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jeudi 26 octobre 2017

Le nouvel Ehpad de Montigny-le-Bretonneux recrute : 50 emplois à la clé


Demain vendredi 27 octobre, un forum de l’emploi organisé par Korian, se déroulera à la salle Jacques-Brel (4, rue de la Mare aux Carats), à Montigny-le-Bretonneux, de 14h à 16h30.
Cinquante postes à temps plein sont à pourvoir dans le domaine du soin, de la restauration, de l’administration et de l’hébergement. Des métiers qui seront présentés demain au public.
Cette manifestation, qui se tiendra en présence de représentants de la mission locale et de pôle emploi, est en lien direct avec l’ouverture du futur Ehpad (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) du Château de la Couldre, géré par Korian.
La structure ouvrira ses portes au public le 2 janvier 2018 et comprendra notamment une unité de soins spécialement dédiée aux personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer. 
Forum-emploi du groupe Korian, ce vendredi 27 octobre à la salle Jacques-Brel, de 14 h à 16 h 30. N’hésitez pas à venir munis de votre CV pour une première prise de contact.

Responsable du pôle logistique (magasins, déménagement, garage) H/F


Description du poste

Le CHU de Poitiers recrute son responsable du pôle logistique (magasins, déménagement, garage) H/F, à partir du 02 janvier 2018, à temps plein.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Direction de la Logistique

LIEN FONCTIONNEL
Direction des soins, pôles, direction des achats, sécurité, DCP, DRH, direction de la qualité…

MISSIONS DU POSTE
Relationnel avec les pôles cliniques et médico-techniques pour suivi de la prestation
Gestion directe avec les responsables de proximité de la Milétrie (un au Magasin Central, un au Magasin Equipement/Déménagements et un au Garage soit 30 agents) et encadrement direct du personnel de Montmorillon (5 agents) et de Lusignan (1 agent)
Répartition des ressources et moyens liés à l’activité des transports (humains, techniques, matériels et budgétaires)
Définition, adaptation, mise en œuvre des procédures, protocoles et contrôle de leur application
Réalisation et/ou mise en œuvre d’études de flux, d’organisation et d’optimisation
Evaluation des actions mises en place
Suivi et bilan des activités du service
Recensement des besoins d’équipements et de matériels de transports
Participation au renouvellement du parc de véhicules
Veille réglementaire (stockage, garage)
http://emploi.lagazettedescommunes.com/jobSearch/showOfferExt/offerId/226004

mercredi 25 octobre 2017

Psychologue à 60 % (H/F)



L'INSTITUT LE VAL MANDE, Etablissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes en situation de handicap, recherche pour son SESSAD situé à Créteil (métro ligne 8 « pointe du lac ») ainsi que pour son SAVS « SAVIE » qui accompagne des adultes en situation de handicap domicilié dans leur propre logement (métro ligne 1 « Saint Mandé »)
1 PSYCHOLOGUE (H/F)
Temps non complet 60%
Vos missions au sein du SESSAD, 40%: jours d'intervention jeudi + 1 autre jour +1 samedi/mois
Service qui accueille et prend en charge des jeunes déficients visuels de 15 à 25 ans
- Entretien jeune
- Entretiens avec les familles
- Contribution à l'analyse psychologique de différentes situations concernant le suivi des jeunes
- Participation à l'élaboration et mise en place du projet personnalisé
- Proposition des ateliers/groupes avec d'autres professionnels afin de répondre aux attentes et besoins évalués.
- Participation aux différentes réunions
Vos missions au sein du SAVIE, 20%, soit deux ½ journées (après-midi) dont une le mardi après-midi
Service qui accompagne des adultes en situation de handicap vivant seul(e) ou en couple
- inscription dans le travail d'équipe et éclairage sur les fonctionnements psychologiques
- apport du soutien psychologique nécessaire aux usagers, voir à leur famille
- participation au travail en partenariat et lorsque nécessaire aux temps d'échanges avec les proches
- participation à la commission d'admission et d'orientation
Votre profil :
• Diplôme d'Etat obligatoire
• Première expérience ou stage significatif en déficience visuelle vivement souhaité
• Sens du travail en équipe (avec le réseau et les partenaires)
Poste à pourvoir : dès que possible (SAVIE, soit 20%) - 01/01/2018 (SESSAD)
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Recrutement par contractuel – CDD de 3 mois renouvelable
Rémunération : débutants 1100 € brut à revoir selon ancienneté
Pour toute candidature sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue
Pas d'envoi par les adresses yahoo.fr qui sont bloquées par notre anti spam

