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vendredi 20 octobre 2017

RESPONSABLE POLE SOCIAL





JTI Finance est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de profils en comptabilité, contrôle de gestion, RH et paie en CDD, CDI et Intérim. Nous recrutons pour un de nos clients, dans le domaine des services, un RESPONSABLE POLE SOCIAL H/F basé à SANNOIS 95 pour un CDI
Missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à l’Expert-Comptable, vous êtes en charge de :
  • Gestion d’un portefeuille de dossiers
  • Gestion de la qualité
  • Mise à jour des procédures
  • Formation des collaborateurs
  • Suivi de production
  • Veille sociale
  • Taches transversales au sein du cabinet
  • Management d’équipe (3 personnes)
Profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez de 8-10 ans d'expérience à un poste de Collaborateur Social ou RESPONSABLE POLE SOCIAL en cabinet.
La connaissance de l'environnement Silae est un plus.
Rémunération : 40-50K€ selon profil et expérience Mutuelle+ Tickets Restaurant + 50% du titre de transport
Statut : Cadre
Durée : CDI
Type d'emploi : CDI
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
Expérience exigée :
  • CABINET : 8 ans

mardi 28 avril 2015

Pôle emploi lance l’Emploi Store

Informatique, services, ingénierie, santé, nuit, social...

 


Dès le mois de juin, Pôle emploi mettra à disposition des demandeurs d’emploi l'Emploi store, une plateforme numérique où ils trouveront nombre d'outils. Il sera le point d’entrée unique pour l’ensemble des services digitaux de Pôle emploi et ceux des partenaires, acteurs publics et privés du secteur de l’emploi et de la formation.
Le numérique au cœur de la stratégie de Pôle emploi
L’Emploi Store s’inscrit dans la stratégie numérique de Pôle emploi, qui vise à mieux répondre aux attentes des demandeurs d’emploi et des entreprises. Le projet sur la Transparence du marché du travail, qui permet aujourd’hui de proposer deux fois plus d’offres grâce à 56 partenaires, et celui sur l’offre de services «100% web », proposée à plus de 13 000 personnes (97% en sont satisfaits), montrent l’engagement de Pôle emploi dans le digital. Les derniers #jeudigital ont ainsi été l’occasion de lancer l’Emploi Store.
Le nouveau projet stratégique Pôle emploi 2020 met encore plus l’accent sur le numérique avec l’ambition de faire de pole-emploi.fr la plateforme de référence pour les demandeurs d’emploi et les entreprises en devenant également un agrégateur de services.

L’Emploi Store, aux services des demandeurs et des entreprises…
Dès juin 2015, les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de nouveaux services digitaux (MOOC, Serious game, e-learning, applications mobiles…) répondant à leurs besoins et accessibles sur le canal de leur choix (ordinateur, smartphone, tablette…).

Ces services seront organisés autour de leurs centres d’intérêts : « Construire son projet professionnel », « Se former », « Organiser sa recherche d’emploi » et « Lancer sa candidature ».
Pour offrir davantage de services, Pôle emploi a également pour objectif d’ouvrir la plateforme aux services proposés aussi bien par des partenaires publics que privés. Ainsi, une interface sera ouverte pour les développeurs ou les startups qui pourront utiliser les données de Pôle emploi afin de développer des services complémentaires qui seront mis à disposition des demandeurs et entreprises.

Quels services ?
Pôle emploi souhaite mettre à disposition les données du marché du travail pour évaluer les compétences, poser un diagnostic, créer une application dédiée à un secteur d’activité spécifique, permettre de géolocaliser les offres d’emploi en fonction des moyens de transports et non plus par rapport à une distance en kilomètres…
Toutes les perspectives ne sont pas encore connues, mais c’est la logique que Pôle emploi souhaite promouvoir pour mieux travailler avec les acteurs extérieurs en proposant des challenges autour des services à développer pour les demandeurs d’emploi.

A compter de 2016, les entreprises disposeront également d’une plateforme digitale dédiée au sein de l’Emploi Store pour répondre à leurs attentes. Que ce soit pour le dépôt des offres, la recherche de candidats ou l’aide au processus du recrutement pour accompagner les structures ne disposant pas d’un service des ressources humaines (de la sélection du candidat jusqu’à la signature du contrat de travail).
L’objectif est d’offrir en libre accès des services qui permettront un recrutement plus facile et donc plus rapide, pour passer à une logique de recherche de candidats par compétences.

