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dimanche 2 juin 2013

Comment réussir son CV ?


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Pour optimiser ses chances lors de la recherche d'emploi, le CV doit être clair, précis, complet et bien présenté.

Pour optimiser ses chances lors de la recherche d'emploi, le CV doit être clair, précis, complet et bien présenté.

SocialLe CV, ou le curriculum vitae, est un point très important dans une recherche d'emploi. Avoir un CV bien construit, c'est se donner un maximum de chances pour décrocher un entretien d'embauche.
Quelles sont les bases d'un CV réussi ?
  • Dire la vérité et être sincère : en cas de mensonge(s), tôt (au moment de l'entretien) ou tard (si vous êtes embauché), l'employeur finira par s'en apercevoir.
  • Rester soi-même et éviter de se surestimer.
  • Eviter les négations.
Quels sont les mots d'ordre pour un CV de qualité ?
  • Clair: éviter les sigles, les abréviations, le jargon professionnel, les sigles, etc.
  • Précis: énumérer l'ensemble des responsabilités pour chacune des fonctions exercées.
  • Percutant: employer des verbes d'actions.
  • Complet: notamment sur la chronologie entre la formation et l'expérience professionnelle.
  • Cohérent: dans la mise en page, dans le forme du texte, etc.
  • Sobre: favoriser l'emploi de l'infinitif et éviter d'être excessif dans les affirmations.
  • Modeste: ne jamais indiquer ses prétentions salariales.
Dans quelle forme dois-je présenter mon CV ?
Avant toute chose, votre CV doit tenir sur une page, voire deux maximum, et au format A4.
1. Etat Civil : NOM, Prénom, Adresse, Numéro de téléphone fixe, Numéro de téléphone portable, Mail, Âge, Situation familiale (Célibataire/Marié(e)/Nombre d'enfant).
2. Titre/Accroche : indiquer l'intitulé du poste correspondant à votre profil, à vos attentes. Exemples : directeur marketing et communication OU assistant de direction OU chef de projet digital.
  • 3. Formations : dans cette partie, indiquez votre cursus scolaire, l'année et le nom des diplômes obtenus, les formations que vous avez eu, etc.
  • 4. Expériences professionnelles : comme son nom l'indique, vous devez présenter toutes les expériences professionnelles que vous avez eu. N'hésitez pas à bien détailler vos actions/missions lors des précédents postes. Valoriser vos acquis et vos connaissances.
  • 5. Compétences : sachez mettre en quelques mots vos compétences personnelles. Il n'est pas utile d'en faire des tonnes. La lettre de motivation est faite pour cela.
6. Activités extra-professionnelles/Centres d'intérêts : il est toujours intéressant de préciser vos loisirs. Cela donne un côté plus humain à votre CV et votre candidature.
Dans mon CV, faut-il que j'insère une photo ?
La photo n'est pas obligatoire en soi, mais au fil du temps, elle est devenue quasi-incontournable. A tel point, qu'un CV sans photo pourrait être mis de côté au profit d'un autre avec une photo. L'employeur peut estimer ne pas avoir toutes les informations nécessaires vous concernant.
Que dois-je faire avant d'envoyer mon CV ?
  • Relire : vous devez impérativement le relire une première fois et corriger (au cas où) les fautes d'orthographe, de syntaxe, de présentation, etc. Il est aussi conseillé de le faire relire à un ami ou à une tiers personne. La personne saura vous donner un avis neutre et peut-être avoir les mêmes idées que le futur employeur.
  • Cibler : vous devez savoir à qui votre CV va être envoyé et le poste auquel vous vous portez candidat.

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