SchooLab est une organisation qui monte des programmes innovants d'éducation et d'accélération, qui permettent à des équipes multidisciplinaires de concevoir des innovations pour des entreprises ou bien de monter leurs propres projets de startup, en France et dans la Silicon Valley. SchooLab c’est aussi et surtout un environnement startup, une équipe jeune avec une ambiance motivante.
https://www.welcometothejungle.co/companies/the-schoolab/jobs
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vendredi 16 juin 2017
lundi 4 juillet 2016
La 4ème révolution industrielle, est-t-elle source d'emplois ?
.....
Amazon n’a-t-il pas apporté la
possibilité de lire des ouvrages qu’un libraire au fond de la Corrèze
n’aurait même pas imaginé l’existence ? N’a-t-il pas poussé les
libraires à se réinventer ? Wikipedia a sûrement fait plus de dégâts
chez ces mêmes libraires.
Les psalmodiants de cette révolution industrielle en marche ne sont-ils pas tout simplement victimes de celle-ci. Nous pouvons lire fréquemment des arguments comme «c’était mieux avant» ou «les gros vont manger les petits».
Certains y voient partout l’oeil d’une forme de libéralisme à outrance et d’une finance dévorante. D’autres pensent que nous serons asservis à une robotisation et à l’intelligence artificielle qui vont prendre notre emploi.
Doit-on alors lutter contre cette évolution ou l’accompagner en l’orientant vers plus de création que de destruction de valeur ?
Ce réflexe de refuser la nouveauté, de s’enfermer sur des acquis, d’avoir peur de perdre plus qu’à gagner, fait fortement penser à ceux qui ont cassé la machine à intégration. Des peurs primaires motivant plus le rejet que l’ouverture.
Klaus Schwab, fondateur du World Economic Forum, prévient que de toute façon «la transformation de l’économie ne fera que s’accélérer».
Read more at http://www.frenchweb.fr/vous-aussi-vous-avez-peur-de-la-4eme-revolution/249841#pX4LekiAMGMdEeoV.99
Les psalmodiants de cette révolution industrielle en marche ne sont-ils pas tout simplement victimes de celle-ci. Nous pouvons lire fréquemment des arguments comme «c’était mieux avant» ou «les gros vont manger les petits».
Certains y voient partout l’oeil d’une forme de libéralisme à outrance et d’une finance dévorante. D’autres pensent que nous serons asservis à une robotisation et à l’intelligence artificielle qui vont prendre notre emploi.
Doit-on alors lutter contre cette évolution ou l’accompagner en l’orientant vers plus de création que de destruction de valeur ?
Ce réflexe de refuser la nouveauté, de s’enfermer sur des acquis, d’avoir peur de perdre plus qu’à gagner, fait fortement penser à ceux qui ont cassé la machine à intégration. Des peurs primaires motivant plus le rejet que l’ouverture.
Klaus Schwab, fondateur du World Economic Forum, prévient que de toute façon «la transformation de l’économie ne fera que s’accélérer».
Read more at http://www.frenchweb.fr/vous-aussi-vous-avez-peur-de-la-4eme-revolution/249841#pX4LekiAMGMdEeoV.99
mardi 7 octobre 2014
Passeport pour entreprendre
Bonjour,
Du 18 au 27 octobre, troisième édition du MOOC de l’entrepreneuriat www.passeportpourentreprendre, ( PPE) organisé par www.tvdesentrepreneurs.com , plate forme de formation sur internet, accessible habituellement par abonnements payants.
PPE entièrement gratuit s’adresse à tout francophone intéressé par l’entrepreneuriat: porteurs de projets de création, reprise, franchise, les enseignants, les étudiants.
www.passeportpourentreprendre.com mobilise 49 experts praticiens de l’entreprise (6 avocats, 5 experts comptables, 2 notaires, 36 consultants formateurs de toutes spécialités).
Pendant 10 jours, 110 formations en vidéo diffusées en streaming sur www.tvdesentrepreneurs.com seront en accès gratuit pendant cette période, 24H/24.
Les inscrits peuvent aussi participer à des forums et à des sondages.
Les participants qui ont étudié plus de huit heures de formations ont le droit de passer un examen, le « Passeport pour Entreprendre » et obtiendront le certificat si ils réussissent les tests.
Les deux précédentes éditions ont mobilisés des milliers de porteurs de projets avec un degré de satisfaction élevé comme en atteste le livre d’or des précédentes éditions joint.
Du 18 au 27 octobre, troisième édition du MOOC de l’entrepreneuriat www.passeportpourentreprendre, ( PPE) organisé par www.tvdesentrepreneurs.com , plate forme de formation sur internet, accessible habituellement par abonnements payants.
PPE entièrement gratuit s’adresse à tout francophone intéressé par l’entrepreneuriat: porteurs de projets de création, reprise, franchise, les enseignants, les étudiants.
www.passeportpourentreprendre.com mobilise 49 experts praticiens de l’entreprise (6 avocats, 5 experts comptables, 2 notaires, 36 consultants formateurs de toutes spécialités).
