occidentale (Allemagne, Belgique, Luxembourg, Suisse, Royaume-Uni, France), au Maghreb et aux Etats-Unis. Il a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires consolidé de 21,6 M€ avec un effectif de 196 collaborateurs. ITESOFT est coté sur le marché Euronext Paris depuis février 2001.
    Pour accompagner sa croissance et son développement international, ITESOFT propose un stage en tant qu’ :

    Assistant Marketing (H/F) à Rueil-Malmaison.

    VOTRE MISSION :
    Intégré à l’équipe Marketing vous :
    • Participez à l’organisation et à la gestion d’opérations de marketing direct et d'événements (web conférences, salons, séminaires, conférences,…), et en particulier notre gros évènement annuel
    • Activez les outils (mailings, relances et suivis téléphoniques, gestion de base de données, interfaces partenaires, …) aptes à garantir le succès des opérations
    • Recherchez les nouvelles opportunités de business (nouvelles niches potentielles ou niches connues et mal exploitées) puis conduisez les actions marketing associées qui permettront de développer les ventes sur le marché.
    Une appétence pour le webmastering, avec connaissance des outils associés, est un plus.
    Cette mission doit être conduite avec une grande exigence de rigueur et de qualité de travail.

    VOTRE PROFIL (H/F) :
    Etudiant(e) d’une école de commerce Bac+3 à Bac+5, passionné du web, vous avez la fibre commerciale, de bonnes qualités relationnelles, des talents de communication ; vous êtes autonome, indépendant(e), mais aussi capable de travailler en équipe et êtes orienté(e) solutions et résultats, alors rejoignez-nous !
    Ce stage est à pourvoir dès que possible à Rueil-Malmaison, idéalement de 05/2014 à 10/2014, voire 12/2014. Les dates sont flexibles en fonction des contraintes de votre école.

    VOTRE CANDIDATURE :
    Envoyez-nous dès maintenant votre dossier de candidature sous la référence AssMkg_Stage (lettre de motivation, CV, photo, prétentions et dates de disponibilité) par mail à ressources.humaines@itesoft.com

    http://www.viadeo.com/fr/groups/detaildiscussion/?containerId=002r63u5dxdduci&forumId=0021aqa2encd7cfr&action=messageDetail&messageId=0021hqrme6l25uwh

    vendredi 7 février 2014

    Recrument : informatique, gestion....

    JobTeaser.com

              Vous pouvez retrouver les 2454 offres correspondant à votre profil dans votre CAREER CENTER .
    SNCF SNCF - Manager d’équipe bâtiment énergie (H/F)
    CDI | Février 2014
    Sogeti High Tech Sogeti High Tech - Conception orientée Objet H/F
    CDI | Février 2014
    Fives Fives - Superviseur de montage mécanique
    CDI | Mars 2014
    Sopra Group Sopra Group - Lead développeur mobile H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant technico-fonctionnel SAP H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant fonctionnel SAP senior H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Ingénieur d'études et développement débutant - domaine Assurances H/F
    CDI | Février 2014
    Total Total - INGÉNIEUR CHIMIE POLYMÈRES APPLIQUES AUX CARBURANTS (H/F)
    CDI | Février 2014
    DANONE DANONE - Animateur Relation Producteurs H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Chef de Projet Expérimenté Distribution H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Concepteur SOA Java H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Concepteur développeur WEB et PHP H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Ingénieur études et développement JEE - secteur transports H/F
    CDI | Février 2014
    SNCF SNCF - Manager d’équipe bâtiment énergie (H/F)
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Lead développeur JEE H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Concepteur développeur WEB .NET H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Lead développeur SharePoint 2013 H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Ingénieur d'études et développement confirmé - domaine Assurances H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Chef de Projet expérimenté domaine bancaire/JEE H/F
    CDI | Février 2014
    Riso France Riso France - Ingénieur d'Affaires (H/F)
    CDI | Février 2014
    Sogeti High Tech Sogeti High Tech - Ingénieur systèmes temps réel embarqués H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Développeur concepteur e-Commerce JAVA H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Ingénieur décisionnel débutant H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Ingénieur d'études et développement JEE - domaine bancaire H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant junior SAP H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant GMAO pour un acteur majeur des transports H/F
    CDI | Février 2014
    Sogeti High Tech Sogeti High Tech - Ingénieur systèmes temps réel embarqués H/F
    CDI | Février 2014
    Sogeti High Tech Sogeti High Tech - Ingénieur Conception/ validation Domaine ferroviaire H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant AMOA - Banques et Assurances H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Développeur concepteur e-Commerce PHP H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant AMOA - Distribution H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Ingénieur études et développement .NET H/F
    CDI | Février 2014
    Sopra Group Sopra Group - Consultant AMOA Industrie & Services H/F
    CDI | Février 2014
    Total Total - CONTROLEUR DE GESTION MARK TO MARKET
    CDI | Février 2014
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