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lundi 26 mars 2018

Vous voulez devenir espion? La DGSE recrute 600 personnes d'ici 2019


La Direction générale de la sécurité extérieure (DGSE) a 600 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année 2019.

profils techniques recherchés
Ceux-ci doivent passer un concours de la fonction publique. Au menu des épreuves: droit, finances publiques, questions européennes et internationales, mais aussi géopolitique, informatique, langues étrangères "rares" (russe, arabe)...
Mais ce sont les profils techniques bac +2 à bac +5 qui ont le plus de chance de succès puisque la DGSE est toujours en recherche de développeurs, crypto-mathématiciens, techniciens en informatique et en analyse de données...
Petite précision pour les intéressés dont l'une des qualités requises est la confidentialité: chaque candidat fait l’objet d’une enquête de sécurité sur lui et ses proches, passe une série d’entretiens psychotechniques.
http://www.nicematin.com/economie/vous-voulez-devenir-espion-la-dgse-recrute-600-personnes-dici-2019-217596

Recrutement dans le digital

Nokia recrute

pour Nokia - Nozay - 91

pour Nokia - Nozay - 91

pour Nokia - Nozay - 91

pour Nokia - Nozay - 91

pour Nokia - Lannion - 22
 

10 offres d’emploi en alternance : développeur, chef de projet, chargé de marketing…

Chargé du Marketing Digital E-Commerce H/F en Alternance en Seine-Maritime – 76
SaintEn Seine-Maritime, l’entreprise Saint Gobain Distribution Bâtiment France recherche un(e) Chargé du Marketing Digital E-Commerce H/F. Vous êtes étudiant, autonome, organisé et pédagogue. Vous avez une appétence marquée pour Internet et les nouvelles technologies.
SolutionsAux Mureaux, ManpowerGroup Solutions est à la recherche d’un(e) Ingénieur Informatique Développement Base de Données pour Ariane 6 H/F. Vous avez acquis un niveau Bac +2 et vous souhaitez poursuivre votre formation sur un cycle Ingénieur en 3 ans avec une spécialité en Informatique. Vous avez le goût et êtes passionné(e) par le développement logiciel (notamment l’outil Java). Vous avez une connaissance de la programmation orientée objet.
EPSI Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Nantes, l’EPSI cherche un(e) Développeur Web en PHP et Java H/F. Vous intervenez sur les phases de conception, réalisation et maintenance de projets autour de la formation professionnelle. Votre motivation et votre rigueur vous permettront de mener à bien ce projet. Votre sens du service, votre autonomie vous permettent d’être force de proposition.
Chef de Projet Communication Digitale H/F en Alternance à Brest – 29
CESI Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Brest, le CESI est à la recherche d’un(e) Chef de Projet Communication Digitale H/F. Vous avez un Bac +2 et êtes passionné par le marketing, la communication et les nouvelles technologies.
Vos principales qualités sont la frénésie du web, le goût pour la création graphique et visuelle, le sens de la stratégie et la rigueur dans l’organisation.
Ingénieur Systèmes et Devops H/F en Alternance à Échirolles – 38
SPIE Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Échirolles, la société SPIE recherche un(e) Ingénieur Systèmes et Devops H/F. Vous avez une forte curiosité pour tout ce qui touche le Cloud et l’IoT. Votre orientation service clients, votre sens de l’analyse, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe seront nécessaires pour le poste.Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée.
Cofidis Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Villeneuve-d’Ascq, le groupe Cofidis recrute un(e) Apprenti Chargé de Conduite de Projets Web H/F. Vous intégrez à la rentrée de septembre 2018 un Master en marketing, e-commerce ou gestion de projet. Réactif(ve) et curieux(se), vous avez envie d’enrichir vos connaissances au travers d’une expérience concrète. Une bonne connaissance du HTML et du CSS serait un plus apprécié.
CESIVous recherchez une Alternance à Reims ? Bonne nouvelle : le groupe CESI Est recherche un(e) Développeur Informatique H/F. Un profil Bac +2 ou Bac +3 (DUT, IUT, BTS, Licence…) est requis. Si possible avec une première expérience réussie en développement et de bonnes connaissances en WinDev, SQL et SQL Server.
EichromÀ Bruz, Eichrom Laboratoires souhaite recruter un(e) Développeur Informatique – Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Etudiant en école d’ingénieur ou Master informatique, vous recherchez une alternance pour préparer vos Masters 1 et 2. Vous avez une double compétence en développement informatique et ddministration système et réseaux. Vous maîtrisez PHP, My SQL, JavaScript, HTML, CSS, Bash, Hyper-V, Active Directory. Une connaissance des systèmes Centreon, GLPI et Stormshield serait un plus.
Groupe Dans le cadre d’une alternance à Périgny, Léa nature souhaite recruter un(e) Assistant Responsable Marketing Enseignes H/F. De niveau Bac +4/5 idéalement commerce/marketing, vous avez une première expérience dans les domaines du commerce ou du marketing et vous maîtrisez les logiciels Excel et PowerPoint. Faisant preuve d’une grande curiosité, vous savez faire preuve d’autonomie et être force de proposition.
IPIIPI Lyon est à la recherche d’un(e) Développeur Pilote de Projets ERP H/F. Il s’agit d’une Alternance à pourvoir à Oullins. Bac +3/4 Informatique, vous avez une première expérience en programmation logicielle totalement validée (stage, alternance, junior entreprise…) qui a démontré votre potentiel à maîtriser efficacement les sujets confiés. Challenger et tenace, vous souhaitez à moyen terme vous orienter vers le pilotage et le management de projets en lien direct avec les parties prenantes (internes et externes à l’entreprise).
 