Toute candidature est à adresser par courrier sous la Réf. 'PSY/SESSAD' à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot – CS 50029, 94165 St Mandé cedex
Contact : M. ROLLET, Responsable de service au 01.46.63.54.16
Courriel : recrutement@ilvm.fr
http://www.ilvm.fr/espace-recrutement/emplois-salaries/101--2-ergotherapeute-hf

Chargé(e) de Projets - Direction Ethique H/F



17-Oct-2017
                                                                                                                                    
             Communication, Ressources Humaines, Droit des Entreprises



COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)


France


Description du poste

Contexte: Vous serez un support au comité éthique

Vos missions: 

  • Coordonner l'animation du réseau des ethics officers
  • Mettre à jour du site Ethique dans l'intranet/l'internet
  • Préparer les interventions pour le président du comité éthique
  • Préparer et coordonner les séminaires éthiques
  • Participer à l'évolution de nos documents de références
  • Etudes et recherches diverses sur les business ethics

Compétences et connaissances que vous développerez: 
  • Organisation du travail
  • Aspects juridiques du métier éthique
  • Compétence de présentation
  • Compétence de recherche



Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 en Droit/ RH/ Communication et recherchez une première expérience.
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office.

Expériences :

Stage et/ou alternance

Aptitudes 

  • Autonomie
  • Flexibilité
  • Communication



Réfèrence

9561BR


Métier

Responsabilités générales Communication, Responsabilités Générales RH, Droit des affaires général, Droits Spécialisés


Type d’emploi

CDD


Durée du contrat

12


Unité de temps

Mois


Niveau d’expérience requis

0- 3 ans


Branche

Holding


Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME


Période d’arrivée souhaitée

Novembre 2017
 https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&jobId=1118340&PartnerId=30080&SiteId=6558&source=Indeed#jobDetails=1118340_6559

la RATP recrute
















Programme de stage d'été pour les ingénieur(e)s (STEP), été 2018



Si vous obtenez votre diplôme avant l'année 2020, nous vous invitons à postuler au stage en ingénierie logicielle/ingénierie spécialisée dans la fiabilité des sites sur le site dédié aux étudiants.


Note: En appliquant à ce poste votre demande est automatiquement soumise aux endroits suivants: Paris, France; Varsovie, Pologne; Munich, Allemagne; Stockholm, Suède; Zurich, Suisse
Chez Google, nous aspirons à être une organisation représentative du public diversifié qui utilise notre moteur de recherche et nos outils, partout dans le monde. Nous croyons qu'outre le fait d'embaucher les meilleurs talents, la diversité des points de vue, des idées et des cultures nous permet d'améliorer notre offre de produits et de services. Chez Google, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence : nous l'encourageons, pour le bien de nos employés, de nos produits et de notre communauté. Nous sommes fiers d'appliquer une politique d'égalité des chances et de discrimination positive. Nous sommes très attachés à l'égalité des chances au travail, sans distinction de race, de couleur de peau, d'origine ethnique, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de situation maritale, de handicap ou de statut de vétéran.
Nous participons à l'expansion du secteur de l'informatique et du développement logiciel au sein de la communauté étudiante, en particulier pour les groupes qui ont toujours été sous-représentés dans ce domaine. Beaucoup d'informaticiens en formation pourraient tirer parti d'un programme qui permet de faire le lien entre études universitaires et stages professionnels. Avec un tel programme, nous souhaitons inciter ces étudiants à poursuivre leur carrière dans ce secteur. Les stages d'été du programme STEP 2018 en Europe sont prévus dans cette optique et sont désormais ouverts aux étudiant(e)s en informatique ou dans une discipline associée qui auront terminé leur première ou deuxième année d'études universitaires d'ici l'été 2018.
Chez Google, nous ne nous contentons pas d'accepter la différence : nous l'encourageons, pour le bien de nos employés, de nos produits et de notre communauté. Nous sommes fiers d'appliquer une politique d'égalité des chances et de discrimination positive. Nous sommes très attachés à l'égalité des chances au travail, sans distinction de race, de couleur de peau, d'origine ethnique, de religion, de sexe, de nationalité, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de situation maritale, de handicap ou de statut de vétéran.
Ce programme de stage d'été inclut les éléments suivants:
Projet de logiciel: un projet de développement de 12 semaines pendant lesquelles vous travaillerez avec une équipe de Googleurs et d'autres stagiaires du programme STEP.
Formation basée sur les compétences: améliorez vos compétences en matière de codage, et découvrez de nouveaux outils et langages de programmation.
Développement professionnel: assistez à des conférences techniques régulièrement proposées par des Googleurs expérimentés, et découvrez également comment améliorer votre CV, passer des entretiens techniques et améliorer vos compétences en matière de présentation.
Mentorat: vous êtes pris en charge par un ingénieur de Google, qui n'est pas votre responsable, pour vous guider lors de ce stage d'été.
Détente: participez à des activités sociales et de développement de la communauté, et étoffez votre réseau. Créez des liens avec d'autres professionnels du secteur.
Mise en situation: découvrez comment mettre en application les connaissances acquises lors de vos études d'informatique dans un environnement professionnel.
Google est, et restera, une société d'ingénierie. Nous recrutons des personnes présentant un large éventail de compétences techniques qui sont prêtes à s'attaquer à certains des plus grands défis technologiques et à changer la vie de millions, sinon de milliards, d'utilisateurs. Chez Google, les ingénieurs ne se contentent pas de révolutionner la recherche, ils travaillent également au quotidien à l'élaboration de solutions massives de stockage et d'évolutivité, d'applications à grande échelle et de plates-formes entièrement nouvelles pour les développeurs du monde entier. Qu'il s'agisse d'AdWords, de Chrome, d'Android, de YouTube, des produits de réseaux sociaux ou locaux, les ingénieurs de Google changent le monde en enchaînant les prouesses technologiques.

