Offres d'emploi : informatique, études, ingénieur, consultant, chef de projet, chargé de financement, administratif

Chargé(e) de financements structurés H/F

Groupe Crédit Agricole 121 avis - Paris (75)

Une première expérience (stage ou job d'été) auprès d'un établissement bancaire serait un plus. Vous participererez aux missions suivantes :....

CercleEmploi - 10 juin

Consultant technique Web - Java/J2ee Île-de-France - CDI	Publiée depuis le 09/06/2014
Stage Développeur(se) Web PHP5 H/F Paris (75001) - Île-de-France - Stage	Publiée depuis le 09/06/2014
Consultant AMOA Conduite du Changement H/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
TALAN NEW-YORK - ELECTRONIC MARKET ACCESS DEVELOPMENT M/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
TALAN MONTREAL - Analyste support en Asset Management Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
TALAN NEW-YORK - SOFTWARE DEVELOPER ENGINEER.NET M/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Ingénieur consultant développement C/C++ (H/F) Île-de-France - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Consultant technique AS 400 H/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Architecte JAVA JEE H/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
RESPONSABLE DES ETUDES INFORMATIQUES (AS400) Essonne - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
DÉVELOPPEUR(SE) WINDEV / ANDROID Créteil (94000) - Île-de-France - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Ingénieur Etudes et Développement NTIC H/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Ingénieur d'études PHP, DRUPAL H/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Consultant Mobilité H/F Paris - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
CHEF DE PROJET SI ACHATS (H/F) Rueil Malmaison (92500) - Île-de-France - CDI	Publiée depuis le 10/06/2014
Stage Web Marketing Suresnes (92150) - Île-de-France - Stage	Recrutement permanent

NetEmploi » Assurer un accompagnement numérique pour les demandeurs d’emploi en EPN : Modèle de convention avec Pôle Emploi

NetEmploi » Assurer un accompagnement numérique pour les demandeurs d’emploi en EPN : Modèle de convention avec Pôle Emploi
L’une des missions utiles possibles des EPN (espaces publics numériques) est d’accompagner les demandeurs d’emploi localement dans leur recherche d’emploi sur Internet, leurs démarches administratives en ligne et également en les aidant à améliorer leurs compétences numériques (ordinateur, interface mobile, logiciels, stratégie de recherche d’emploi en ligne, gestion de l’identité numérique…).