 Développeurs : 10 offres d’emploi en CDI

 
SIIÀ Lannion, le groupe SII Lannion est à la recherche d’un(e) Ingénieur Développement Java Ee Expérimenté H/F. De formation supérieure Bac +5, écoles d’ingénieurs ou universitaire, vous avez une première expérience qui vous a permis de mettre en œuvre les compétences suivantes : développement Back-end – Java EE et développement Front-end – AngularJS. Vous êtes ouvert(e), rigoureux(se), dynamique, adaptable et souhaitez évoluer dans un contexte et une entreprise qui saura se montrer à la hauteur de vos ambitions.
AssystemLa société Assystem est à la recherche d’un(e) Développeur Logiciel de Systèmes de Test Orienté BNG H/F. Il s’agit d’un CDI à pourvoir à Bordeaux. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 universitaire ou professionnelle en Électronique, vous justifiez d’une bonne maîtrise de la programmation en langage C, des plateformes de développements de Sphéréa (Atlas et Visual Atec) et de National Instrument (TestStand et Labview). Vous avez aussi un bon niveau en intégration HW/SW (électronique, électrique…). Votre expérience vous a également permis d’acquérir de bonnes connaissances des protocoles CAN, Arinc, AFDX, 1553, RS 232/422.
L'EntrepôtVous recherchez un CDI à Grenoble ? Bonne nouvelle : L’Entrepôt du Bricolage / La Boite à Outils est à la recherche d’un(e) ingénieur d’Étude et Développement Web Java H/F. Vous justifiez d’une expérience significative (2 à 5 ans minimum) en conception et développement d’applications Java. Vous maîtrisez les environnements Java, les standards du Web, le SQL, le clean code, les gestionnaires de version (Git). Vous êtes curieux de découvrir de nouvelles technologies et pratiques et de les partager (nous avons mis en place des démarches d’amélioration continue, d’innovation et de modernisation).
PolymontLa société Polymont IT Services recherche un(e) Ingénieur Etude et Développement Java – J2EE H/F. Vous signerez un CDI. Vous travaillerez depuis Nantes… Titulaire d’un Bac +4/5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et êtes passionné(e) par les technologies JAVA/J2EE, Struts, Spring, Hibernate… Accompagné(e) et parrainé(e) par des experts du métier, vous pourrez apprendre et évoluer en toute sérénité.
MisterVous recherchez un CDI à Villeurbanne ? Ce poste est peut-être pour vous : l’entreprise Mister Auto cherche un(e) Technicien Lead Développeur PHP Zend – Symfony H/F. De formation Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (2 ans minimum) dans le développement PHP5/7, idéalement dans le domaine du e-commerce. Plus que les compétences techniques, la faculté d’adaptation, la communication et l’implication sont des qualités requises pour ce poste.
GeserVous recherchez un CDI à Bordeaux ? Ce poste est peut-être pour vous : Geser Best recrute un(e) Dévéloppeur Java H/F. De formation Bac +5 en informatique (universitaire ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans à minima dans la réalisation de développement Java/JEE.
Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java J2EE, Java REST et les frameworks associés (struts, hibernate, spring, etc.)
StepÀ Lyon, l’entreprise Step Up est à la recherche d’un(e) Développeur PHP – Référent Technique H/F. Vous êtes ingénieur ou technicien de formation et maîtrisez les environnements PHP/MySQL/Linux ? Vous justifiez de 2 ans d’expérience en développement PHP ? Vous êtes persuadé que rigueur et créativité font la réussite d’un projet ? Le travail en équipe est pour vous essentiel ? Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans le coaching ? Postulez !