Responsabilités

  • Effectuer des recherches pour concevoir et développer des applications logicielles afin d'étoffer et d'améliorer l'offre de produits de Google.
  • Participer à de nombreux projets qui font appel au traitement du langage naturel, à l'intelligence artificielle, à la compression de données, à l'apprentissage automatique et aux technologies de recherche.
  • Contribuer à la résolution des problèmes liés à l'évolutivité qui impliquent l'accès à des quantités considérables de données et d'informations.
  • Résoudre tous les problèmes qui vous sont présentés.

Qualifications

Qualifications minimales:
  • Vous devez être actuellement inscrit(e) en licence d'informatique, ou dans une discipline technique liée.
  • Vous devrez avoir terminé votre première ou votre deuxième année d'études de premier cycle avant l'été 2018.
  • Vous devez être disponible du 2 juillet au 21 septembre 2018.
  • Expérience de la programmation en Java, C++ ou Python.

Qualifications souhaitées:
  • Expérience de la programmation indépendamment de votre cursus universitaire.

lundi 23 octobre 2017

Développeur Fullstack

Profil recherché

<Recherche Développeur pilote prêt à coder la Banque de demain @BNPParibasCIB  />
Et vous, vous maîtrisez nos codes ?
Êtes-vous notre nouveau Full Stack Dev ? Si vous avez les atouts suivants, probablement ! <!DOCTYPE html> <html>     <body> <div class= « front »>    Angular4 et nodeJS n’ont plus de secret pour vous </div> <div class= « back »>    Vous maitrisez Java, SpringBoot, et les base de donées SQL ou No-SQL </div> <div class= « e2e »>    Vous aimez les tests et l’automatisation, Unit test, Integration test, e2e test en TDD ou BDD </div>   <p>Expérience=5 ans en build des services de production ainsi qu’en orchestration et d’approvisionnement pour supporter le service de provisionnement d’IaaS, PaaS, SaaS</p> <p>Langages= Anglais courant</p> <p>Connaissances techniques= Plateformes web || Cloud || Blockchain || Devops || CD/CI… <p>Points forts= Vous êtes créatif, orienté résultats, avez l’esprit d’équipe, une bonne capacité de communication et  de l’impact.   </body> </html>

Operations & Logistics Engineer H/F

What you will do

We are looking for a Operations & Logistics Engineer to monitor our marketplace and improve our French operations. Under the Engineering Manager responsibility and in a very hands-on role, you will have a unique opportunity to contribute to driving business growth by increasing our marketplace efficiency and monitoring rider and driver experience. You’ll bring your engineering knowledge to help our support team. You’ll also have a lot of room to experiment, bring your ideas to life and analyze their outcomes.
Here is what you'll do:
  • (50%) Operations: Contribute to the local business by handling and improving weekly operations (Fraud analysis, money issue, etc…).
  • (30%) Help the support team on daily issues (extract data, improve processes, take part of the support work…)
  • (20%) Marketplace Analysis: Measure and monitor performance of our operational systems and product portfolio to drive efficient and cost-effective gains.

What we are looking for

  • An Engineer
  • A doer: autonomous and able to deliver a lot
  • A total hustler. You don’t fold under pressure; in fact, you thrive in a fast-paced environment
  • You like changes : you are not afraid of new ways of working
  • Strong analytic mind. First experience with Tableau would be a plus.
  • In love with Paris nightlife
  • And of course, a nice guy/girl
It's also good if:
  • You use Heetch a lot!
  • Good Morning England (Pirate Radio) is one of your favorite movies ;)
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