Offres premier emploi, stage, jobbing - Paris

ASSISTANT/ASSISTANTE POLYVALENT(E) - H/F People Search - Paris (75) BTS Assistanat de Direction ou BTS Assistanat de Gestion, vous avez une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'assistant(e) polyvalent... Sponsorisé par Jobweb - 14h46 UN(E) ASSISTANTE PEDAGOGIQUE Science Po - Paris (75) préparation et suivi du stage d’intégration, suivi des aménagements de scolarité, suivi des élections délégués ;. Assistant(e) de gestion – Cotation 17.... clicemploi.com - 11h13 Attaché(e) de programme - Actions transversales Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) - Paris (75) Détenir un esprit de méthode, d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les collègues et... Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) - 17h52 Rejoignez une équipe dynamique ! ONE & ONLY - Paris 16e (75) en Stage. Fondé en 2006 par Jean-Gilbert Lévy (ex Carrefour et GoSport) One&Only rassemble 3 collaborateurs, dont 2 consultants.... JOBaProximite - 17h14 Manager en restaurant h/f Groupe Bertrand - Paris 16e (75) Vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste d’encadrement en restauration. CDI à pourvoir immédiatement, Temps plein, Horaires continues.... Postuler directement Indeed - 17h13 Chef de projet Webmarketing DWM IMMOBILIER - Vincennes (94) Une première expérience en gestion et optimisation de traffic est un plus indéniable?. Vous avez un goût prononcé pour l’outil internet.Déposez votre CV sur... emploidunet.fr - 9h29 Assistant système d'informations comptables H/F Vinci Groupe - Nanterre (92) Vous suivez une formation de niveau minimum Bac+2 et vous souhaitez effectuer un stage de validation de vos études.... Vinci Groupe - 13h37 Chargé(e) de mission Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) - Paris (75) Niveau d'expérience requis hors stage Minimum 6 mois. 10. de concourir à la mise en œuvre du dispositif de suivi de Bamako, tant en ce qui concerne la... Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) - 17h52 Stage en cabinet d'avocats Cabinet d'avocats Camilleri & Constantin-Vallet - Paris 14e (75) Nous recherchons un(e) stagiaire ayant une formation universitaire de haut niveau en droit privé/droit des affaires et souhaitant rejoindre un cabinet dynamique... Village de la justice - 9 juin hotesse d'accueil - LBJ Emploigratuit - Paris (75) VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR CE TYPE DE POSTE. Si cette offre vous intéressé merci de nous faire parvenir votre candidature en... LeBonJob.fr - 12h26 Stagiaire FX Artist Ubisoft 30 avis - Paris (75) Créateur et distributeur de jeux vidéo, Ubisoft est aujourd’hui un acteur majeur du secteur du divertissement. 9 200 collaborateurs participent aujourd’hui à la... Ubisoft - 14h08 INGÉNIEUR MODÉLISATION&SIMULATION NUMÉRIQUE - CDI (H/F) Paris (75) Ingénieur, vous avez une expérience significative d'au moins trois années (hors stages) sur ledit poste. Progressive, cabinet de recrutement côté en bourse,... Actu-CV.com - 22h01 Rédacteur / Rédactrice Web (objets connectés) Objetconnecte.net - Paris (75) Vous souhaitez faire un stage ou tout simplement écrire pour un site d’actualité high-tech en pleine croissance ?.... Postuler directement Indeed - 18h52 Chargé de webmarketing junior nuxe - Paris (75) S investir dans cette aventure c est choisir de valoriser vos compétences professionnelles et personnelles et vous investir dans des projets passionnants et... Amplement - 9 juin Chargé d'études actuarielles (H/F) Mutex - Châtillon (92) Première expérience sur un poste similaire de 3 ans,. Le secteur inventaire est composé de 3 actuaires. Vous intervenez sur tous les périmètres de l’activité du... clicemploi.com - 11h13 Contrat d’alternance en Système de Management, Risque & Contrôle Interne Global Gaz & GNL - La Défense (92) Une expérience/stage en système de management et/ou audit et/ou contrôle interne est un plus. Vous avez un bon esprit de synthèse :.... GDF SUEZ - 23h18 Assistante Communication/RP CAMPAGNES TV - Paris (75) Campagnes TV est la première chaîne en France d’information et de divertissement entièrement dédiée au monde rural et à ses problématiques.... beep job - 17h07 Un animateur - poste permanent (h/f) Sèvres - Sèvres (92) Titulaire du BAFA, vous justifiez d’une première expérience dans l’animation en centre de loisirs. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles... clicemploi.com - 11h13 Ingénieur système spécialisé LAMP Cyclad - Paris (75) Vous avez une première expérience sur des environnements similaires. Cyclad est une entreprise internationale de services du numérique.... Postuler directement Indeed - 15h32 Chargé(e) de partenariats avec le Monde Economique (CDI) WWF France 18 avis - Paris (75) Issu d'un cursus Bac + 4/5 Marketing - Communication (université, école de commerce, grande école), avec le cas échéant une spécialisation en Développement... clicemploi.com - 11h13 Assistant Compte Clé H/F Adeva SAS - Paris (75) De formation de type BAC + 3/5 (école de commerce ou équivalent), jeune diplômé(e), vous avez une expérience réussie lors de vos stages scolaires ou lors d’un... Postuler directement Indeed - 16h41 Chargé(e) de Formation (H/F) LEXISNEXIS SA - Paris (75) Issu(e) d'une formation en droit (Bac+3 minimum), vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine juridique ou dans le domaine de la... Apec.fr - 21h37 Chargé(e) de missions Rémunérations et Avantages Sociaux H/F Eramet 4 avis - Paris (75) Une première expérience en C&B est un plus. Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse. Etre l’interlocuteur clé des campagnes et processus annuels de... Eramet - 9 juin H/F Responsable des Opérations. ACCELRH - Paris (75) Pour un de nos clients, un acteur innovant du e-commerce, le premier fournisseur de solutions de gestion e-commerce multi-canal, nous recherchons un Responsable... Apec.fr - 15h37 CHARGÉ DE RELATION CLIENTÈLE Tic Ethic - Gentilly (94) Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme de l’enseignement secondaire ;A la recherche d’un stage de pré-embauche, de césure ou d’un contrat... clicemploi.com - 11h13 Hote(sse) d'accueil - LBJ Emploigratuit - Paris (75) VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR CE TYPE DE POSTE. Si cette offre vous intéressé merci de nous faire parvenir votre candidature en... LeBonJob.fr - 12h26

