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mardi 6 mars 2018

Maroc : CGI recrute une centaine d’ingénieurs à Fès


L’entreprise de services numériques profite de plusieurs incitations mises en place par le Maroc pour confirmer sa présence dans le royaume. Elle vient d’ouvrir des bureaux à Fès et recrute une centaine d’ingénieurs et techniciens.
Le marché de l’emploi IT au Maroc se porte bien. Soutenu par l’implantation d’entreprises des services numériques (ESN) francophones comme Talan, Atos, Capgemini ou le canadien CGI, le royaume ambitionne de créer 60 000 emplois dans la filière d’ici 2020. Attiré comme ses concurrents par des incitations financières, fiscales et immobilières, mais aussi par des salaires plus bas, CGI vient d’ouvrir un nouveau bureau à Fès qui devraient accueillir entre 250 et 300 personnes d’ici 2019.

Ingénieurs informatiques

« Les profils que nous recherchons sont principalement des ingénieurs informatique », remarque Abdelali El Ansari, directeur général adjoint de CGI au Maroc. Depuis Fès, ces derniers interviendront pour les clients de CGI France comme support pour des projets de développement de solutions et applications, des activités administratives ou du support en maintenance applicative. 100 personnes ont déjà intégré le nouveau centre inauguré fin février. Installés dans les locaux du complexe Fès Shore, les collaborateurs ont accès à un parking et plusieurs restaurants.
« Fès est le troisième bassin d’emploi le plus important du Maroc, après Casa et Rabat où nous sommes déjà présent. La ville est à l’intersection de communes importantes comme Méknes ou Ifrane », souligne le dirigeant de CGI Maroc. Une implantation qui permet notamment aux jeunes diplômés partis étudier loin de chez eux, de revenir à Fès pour travailler. Et à CGI de capter les talents de la région.

samedi 16 décembre 2017

BPLUSB RECRUTE 2 architectes 2 architectes !


- 1 Architecte Junior.
1 an d'expérience minimum : Concours et phases , élaboration de documents graphiques sur suite Adobe (AI, PSD, IND), maitrise des logiciels Autocad et Sketchup. Profil autonome et motivé !
- 1 Architecte Chef de Projet.
3 ans d'expérience minimum: Direction de projet toutes phases, dont chantier. Maitrise des suites Adobe et Office, Autocad et au moins une première approche de REVIT. Rigoureux et autonome.
Permis B pour les deux postes.
Pour nous écrire :
contact@bplusbarchitectures.com
Pour nous rencontrer :
19bis rue Nicolas Leblanc, 59000 Lille
03 59 08 69 45
http://www.architectes.org/petites-annonces/bplusb-recrute

mercredi 13 septembre 2017

Cloud Temple recrute

Avec déjà 90 recrutements effectués, Cloud Temple est à la recherche de 60 nouveaux profils. Juniors ou experts les talents sont attendus sur Nanterre mais aussi dans les antennes de Tours, Nantes, Lyon et Caen, aux postes suivants :
  • Ingénieurs Réseaux et Sécurité ;
  • Administrateurs Système et Réseaux ;
  • Chefs de Projet ;
  • Scrum Master ;
  • Développeur ;
  • Expert téléphonie ;
  • Ingénieurs Opérations Cloud ;
  • Service Delivery Manager.
Cloud Temple recherche ces profils, toujours dans l’optique d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution des systèmes d’information et des métiers de ses clients ! Les nouveaux contrats signés sur cette année ont permis de donner de nouvelles responsabilités aux collaborateurs les plus investis.
Bon état d’esprit, motivation et soif d’apprendre sont les qualités requises pour rejoindre Cloud Temple !  
« Nous sommes convaincus que nos futurs collaborateurs nous aideront à maintenir notre position de leader et enrichiront nos savoir-faire et notre expertise grâce à leurs compétences. Contrairement à d'autres entreprises, je suis plus sensible à la lettre qu'au CV, parce qu'encore une fois les qualités humaines et l'envie de travailler avec nous priment. Chaque projet doit être une fête ! », déclare Franck DUBRAY, P-dg de Cloud Temple.

