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Dès le mois de
juin, Pôle emploi mettra à disposition des demandeurs d’emploi l'Emploi store, une
plateforme numérique où ils trouveront nombre d'outils. Il sera le point d’entrée unique pour
l’ensemble des services digitaux de Pôle emploi et ceux des partenaires,
acteurs publics et privés du secteur de l’emploi et de la formation.
Le numérique au cœur de
la stratégie de Pôle emploi
L’Emploi Store s’inscrit dans la stratégie numérique de Pôle emploi, qui vise à
mieux répondre aux attentes des demandeurs d’emploi et des entreprises. Le
projet sur la Transparence du marché du travail, qui permet aujourd’hui de
proposer deux fois plus d’offres grâce à 56 partenaires, et celui sur l’offre
de services «100% web », proposée à plus de 13
000 personnes (97% en sont satisfaits), montrent l’engagement de Pôle
emploi dans le digital. Les derniers #jeudigital ont ainsi été l’occasion de
lancer l’Emploi Store.
Le nouveau projet stratégique Pôle emploi 2020 met encore plus l’accent sur le
numérique avec l’ambition de faire de pole-emploi.fr la plateforme de référence
pour les demandeurs d’emploi et les entreprises en devenant également un
agrégateur de services.
L’Emploi Store, aux
services des demandeurs et des entreprises…
Dès juin 2015, les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de
nouveaux services digitaux (MOOC, Serious game, e-learning, applications
mobiles…) répondant à leurs besoins et accessibles sur le canal de leur choix
(ordinateur, smartphone, tablette…).
Ces services seront organisés autour de leurs centres d’intérêts : « Construire
son projet professionnel », « Se former », « Organiser sa recherche d’emploi »
et « Lancer sa candidature ».
Pour offrir davantage de services, Pôle emploi a également pour objectif
d’ouvrir la plateforme aux services proposés aussi bien par des partenaires
publics que privés. Ainsi, une interface sera ouverte pour les développeurs ou
les startups qui pourront utiliser les données de Pôle emploi afin de
développer des services complémentaires qui seront mis à disposition des
demandeurs et entreprises.
Quels services ?
Pôle emploi souhaite mettre à disposition les données du marché du travail pour
évaluer les compétences, poser un diagnostic, créer une application dédiée à un
secteur d’activité spécifique, permettre de géolocaliser les offres d’emploi en
fonction des moyens de transports et non plus par rapport à une distance en
kilomètres…
Toutes les perspectives ne sont pas encore connues, mais c’est la logique que
Pôle emploi souhaite promouvoir pour mieux travailler avec les acteurs
extérieurs en proposant des challenges autour des services à développer pour
les demandeurs d’emploi.
A compter de 2016, les
entreprises disposeront également d’une plateforme digitale dédiée au sein de
l’Emploi Store pour répondre à leurs attentes. Que ce soit pour le dépôt des
offres, la recherche de candidats ou l’aide au processus du recrutement pour
accompagner les structures ne disposant pas d’un service des ressources
humaines (de la sélection du candidat jusqu’à la signature du contrat de
travail).
L’objectif est d’offrir en libre accès des services qui permettront un
recrutement plus facile et donc plus rapide, pour passer à une logique de
recherche de candidats par compétences.
Inédit et résolument orienté
vers ses utilisateurs et leurs besoins, l’Emploi Store est la première brique
concrète et visible de la plateforme de référence de l’emploi.
http://www.pole-emploi.org/actualites/pole-emploi-lance-l-emploi-store-@/543/view-article-99608.html