Pendant 10 jours, 110 formations en vidéo diffusées en streaming sur www.tvdesentrepreneurs.com seront en accès gratuit pendant cette période, 24H/24.
Les inscrits peuvent aussi participer à des forums et à des sondages.
Les participants qui ont étudié plus de huit heures de formations ont le droit de passer un examen, le « Passeport pour Entreprendre » et obtiendront le certificat si ils réussissent les tests.
Les deux précédentes éditions ont mobilisés des milliers de porteurs de projets avec un degré de satisfaction élevé comme en atteste le livre d’or des précédentes éditions joint.
samedi 25 janvier 2014
L'entreprise au service de l'humain: l'enjeu des sociétés du XXIe siècle
Parce que la recherche exclusive du profit a montré ses limites, certaines entreprises se tournent vers des objectifs plus larges et assument leurs responsabilités dans l'émergence d'un monde meilleur.
L'entreprise au service de l'humain est l'enjeu des sociétés du XXIe siècle
A une période critique de notre civilisation, les modèles traditionnels des entreprises exclusivement centrées sur le profit ont montré leurs limites. Aujourd'hui, certaines sociétés ont compris le rôle central qu'elles avaient pour contribuer à l'émergence d'un monde meilleur.
Des responsabilités environnementales et sociales
L'entreprise a de fait un impact sur l'environnement, par les matériaux qu'elle utilise et les modes de production qu'elle choisit. Elle a un impact sur les salariés qu'elle emploie dans la mesure où elle peut choisir de les faire progresser et de favoriser leur épanouissement. Elle a enfin un impact évident sur ses clients dans la mesure où les produits qu'elle fabrique peuvent participer à l'amélioration du bien-être individuel et collectif. Devant l'importance de ces enjeux, les entreprises se doivent d'assumer leurs responsabilités. Et elles sont de plus en plus nombreuses à la faire, comme le montre la place croissante prise par la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les organisations aujourd'hui.
L'humanisme au coeur de l'entreprise
De plus en plus de dirigeants sont eux-mêmes en recherche personnelle ou spirituelle et tentent d'appliquer leurs valeurs humanistes dans la gestion de leur société. Pour eux, l'entreprise peut être aussi un lieu où vivre respect de ses semblables, service à l'autre, recherche du bien commun et non du profit à court terme. Et ils assument, voire revendiquent, une vision qui aurait autrefois surpris ou choqué. Les temps changent! Autre signe fort du changement d'état d'esprit : l'essor grandissant de l'économie sociale et solidaire, qui a pour credo une recherche de profit limitée, une gestion démocratique et participative et une utilité collective ou sociale de son activité.
La technologie, instrument du progrès et de la connaissance
La technologie est elle-aussi un formidable outil pour faire avancer la connaissance. Accéder plus vite, plus simplement et plus largement à l'information, c'est le meilleur moyen de progresser et de sortir de l'isolement. Et certaines entreprises de technologie, au-delà de l'aspect strictement commercial de leur business, intègrent ce but ultime de leur activité : la technologie n'est pas une fin en soi mais un moyen au service d'un but plus large : donner aux hommes les outils dont ils ont besoin pour travailler, communiquer, et inventer le monde de demain.
Des responsabilités environnementales et sociales
L'entreprise a de fait un impact sur l'environnement, par les matériaux qu'elle utilise et les modes de production qu'elle choisit. Elle a un impact sur les salariés qu'elle emploie dans la mesure où elle peut choisir de les faire progresser et de favoriser leur épanouissement. Elle a enfin un impact évident sur ses clients dans la mesure où les produits qu'elle fabrique peuvent participer à l'amélioration du bien-être individuel et collectif. Devant l'importance de ces enjeux, les entreprises se doivent d'assumer leurs responsabilités. Et elles sont de plus en plus nombreuses à la faire, comme le montre la place croissante prise par la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les organisations aujourd'hui.
L'humanisme au coeur de l'entreprise
De plus en plus de dirigeants sont eux-mêmes en recherche personnelle ou spirituelle et tentent d'appliquer leurs valeurs humanistes dans la gestion de leur société. Pour eux, l'entreprise peut être aussi un lieu où vivre respect de ses semblables, service à l'autre, recherche du bien commun et non du profit à court terme. Et ils assument, voire revendiquent, une vision qui aurait autrefois surpris ou choqué. Les temps changent! Autre signe fort du changement d'état d'esprit : l'essor grandissant de l'économie sociale et solidaire, qui a pour credo une recherche de profit limitée, une gestion démocratique et participative et une utilité collective ou sociale de son activité.
La technologie, instrument du progrès et de la connaissance
La technologie est elle-aussi un formidable outil pour faire avancer la connaissance. Accéder plus vite, plus simplement et plus largement à l'information, c'est le meilleur moyen de progresser et de sortir de l'isolement. Et certaines entreprises de technologie, au-delà de l'aspect strictement commercial de leur business, intègrent ce but ultime de leur activité : la technologie n'est pas une fin en soi mais un moyen au service d'un but plus large : donner aux hommes les outils dont ils ont besoin pour travailler, communiquer, et inventer le monde de demain.