Pour postuler :
Rendez-vous directement en ligne sur www.jobs.net/jobs/dragonfly/fr/ pour consulter les offres d’emploi !
Sinon, les candidats peuvent d’ores et déjà envoyer leur candidature par mail à Alexandra Genty, à cette adresse e-mail : alexandra.genty -at- cloud-temple.com

vendredi 8 septembre 2017

Des dizaines d’offres disponibles dans le numérique lors d’un grand événement à Toulouse du lundi 18 au dimanche 24 septembre 2017


Jobs’TIC

La journée JobsTIC est dédiée à l'emploi et la formation concernant tous les métiers liés au numérique. 
Elle consiste en une série de rendez-vous au plus près des professionnels et recruteurs. 
Elle propose différentes sessions de témoignages, de rencontres, de recrutement et de débats sur l'emploi dans ce grand secteur.
Venant clore la semaine professionnelle de la 20ème Mêlée Numérique, JobsTIC propose à tous publics étudiants, jeunes professionnels, personnes en reconversion, formateurs, écoles, recruteurs et curieux de se rencontrer, avec notamment:
- Une session de recrutement "Speed Recruit" pour les PME, ETI et grands groupes qui cherchent leur futur talent
- Une session de recrutement " Les Start-ups recrutent" pour les jeunes pousses en plein boom
- JobsTIC Meet-Up "Vis mes métiers de l'Intelligence Artificielle", une série de témoignages et d'échanges avec des professionnels venus décrire leur parcours et leur quotidien de manière conviviale, autour des métiers de la robotique industrielle et de service, de la domotique et du Big Data en général
- Des tables rondes autour des métiers de demain
Jeunes talents, étudiants curieux, recruteurs plein de projets, bloquez votre vendredi 22 septembre après-midi !

https://actu.fr/occitanie/toulouse_31555/emploi-dizaines-offres-disponibles-melee-numerique-grand-evenement-toulouse_11783595.html

jeudi 22 juin 2017

Être performant sur les réseaux sociaux :la semaine numérique




Être performant sur les réseaux sociaux
Être performant sur les réseaux sociaux

CCI Essonne
30 Juin 2017
Viadeo, LinkedIn, Facebook, Twitter, Pinterest, etc. Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables pour communiquer sur sa marque, sa boutique, ses produits, ses savoir-faire.
DATE ET LIEUVendredi 30 Juin 2017 de 9h à 13h suivi d’un déjeuner réseautage à la CMA EssonneAccès :Antenne Sud de la CMA Essonne, 76 rue Saint Jacques, 91150 Étampes
OBJECTIFS
L’atelier vous permettra de connaître les outils existants et de gagner en efficacité pour optimiser la gestion de ses profils et la communication sur le web.
PROGRAMME
  • Quels sont les médias sociaux incontournables ?
  • Comment les animer ?
  • Sont-ils utiles pour vendre ?

TARIF
Inscription : COMPLET




vendredi 4 novembre 2016

La semaine de l'emploi numérique


Une semaine pour valoriser votre marque employeur et recruter des talents

A l'occasion de la 6ème édition de la semaine de l'emploi dans le numérique, Frenchweb vous propose le programme suivant: 
  • A partir du 1er octobre: Ouverture des inscriptions au classement "Top 100 des entreprises qui recrutent dans la Tech en 2016 »
  • Du 14 au 18 novembre: Découvrez des portraits d’entreprises, les études, les avis d'experts, les offres d’emplois, les évènements en ligne, la publication du classement des entreprises qui recrutent dans la Tech, des ESN et des cabinets de recrutement.
  • Le 15 novembre: Rendez-vous à notre conférence FrenchWeb Day RH organisée avec l'ACSEL
  • Jusqu’à Mars 2017 : La diffusion, mise en avant des vidéos RH sur FrenchWeb et sur notre Job Board jusqu’à la prochaine édition #SEN7

IMPORTANT: Pour participer gratuitement à la prochaine édition du Top 100 des entreprises du numérique, cliquez ici (date limite d'inscription le 30 octobre 2016)

mardi 18 mars 2014

Bienvenue dans l'ère de la "Digital industrial economy"

