Le concept d'«Escape game», de plus en plus populaire en France, commence à gagner le cœur des DRH. On compte notamment les groupes Groupama, PwC, ou encore Caisse d'épargne sur la liste des adeptes de cette nouvelle tendance mise au service des processus de recrutement. L' «escape game», une nouvelle forme d'entretien d'embauche, ou plutôt un complément à ce dernier, à l'allure futuriste. Le principe est simple: les candidats à un poste sont enfermés dans une pièce, et doivent réussir à s'en extirper en répondant astucieusement à diverses énigmes dans un temps imparti. Pour cela, ils doivent se serrer les coudes tout en tâchant de se démarquer et ainsi taper dans l'œil de leurs observateurs.
http://www.lefigaro.fr/societes/2018/09/27/20005-20180927ARTFIG00159-vous-aussi-vous-pourriez-etre-recrute-lors-d-un-escape-game.php
Aucun commentaire :
Enregistrer un commentaire
Votre avis nous intéresse !