Développeur ETL – Talend H/F en CDI à Grenoble – 38
CGILa société CGI est à la recherche d’un(e) Développeur ETL – Talend H/F en CDI. Vous travaillerez depuis Grenoble. Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5, idéalement de type école d’ingénieurs, vous avez une première expérience ou un stage dans le domaine. Vous êtes dynamique, curieux et vous avez des connaissances techniques sur Talend. Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en relation étroite avec des équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous avez un niveau d’anglais courant.
GfiVous recherchez un CDI à Caen ? Bonne nouvelle : l’entreprise Gfi Informatique cherche un(e) Ingénieur DevOps H/F. De formation Informatique Bac +2/5, vous justifiez d’une première expérience en tant que DevOps et avez un bon relationnel. Nous recherchons des personnes motivées, ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et capables de s’adapter dans un secteur en constante évolution.
ApsideVous recherchez un CDI à Metz ? Bonne nouvelle : le groupe Apside cherche un(e) Développeur PHP H/F. Idéalement issu d’une formation Bac +3/+5 en développement informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils suivants : PHP Objet, JavaScript et CSS, bases de données SQL. Ces compétences seraient un plus apprécié : ZEND et ASP. Autonome, vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d’Apside.
 
 Hellowork.io.

lundi 12 mars 2018

Préparer son départ au canada


Les candidats sélectionnés dans le cadre de ce projet pilote verront leurs démarches d'immigration simplifiées. Ils ont jusqu'au 21 mars pour postuler.
Proposer un espace de recrutement direct et "permanent" entre la région de Québec et l'Hexagone : telle est l'ambition du projet pilote "Québec-France pour l'emploi" (QFPE). Initié par le gouvernement du Québec, en collaboration avec Pôle emploi et Québec international, ce dispositif - annoncé en septembre mais accessible depuis début mars - a pour vocation de combler les besoins (criants) en main d'oeuvre des PME de la région de la Capitale-Nationale. En janvier, le taux de chômage y était en effet seulement de... 3,6%. Les entreprises locales pourront désormais recruter de façon continue en France par l'intermédiaire d'un "salon virtuel" proposé sur le site de Pôle emploi. "C'est comme si on était en mission 365 jours par an", s'était réjoui le maire de Québec, Régis Labeaume, lors de l'officialisation du partenariat.
Les professions ciblées? Des postes spécialisés ou peu spécialisés tels que cuisinier, machiniste, secrétaire de direction, coiffeur, éducateur petite enfance ou encore soudeur. 24 offres sont disponibles pour le moment et les candidats - qui peuvent également assister, via cette plateforme dédiée, à des séances d'information sur le marché du travail dans la Belle Province - ont jusqu'au 21 mars pour postuler. Si leur candidature est retenue (la pré-sélection est faite par Pôle emploi), un entretien en ligne leur sera proposé.
https://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/la-region-de-quebec-recrute-directement-sur-pole-emploi_1991172.html

samedi 17 février 2018

ORPI recrute 1000 collaborateurs en 2018 !