Bienvenue dans l'ère de la "Digital industrial economy" © Pascal Guittet - L'Usine Nouvelle
Le Gartner Group vient de lancer une série de conférence pour promouvoir un nouveau système économique : l'économie digitale industrielle. Explications.
3 800 milliards de dollars en 2014. C'est, selon les prévisions du Gartner groupe, le montant des investissements que les entreprises du monde entier vont consacrer au numérique l'an prochain. Ce volume, équivalent à une année du budget fédéral américain ou au PIB de l'Allemagne, montre bien que nous sommes rentrés dans une nouvelle ère industrielle. Est-ce la troisième révolution ? Laissons l'Histoire porter ce jugement mais reconnaissons en revanche que les mutations engendrées par les technologies numériques sont majeures. Comme le souligne Peter Sondergaard, directeur de la recherche du Gartner, sur son blog, cette (r)évolution "est bien plus qu'une question de zéro et de un, c'est une transformation radicale de votre business".  Avec le cloud, le web social, la mobilité et la data, ce sont les fondements même de chaque activité qui sont questionnés et qui changent les habitudes des clients, qu'ils soient BtoB ou BtoC.
Pour le Gartner group, notre vieille économie -industrielle- et la nouvelle économie -numérique- sont en train de fusionner pour donner naissance à un nouveau système : l'économie numérique industrielle (la "digital industrial Economy" en anglais dans le texte). Ce que cela change ? Presque tout. Nouvelles fondations technologiques, nouvelles organisations, nouvelles sources de création de valeur, nouveau type de leadership, nouveaux business modèles... Chaque composant du (vieux) système, en se numérisant, se transforme et change aussi la manière de mener les entreprises. Comme le résume très justement, Gartner : "Every company will become a technology company, every budget will become an IT budget and every business will become a digital leader."
Le message adressé aux vieux industriels est donc clair : connectez-vous, sinon vous mourrez. Mais il y a aussi un autre message caché dans le nom de ce nouveau système économique. En affichant le terme industriel à côté du numérique, Gartner signifie également (consciemment ou pas) que les "pure players" du digital vont devoir aussi se convertir aux meilleures pratiques de l'industrie en adoptant le triptyque : qualité-coût-délais. Trop souvent, et notre baromètre du numérique le démontrait très clairement, les projets IT affichent un budget variable, des délais vagues et, finalement, assez peu d'obligations de résultats. Le fait que l'économie numérique entre dans une phase industrielle rend de moins en moins acceptable ces aléas.
Finalement, la "Digital industrial economy" impose aux anciens (les industriels) de se numériser à vitesse grand V et aux modernes (les numériques) de s'industrialiser tout aussi rapidement. Des deux côtés, ceux qui refuseront de se convertir, prennent le risque d'être tôt ou tard... déconnectés !
Thibaut De Jaegher
http://www.usine-digitale.fr/article/former-au-numerique-un-enjeu-d-efficacite-economique-et-d-insertion-sociale.N223436 

mercredi 26 février 2014

BlookUp fait de vos contenus numériques des livres papiers

Conserver un livre papier, c'est-à-dire une trace tangible de son blog ou de ses contenus originaux sur Facebook, Instagram ou bientôt Twitter. C'est ce que propose cette start-up, qui délivre des blooks. Blouquins, en français.

BlookUp fait de vos contenus numériques des livres papiers

BlookUp a décidé que la fin du livre papier n'était pas pour tout de suite. La start-up peut récupérer les articles de son blog, ses posts Facebook, ses photos Instagram, bientôt ses tweets, pour en faire un un bouquin ou une revue. Bref, elle réalise des Blook (contraction de blook et blog).
BlookUp





"On produit de plus en plus de contenus originaux sur le web, sur les blogs, les réseaux sociaux. Le livre papier est une bonne façon de les conserver et les valoriser. Et puis, tenir un objet matérialisé dans ses mains, qui représente le poids de sa création, procure une grande émotion." Philippe Bruno, fondateur de BlookUp, est un amoureux des livres. Mais avec une forte culture numérique par ailleurs: il est le patron depuis dix ans de l'agence digitale WSB. Sa start-up relie ces deux mondes. Elle permet de créer un livre papier à partir des contenus de son blog Wordpress, de sa page Facebook ou de son compte Instagram. Concrètement, l'utilisateur sélectionne sa plateforme (à terme il sera possible d'en mixer plusieurs). Il peut alors en trier et en corriger le contenu. Une fois ce dernier importé, ne reste plus qu'à choisir une couverture et recevoir sous cinq à six jours le " précieux ", imprimé chez un sous-traitant. Panier moyen des acheteurs jusqu'à présent ? 90 euros. Pour quatre ans de blog, relatés dans quatre tomes de 500 pages chacun, il faudra compter 350 euros.