Offres d'emploi : informatique, comptabilité, finance, associatif, droit, conseiller à l'emploi, social, commercial, graphisme

Conseiller Patrimonial (H/F) Indépendant et jamais seul ! Gan Patrimoine, filiale de Groupama (35000 collaborateurs, CA de 14,2€ Mds) est aujourd’hui la référence du Groupe en mat (Lire la suite...) Banque - Assurance · France Conseiller de Vente en Produits Financiers et Assurances Carrefour Banque (H/F) - Vous avez le sens du commerce - Vous avez le goût des responsabilités - Vous aimez relever de nouveaux défis - Et vous êtes intéressé(e) par le mond (Lire la suite...) Banque - Assurance · France Représentant Commercial Exclusif H/F Socopi, société nationale de distribution B to B, leader sur le réseau des débitants de tabac et papeteries. Objectifs : - Consolider et développer un (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, 12 régions Commercial H/F Lille Dans le cadre de son expansion, notre client, acteur incontournable du monde de l’immobilier depuis 2007, recrute ses futurs commerciaux indépendants (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Nord-Pas-de-Calais Ingénieur commercial - Gestion documentaire H/F La Poste est un grand groupe de services organisé en 5 branches d'activités : courrier-colis-services au domicile, La Banque Postale, Geopost (colis-e (Lire la suite...) Banque - Assurance · France, Pays de la Loire RESPONSABLE COMMERCIAL CENTRE & ILE DE FRANCE H/F RESPONSABLE COMMERCIAL CENTRE & ILE DE FRANCE h/f L’entreprise Belle PME industrielle (25 M€ de CA) nous fabriquons et commercialisons des équipements (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Centre RH PARTNERS Ingénieur Commercial BPO/Traitement Documentaire Notre cabinet ALCANDRE est mandaté par notre Client, un Acteur Majeur de l’Outsourcing documentaire, qui recherche un Ingénieur Commercial basé en Rég (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France H/F CDI Responsable Commercial (MCOME01) Vous êtes doté d’un véritable sens commercial  et les challenges vous stimulent ? Passionné par le marketing digital, vous souhaitez vendre des soluti (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France Assitant(e) Commercial(e) H/F Groupe français de haute technologie à dimension internationale, Sagemcom opère sur les marchés du haut-débit, des télécoms et de l'énergie, et de la (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France Recruteur de donateurs (h/f) pour des associations Ouvert à toute personne dynamique et sensible aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique, le travail de recruteur de donateurs permet d (Lire la suite...) Marketing - Communication - Publicité · France, Ile-de-France

Réforme de la formation professionnelle, vers une hausse de la qualité de la formation ?

Stéphane Waller - Meltis | 

La réforme de la formation professionnelle bouscule les entreprises et ne cesse de soulever des interrogations. La formation perçue comme une contrainte est désormais un investissement durable. Il faut miser sur des formations pertinentes selon les objectifs des salariés, quand les organismes de formation devront être à l’écoute du marché et hausser le niveau de leurs offres.

La responsabilisation des collaborateurs de l’entreprise, un bouleversement nécessaire

Au-delà du bouleversement financier, la réforme de la formation professionnelle donne une nouvelle posture à la formation au sein de l’entreprise. Celle-ci passe d’une contrainte de payer pour la formation à une obligation d’investir à long terme. La formation devient un investissement humain et représente une vraie valeur ajoutée. Cette prise de conscience donne une nouvelle position au salarié qui devient acteur de sa formation et est amené à faire les choix qui l’aideront à optimiser son parcours professionnel. La formation prend ainsi le rôle qu’elle aurait toujours dû avoir, à savoir la montée en compétences du salarié ainsi que le développement de ses perspectives d’évolution professionnelle. Les chances de réussite professionnelle sont multipliées à condition que le salarié fasse le choix de formations pertinentes.

Pour cela, il aura besoin son manager et du directeur des ressources humaines ou du responsable formation. Ces derniers se voient à leur tour impliqués dans le parcours de formation. Le manager aura un rôle important de conseil auprès de l’employé afin de l’accompagner au mieux dans ses choix. Le directeur des ressources humaines, quant à lui, devra effectuer un suivi poussé des salariés pour cerner leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes.

Vers une individualisation de l’offre de formation

Cette organisation tripartite implique la création de formations sur-mesure, réellement adaptées aux besoins des apprenants. Cette autonomie donnée au salarié et la responsabilisation ainsi créée vont bouleverser le paysage du secteur. Les organismes de formation vont devoir être attentifs à la qualité et à la pertinence de leurs offres.