En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/l-entreprise-au-service-de-l-humain-l-enjeu-des-societes-du-xxie-siecle_1261413.html#GLX2TMfYZ9XEPFX7.99
vendredi 22 novembre 2013
Big data, big challenges, big opportunity
ÉDITO
Quelquefois distancées par d’autres enjeux, les données reviennentsur le devant de la scène marketing et s’invitent dans tous les débats.
Signe des temps, le big data représentait, en 2012, un chiffre d’affaires de 6,3 milliards de dollars au niveau mondial et devrait atteindre 48,3 milliards USD en 2018, pour un taux de croissance annuel proprement hallucinant de… 40,5 % entre 2012 et 2018*.
du cabinet IDC, les entreprises auront à gérer un volume de données multiplié par 35. Le traitement
et l’analyse devront donc être opérés en temps réel et nécessiteront des outils technologiques ultrasophistiqués et ultrapuissants.
En première ligne aux côtés des DSI, le département marketing est aujourd’hui directement impliqué
dans la gestion et la collecte des données clients. Un phénomène impliquant une synergie totale
entre deux fonctions peu habituées à collaborer, et l’instauration d’un dialogue entre techniciens
et utilisateurs.
Cette journée vous permettra de faire le point sur les impacts du big data pour votre stratégie d’entreprise. Seront notamment abordés les enjeux d’évolution des compétences, de collecte des données, de respect de la vie privée. À travers de nombreux cas d’entreprises, cette conférence vous permettra aussi d’évaluer le formidable potentiel du big data en termes de connaissance client.
Pour prendre du recul et faire le point sur les stratégies vous permettant de booster votre activité, Marketing Magazine, vous donne rendez-vous le 5 décembre prochain !
Stéfanie MOGE-MASSON
Directrice de la rédaction
*Source : Transparency Market Research, « Big Data Market – Global Scenario, Trends, Industry Analysis, Size, Share and Forecast, 2012 – 2018 » – 21 janvier 2013)
L’open data, un potentiel encore inexploité
Nouveaux métiers, nouvelles compétences et profils très recherchés
De nouvelles compétences et profils
prennent de plus en plus de poids dans l’entreprise.
Provenant des États-Unis, ceux que l’on
appelle les « Data Scientist et Chief Data Officer »,
dont les principales missions consistent
à intégrer le big data au sein des entreprises et faire parler les données en les travaillant très en
amont, commencent à faire leur apparition en France.
D’après l’AFDEL (Association française
des éditeurs de logiciels), 10 000 postes d’experts en données devraient être créés par le
big data dans les cinq ans.
Le point sur l’émergence de ces nouveaux
métiers. Animée par
Amelle Nebia,
Chef de rubrique,
MARKETING MAGAZINE
L’open data (ouverture
et accessibilité des données) constitue, pour les entreprises, une opportunité
inédite de synergies et d’innovations. Mais seul 47 % des décideurs marketing
et innovation déclarent s’être déjà intéressé au sujet.
Outre de nouveaux
services pour les clients finaux, l’exploitation des données publiques permet
d’ouvrir des marchés jusque-là
difficiles d’accès, ou d’identifier de nouveaux besoins.
La gestion du marketing multicanal à l’heure du big data
Les nouvelles opportunités du big data conduisent à multiplier les actions
marketing, et donc à en optimiser l’efficacité et le ROI sur l’ensemble des
canaux. Pour répondre à cet enjeu, les entreprises mettent en œuvre des
solutions intégrées de gestion des ressources marketing (Marketing Resource
Management).
Retours d’expériences.
Retours d’expériences.
mardi 1 octobre 2013
Le plus grand incubateur du monde bientôt à Paris
Le plus grand incubateur au service du développement de l’écosystème numérique
Ce nouvel incubateur qui représente le plus grand incubateur au monde accueillera 1 000 start-ups innovantes, tous secteurs confondus. Ces start-ups bénéficieront d’un espace de travail unique, sur plus de 30 000 m2 pour émerger et transformer leurs projets innovants en véritables entreprises de rang mondial.Ce projet inédit qui représente une 1ère mondiale a pour objectif de permettre le développement d’une nouvelle génération d’entreprises qui seront les succès de demain et dont la France a besoin pour rayonner à l’international et renforcer sa compétitivité.
En favorisant les partages d’expériences et de connaissance, ce nouvel incubateur vise à encourager le développement d’un écosystème numérique. Le numérique est un véritable accélérateur de croissance et un facteur clef de la compétitivité française.
Ce nouveau projet va donc permettre à la France de séduire les nouveaux talents, les créateurs et les investisseurs, et ainsi de rayonner dans le paysage numérique international.
http://1000startupsparis.fr/
jeudi 26 septembre 2013
Présentation de la TV des Entrepreneurs
Présentation de la TV des Entrepreneurs: 1000 formations en ligne sur toute la vie de l’entreprise enregistrées en vidéo par 300 experts praticiens de l’entreprise, accessibles sur accessibles sur ordinateur, tablette et téléphone portable...
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