L’enseigne coopérative d’agences immobilières ORPI, désignée par le magazine Capital comme l’un des meilleurs employeurs de France, ambitionne de recruter 1000 nouveaux collaborateurs en 2018, pour soutenir le développement de ses agences.

Un développement constant

Le réseau d’agences immobilières, réunies en coopérative, ORPI connaît un développement constant depuis plusieurs années. Créée en 1966, lancé en réseau en 1995, l’enseigne, qui compte désormais 1 200 agences dans toute la France, a atteint 6 700 collaborateurs en 2017, après le recrutement de 700 nouveaux conseillers immobiliers.
Pour 2018, l’enseigne vise donc un nouveau seuil de 7 700 collaborateurs, par le recrutement de 1 000 nouveaux salariés.

Une politique de formation ambitieuse

Pour soutenir ce développement important et garantir la montée en compétences de ses collaborateurs, l’enseigne ORPI s’est dotée d’une politique de formation ambitieuse. En partenariat avec l’Cole Supérieure des Professions Immobilières, le réseau a ainsi mis en place deux parcours de formation complémentaires : la VAE et l’école de vente ORPI. Le premier parcours permet à des conseillers expérimentés d’obtenir un bachelor grâce auquel ils pourront, par exemple, créer leur propre agence immobilière. Le second vise à former aux méthodes et aux valeurs de l’enseigne de jeunes profils.
http://www.toute-la-franchise.com/news-501222-orpi-recrute-1000-collaborateurs-2018.html

samedi 7 octobre 2017

Développeur Gameplay Console C / C++



Description du poste

Magic Pockets a constitué une nouvelle équipe pour travailler sur des projets ambitieux destinés aux consoles de dernière génération et PC.

Cette nouvelle équipe bénéficie de l'expérience acquise par Magic Pockets en 17 ans d'activité et plus de 50 jeux publiés avec de grands éditeurs de renom(i.e. Activision, EA, Ubisoft, Sega).

L'entreprise a été fondée par des passionnés et sa taille humaine permet à tous d'avoir une responsabilité réelle sur la qualité finale des jeux.

Nous recrutons aujourd'hui plusieurs profils, dont un développeur polyvalent junior.
Vous serez amené à participer au développement "gameplay" d'un jeu pour la Nintendo Switch.

Profil du candidat

  • Une très bonne connaissance des langages C et C++
  • Autonome, ambitieux avec le goût du détail et le sens du gamefeel
  • Des capacités pour trouver des solutions simples et élégantes et travailler "proche du métal"
  • Une première expérience au sein d'un studio ou en amateur serait un net avantage

Informations supplémentaires

Poste en CDD à pourvoir immédiatement : salaire attractif selon compétences et expérience + remboursement de 50% du Pass Navigo + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant. Les locaux ont été rénovés récemment et sont à proximité immédiate de la station de RER A (30 min de Châtelet) et de Bay1 (centre de loisirs : cinéma, restaurants, commerces, salle de sport, bowling, etc.).
Parking gratuit disponible à proximité immédiate du studio.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable), exemple de code source en C
A l'attention de : Stéphane Cocquereaumont


Responsable Relations Media, H/F - CDD 6 mois


Le poste
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous contribuez à la définition de  la stratégie de communication medias en cohérence avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-          Renforcer la  notoriété de Swiss Life en définissant les prises de parole médias  en fonction des objectifs et de l’actualité de l’entreprise
-          Rédiger les contenus et argumentaires
-          Gérer les sollicitations presse (interviews, questionnaires) et être l’interface avec les porte-parole de l’entrepriseavec l’appui de notre agence de presse
-          Etre force de proposition pour développer les contenus et contacts journalistes
-          Développer les relations medias sur le digital (bloggers, influenceurs).
http://www.swisslife.fr/Carrieres/Metiers-support-et-expertise/Marketing-Digital-et-Communication/Offres/Responsable-Relations-Media-H-F-CDD-6-mois?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
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