Les responsables formation devront ainsi sélectionner les formations en fonction des besoins des salariés et hausser leur niveau d’exigence vis-à-vis des organismes qui devront s’adapter en conséquence. Nous assistons à une inversion du système de l’offre et de la demande. En effet, avant la réforme, les choix se faisaient parmi les catalogues de formations proposés. Aujourd’hui, les organismes doivent proposer des prestations correspondant aux exigences des entreprises.

La réforme redistribue donc les cartes, les organismes de formation devront faire valoir leur offre dans un secteur fortement concurrentiel et qui tend à l’être encore plus. Pour répondre à cette problématique, être à l’écoute du marché et des besoins des salariés devient un élément essentiel. Il sera nécessaire pour les organismes de proposer des prestations individualisées et à la carte pour satisfaire l’exigence de l’entreprise et du salarié. Le sur-mesure est en passe de devenir incontournable puisqu’il répond précisément aux attentes du salarié. Ce dernier devient ainsi le garant de la qualité de la formation professionnelle et va indéniablement tirer le secteur vers le haut !

En savoir plus sur http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-99181-reforme-de-la-formation-professionnelle-vers-une-hausse-de-la-qualite-de-la-formation-1009431.php?omifVuLZXl2AlXJC.99

http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-99181-reforme-de-la-formation-professionnelle-vers-une-hausse-de-la-qualite-de-la-formation-1009431.php?A5WCUpo0idudzHlc.99 

CV original: pour le meilleur... et pour le pire

Par Dominique Perez 

Quand la plupart des recruteurs déconseillent le procédé, est-il vraiment utile de se distinguer à tout prix avec une candidature décalée? Entretien avec Alain Ruel, fondateur de CV-Originaux.fr, qui donne des conseils pour être (bien) remarqué. 

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En 2009, le jeune diplômé Yannick Miel s'était transformé en homme-sandwich pour distribuer son CV à La Défense. Mais se mettre en scène suppose de pouvoir assumer son image devant un recruteur, et d'être bon à l'entretien d'embauche.

AFP/Cyril Folliot

Il a lui-même expérimenté la méthode en mettant son CV en soldes, en 2011, sur Internet. Il fut embauché comme assistant marketing, à la suite du succès médiatique de sa démarche et grâce à... ses compétences. Depuis, Alain Ruel a fortement contribué à faire entrer le CV original dans le paysage du recrutement, en créant le site CV-Originaux.fr, avec le pire, le meilleur... et même un concours, qui récompense chaque année le "meilleur" CV.

Vous mettez en valeur les CV originaux. Or, recruteurs et chasseurs de têtes déconseillent souvent de trop se détacher du lot par ce biais. Pourquoi alors favoriser cette démarche?

Je vais être très clair: évitez d'envoyer une candidature trop décalée aux DRH et recruteurs dans les entreprises. Quand on sait qu'ils passent en moyenne 7 secondes sur un CV pour effectuer une première sélection des candidats, que quand ils publient une offre d'emploi, des milliers de candidatures arrivent dans leur boîte mail, un CV vidéo par exemple a très peu de chances d'être visionné. Les process de recrutement sont très codifiés, et les recruteurs dont c'est le métier ne passeront pas généralement du temps sur une candidature trop originale.

Quelle est leur utilité, donc?

Le CV original peut fonctionner quand vous interpellez directement des responsables d'entreprise ou des marques, en utilisant les réseaux sociaux, ou en parvenant à avoir des adresses mails, de responsables marketing par exemple et en leur envoyant personnellement votre candidature. Il peut être une manière de prendre contact de manière décalée et d'attirer ainsi l'attention, le but est de susciter une émotion. Twitter est un bon vecteur pour cela, car votre message apparaîtra publiquement, et il peut arriver qu'une entreprise soucieuse de sa marque soit quasiment contrainte de faire attention à vous et de vous répondre. C'est le procédé par exemple qu'a utilisé Yves Bonneyrat avec son CV "paquet de chips" qu'il a adressé à la marque Tyrell's à Londres. Il n'a pas eu d'entretien aujourd'hui, mais Tyrells Crips France a salué l'initiative sur Twitter.
http://www.lexpress.fr/emploi/conseils-emploi/cv-original-pour-le-meilleur-et-pour-le-pire_1548906.html