Inédit et résolument orienté vers ses utilisateurs et leurs besoins, l’Emploi Store est la première brique concrète et visible de la plateforme de référence de l’emploi.

  http://www.pole-emploi.org/actualites/pole-emploi-lance-l-emploi-store-@/543/view-article-99608.html

mardi 10 février 2015

Les offres d'Emploi-Événementiel.fr Com/Salons/Expos/Congrès/Event

Concepteur Designer de stands H/F - CDI - Ile-de-France - Société IBOO Studio est une agence spécialisée en conception et réalisation de stand d'exposition. Son cœur de métier est le stand individuel conçu sur mesure.

Assistant(e) Chef de Projets Congrès Événementiel - STAGE - Ile-de-France - Société DESTINATION PLUS, organisation de rencontres en France et à l'étranger (séminaires, voyages de récompense et d'affaires, conventions, congrès et voyages d'agrément)

Animateur Spectacle H/F - CDD de 3 à 8 mois - France & étranger- Société CLUB MED, est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel

Responsables Commerciaux - CDI (2 postes) - Ile-de-France - CABARET PAU BRASIL situé à deux pas des Champs-Elysées au pied de l'Arc de Triomphe, propose son dîner spectacle brésilien et location de salle événementiel

Directeur Développement Commercial Région SUD (06,83,13) - CDI - Région PACA - Société AKTUEL, spécialiste en location de mobilier, art de la table et food equipment

Technico-Commercial (H/F) - CDI - Ile-de-France - Société ALIVE EVENTS, spécialiste de la location de matériel audiovisuel et de la prestation technique événementielle, les domaines de compétences d'Alive Events couvrent la sonorisation, l'éclairage, la distribution électrique, la structure, l'installation de scènes, le tournage, la vidéo et la location de mobilier
Assistant(e) chef de projets congrès - STAGE - Ile-de-France - Société OVERCOME, Agence d'organisation d'évènements et de congrès

Chef de chantier signalétique H/F
- CDI - Ile-de-France - SIGNEXPO, filliale du Groupe GL EVENTS, spécialisée dans la production et l'installation de signalétique événementielle

Chef de chantier H/F - CDI - Ile-de-France - ALTITUDE EXPO, filliale du Groupe GL EVENTS, spécialisé dans les prestations de services aux organisateurs de Congrès/Foires/Salons


Chargé(e) d'événements expérimenté(e) - CDI - Lorraine - CENTRE PROUVÉ, nouveau Centre de Congrès est un équipement majeur du grand quart Nord-Est à 90 minutes de Paris en TGV


Chargé(e) d'affaires senior
- CDI - Ile-de-France - Société DESIGN DE L'ÉVÉNEMENT, conception et la réalisation d'espaces événementiels : stands d'exposition, mobilier de vente, corners galeries, événements presse, conventions, lancements de produits

Technicien Monteur stands H/F - CDI - Rhône Alpes - Société LOG EVENT, spécialisée en évènementiel. Entreprises basée en ISERE

Assistant(e) de production événementielle - STAGE - Ile de France - Société SYSTEME EVENT, société de production et d'organisation d'événements : 1. Corporate : conventions, séminaires, lancements, soirées. 2. Grand Public : spectacle multimédia, journées portes ouvertes, family day 3. Sport : mise en scène d'événements sportifs, remise de trophées.

Technico-Commercial grands comptes H/F - CDI - Ile de France - PME d'une cinquante de personnes, spécialisée dans la conception et l'installation de Stands d'exposition (traditionnels, Eco-modulables et portables), leader dans son domaine et faisant partie des 5 meilleures sociétés de Stands

COMMERCIAL(E) ayant la GRINTA ! * - CDI - Ile de France - Société ayant une forte notoriété dans son domaine d'activité ouvre un nouveau département de stands modulables : EVOLU.
* Définition : avoir la grinta : avoir la niaque, la rage de vaincre, la hargne..Avoir une détermination qui frôle l'agressivité, le combat...,On peut retrouver l'intensité de Grinta dans une périphrase comme "une prodigieuse envie de gagner",..........et nous savons récompenser les gagnants !...
Commercial Itinérant H/F, secteurs : art de la table, luxe & événementiel - CDI - Ile de France - Société OPTIONS, leader européen de la location de matériel pour réceptions et spécialisée également dans la décoration éphémère


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