Priorité Twitter

Rien n'aurait été possible sans la grosse subvention reçue par WSB il y a trois ans pour la construction d'un prototype d'une solution de transformation de blogs en livres. 150 000 euros alloués par la région Aquitaine, à condition que la société investisse elle-même le même montant. Les résultats de ces développements, à la hauteur des espérances, ont conduit à la création de BlookUp. La plateforme est en constante évolution. Aujourd'hui, un seul format de blook est proposé : celui du livre standard, 15 X 21. Un format A4 devrait suivre, ainsi qu'un autre 15 X 15, très adapté aux contenus Instagram. Surtout, BlookUp souhaite étendre au maximum sa solution à d'autres plateformes. L'urgence porte sur Twitter. L'importation de tweet devrait être opérationnelle dans trois mois. " Il n'y a jamais de problèmes de droits car les internautes impriment leurs propres contenus, assure Philippe Bruno. Et les plateformes mettent à disposition des API libres d'usages. "

Blurb & co

Jusqu'à présent, la jeune pousse a du mal à se développer en B to C. Elle manque de moyens. Preuve que ce segment n'est pas encore assez travaillé, la plateforme ne réalise " que " 50 visites quotidiennes. " Mais nous réalisons une vente par jour, ce qui révèle un taux de transformation énorme ", précise Philippe Bruno. Pour augmenter sa force de frappe commerciale vis-à-vis du particulier, une seule solution : la levée de fonds. Des pourparlers sont en cours. Une arrivée d'argent frais permettrait aussi de se positionner à l'international. D'ici deux mois, une version anglaise du site devrait déjà voir le jour. " Aujourd'hui, nous sommes franco-français alors que des demandes émanent de Belgique, du Canada... ", déplore le fondateur. BlookUp a clairement une place à prendre, car la concurrence est limitée. On peut citer l'américain Blurb. " Il s'agit en fait d'un acteur du livre photo, qui a pensé à proposer une offre d'impression de son blog, mais il ne la valorise pas vraiment ", remarque l'entrepreneur. En France, la start-up My Social Book propose aussi d'imprimer ses contenus Facebook.

Quand le blook devient CV

En B to B, en revanche, BlookUp a déjà fait son petit bonhomme de chemin. L'entreprise a signé un accord-cadre avec Skyrock, mettant ainsi à sa disposition une plateforme, Titostreet.com, pour qu'elle puisse développer une activité d'éditeur. Les - généralement jeunes - Skybloggeurs (ils sont 24 millions ! ) sont invités à transformer leurs contenus en e-book, puis à les diffuser via les réseaux sociaux contre rétribution en cas de vente. A terme, la station de radio pourrait valoriser encore davantage ces produits en les distribuant sur divers e-shops.
Autre partenariat, celui avec Studialis, un réseau d'écoles d'enseignement supérieur. " Nous réalisons cette année avec eux des blooks " compétences ", explique Philippe Bruno. Les étudiants doivent créer un blog et durant l'année, fournir des textes, des études de cas etc. En septembre prochain, ils recevront un blook imprimé, avec leur biographie, leur photo et surtout, tous ces travaux retraçant leur scolarité. Un CV nouvelle génération à présenter à des recruteurs potentiels. " Pour l'instant, l'expérience est menée dans les écoles de gestion du réseau, auprès de trois mille étudiants.

Les yeux tournés vers l'édition traditionnelle

BlookUp propose aussi sa solution en marque blanche pour Photoservice, afin que ce dernier propose des livres sociaux. "Nous avons séduit cet acteur car nos blook vont plus loin que des livres photos, explique le dirigeant. Nous sommes capables d'imprimer aussi les textes, les commentaires... bref, de capter l'ensemble de l'usage social de l'internaute."
Philippe Bruno n'a pas encore réussi, en revanche, à convaincre des maisons d'éditions classiques. "Elles ne se montrent pas pour l'instant très sensibles aux potentialités de notre solution, regrette-t-il Pourtant, la réalité est là : elles n'ont jamais reçu autant de manuscrits. Plutôt que de les refuser pour des questions de coûts d'impression entre autres, une solution comme BlookUp, qui imprimerait à la demande, leur permettrait de labelliser leurs auteurs sans prendre de risques."
En attendant d'éditer des best-sellers, BlookUp investit le marché du papier-peint. Il devrait proposer, d'ici fin 2014, de faire paraître ses photos Instagram sur des lais, pour une déco très personnalisée.

En savoir plus sur http://lentreprise.lexpress.fr/business-culture-communication/blookup-fait-de-vos-contenus-numeriques-des-livres-papiers_46097.html?xtor=EPR-5029-[20140225181144_09_nl_lentreprise_zapping_828_000M1L]-20140226-[Lire_l_article_complet_001HOKS]-[RB2D106H0014QEF2]-20140226053600#tzcOuH4W2ZXBgImP.99
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