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samedi 10 mars 2018

Innovation Days : Altran recrute 1000 ingénieurs confirmés



Innovation Days

27 soirées pour recruter 1000 ingénieurs confirmés

Du 8 mars au 19 avril, nous rencontrons nos futurs experts au cours de 27 soirées partout en France à l'occasion des Innovation Days pour partager notre vision et construire l’avenir ensemble !
Au programme, 27 événements pour échanger avec vos pairs, découvrir à travers des démonstrateurs nos projets, nos innovations et nos programmes de développement de carrière spécifiquement dédiés aux ingénieurs confirmés.
Afin de soutenir notre croissance et relever les défis d’innovation à l’heure des disruptions technologiques, nous recrutons 1000 ingénieurs expérimentés.

Informations et inscriptions : Innovationdays@altran.com
Ile de France
  • Vélizy-Villacoublay – Mardi 27 mars – Opportunités dans l’automobile : Je m’inscris
  • Vélizy-Villacoublay – Jeudi 29 mars – Opportunités dans l’aéronautique & le ferroviaire : Je m’inscris
  • La Défense – Mardi 3 avril – Opportunités dans l’IT & le Big Data : Je m’inscris
  • Vélizy-Villacoublay – Jeudi 5 avril – Opportunités dans l’Energy & Life Sciences : Je m’inscris
  • Vélizy-Villacoublay – Mardi 10 avril – Opportunités dans les télécom & les médias : Je m’inscris
  • La Défense – Date à venir
  • La Défense – Date à venir
Est
Nord
  • Lille – Date à venir
Ouest
Sud Est
Sud Ouest

vendredi 23 février 2018

CHR Numérique. «On recrute chaque mois»


C'est sans doute la vraie pépite du paysage numérique brestois. Créée fin 2012, CHR Numérique n'en finit pas de grandir : elle emploie déjà quelque 70 personnes, et va procéder à, au moins, une vingtaine de recrutements cette année encore.

Il est désormais aussi difficile de suivre sa trace que son rythme. D'abord installé avec une petite équipe rue Yves-Collet, Yves Rallon migrait, mi-2015, dans 650 m² de bureaux dans la zone de Kergaradec, pensant être à l'aise, pour de nombreuses années, avec sa trentaine de salariés. Raté. En novembre dernier, l'équipe a dû pousser les murs : elle occupe désormais un ensemble de 1.500 m², où cohabitent 70 salariés. « Enfin, 71 pour l'instant, car on embauche chaque mois. On ne devrait pas être loin de la centaine avant la fin de l'année », précise le patron.
Cette inflation reflète une croissance au rythme affolant : encore + 70 % en 2017, et un objectif similaire en 2018, pour atteindre la barre des 10 M€ de chiffre d'affaires à la fin de l'année.

© Le Télégrammehttp://www.letelegramme.fr/finistere/brest/chr-numerique-on-recrute-chaque-mois-22-02-2018-11862038.php#O9eYtMfGoiX3bFMy.99


Usercube recrute 40 ingénieurs à Paris et Marseille


Parmi les postes déjà ouverts, l’éditeur propose deux CDI d’ingénieur consultant, un à Paris et l’autre à Marseille. Diplômés d’une école d’ingénieur, les candidats devront justifier de deux à cinq ans d’expérience sur des projets de méta-annuaire, de gestion des identités, d'EAI ou de MDM. Usercube recherche aussi un chef de projet à Paris pour assurer le lien entre les clients et l’équipe de la mise en place de la solution chez le client. Le même niveau d’expérience est requis dans les mêmes domaines. Un développeur est aussi recherché à Marseille pour un CDI toujours. Intégré à l’équipe de R&D d’Usercube il sera chargé de développer avec l’équipe de nouvelles fonctionnalités pour la solution. La maîtrise de C# et la capacité de gestion de bases de données et des workflows est exigée.
D’autres postes d’ingénieurs Q&A, de spécialistes Saas ou en BI vont être progressivement ouverts. Des offres de stages de pré-embauche sont aussi disponibles. Les candidats familiers avec l’environnement Microsoft (Windows Server, IIS, SQL server, Active Directory, .Net) seront avantagés. Tous devront faire preuve d’autonomie et d’esprit d'équipe, être rigoureux et curieux.

dimanche 11 février 2018

le groupe LGM, spécialisé dans le management et l’ingénierie des grands projets, recrute 50 personnes


Quels sont les profils recherchés dans le Sud-Ouest ?

Des développements, qui amènent l’entreprise à recruter 40 nouveaux salariés."Nous recherchons en 2018 25 ingénieurs généralistes, capables de travailler sur des métiers transverses pour notamment étudier les risques liés aux activités de nos clients, mais aussi 15 techniciens pour rédiger, entre autres, les process de maintenance dans l’aéronautique, le laser…", explique Kevin Zurbuch, directeur de l’entité Sud-Ouest à LGM.
Il s’agit aussi bien de jeunes diplômés, que de profils expérimentés, ayant jusqu’à 15 ans d’expérience. Pour les ingénieurs, les salaires proposés sont entre 31 000 et 50 000 euros brut par an et de 22 000 à 35 000 euros pour les techniciens.
En outre, pour la branche métiers d’ingénierie, 15 postes d’ingénieurs hardware sont également ouverts. Avec à la clé, une rémunération annuelle de 40 000 à 45 000 euros brut.
Vous pouvez candidater ici

dimanche 29 octobre 2017

Groupe Isagri recrute 150 personnes en agriculture, commerce, développement informatique , conseil aux clients.




https://emploi.isagri.fr/

Plus d'info : http://www.courrier-picard.fr/66987/article/2017-10-28/agriculture-lediteur-informatique-isagri-recrute-150-personnes

La RATP recrute



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