Paris des métiers qui recrutent 2018

150 recruteurs en face-à-face au salon Paris des métiers qui recrutent, 1 500 offres dans les métiers suivants :
- Hôtellerie, Restauration, Commerce
- Petite enfance, Santé, Social, Services à la personne
- Transport, Logistique, Immobilier

Ouvert aux candidats avec ou sans expérience, diplômés ou non du CAP à BAC+8, en recherche d'un apprentissage...

Jeudi 3 mai 2018
Entrée libre et gratuite de 10h à 17h

Le Carreau du Temple
4 rue Eugène Spuller, Paris 3e (Métro République / Temple)

http://www.carrefoursemploi.org/minisites4/metiers2017/presentation.php

Clichy : portes ouvertes et recrutement sur le chantier du SIAAP

L’usine de traitement des eaux située sur les quais se modernise et présente ses métiers ce jeudi.

L’usine du SIAAP (Syndicat interdépartemental pour l’assainissement de l’agglomération parisienne) de Clichy poursuit ses travaux de modernisation et organise ce jeudi une journée portes ouvertes de recrutement. L’objectif est de faire découvrir le site, les métiers et les entreprises liés au chantier, puis d’organiser des sessions de recrutement afin de pourvoir aux postes proposés. À cette occasion, le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) d’Île-de-France recrute pour Bouygues TP dix coffreurs. Une formation pratique et théorique rémunérée sera proposée, avec un emploi à la clé pour les candidats.

Informations et inscriptions auprès de la maison de l’emploi de Clichy. Tel. 01.47.15.95.51. et sur www.ville-clichy.fr

http://www.leparisien.fr/hauts-de-seine-92/clichy-portes-ouvertes-et-recrutement-sur-le-chantier-du-siaap-01-05-2018-7692447.php

Une journée dédiée aux professionnels de l'éducation

Rendez-vous à Paris-Saclay !

🌏 Fort d'un éco-système exceptionnel, au cœur d'un cluster à rayonnement international, la Communauté d'agglomération et l'Université Paris-Saclay lancent, duSamedi 26 au Lundi 28 mai 2018, la 1ère édition de START-UP FOR KIDS à Paris-Saclay, accueillie dans la prestigieuse École CentraleSupelec à Gif-sur-Yvette. 🗓 Durant 3 jours, plus de 2 000 jeunes, de 6 à 20 ans, accompagnés de leurs enseignants et parents ! Venez y découvrir, expérimenter et échanger autour de l'innovation ! Startup For Kids proposera une programmation ludique, pédagogique et innovante : ateliers-découverte, chill'conf', hackathons...

Demain, nous assisterons au retour de l’artisanat de masse

« Dans la librairie de demain, on ne trouvera sans doute plus aucun ouvrage physique, mais une immense photocopieuse »

Les progrès techniques favorisent aussi cette économie à la demande. Vous citez notamment l’impression 3D…

L’autre jour, j’étais au salon du Livre, à Paris, et j’ai pu faire imprimer directement un livre en choisissant mon image de couverture. Ça veut dire que dans la librairie de demain, on ne trouvera sans doute plus aucun ouvrage physique, mais une immense photocopieuse. Les libraires n’auront plus à s’embarrasser d’un énorme stock. Et puis, il y a aussi les fab labs, ces mini-ateliers où chacun peut venir fabriquer son produit à partir d’un simple schéma. On va assister à la relocalisation de certaines activités qui étaient parties dans des pays à bas coût. Enfin, les plateformes ont démocratisé l’accès au client. Ma nièce de 16 ans vend les bijoux qu’elle réalise directement sur Internet. Avec des sites comme Etsy ou Uber, chacun peut créer sa petite entreprise et devenir indépendant.

« On peut même parler du salariat comme d’une simple parenthèse dans l’histoire du travail. Avant la révolution industrielle, beaucoup de travailleurs étaient établis à leur compte »

https://usbeketrica.com/article/demain-retour-artisanat-masse-fin-salariat

Aider les start-ups à transformer le secteur public

GovStart

Aider les startups à transformer le secteur public

La description

GovStart est un programme de croissance de six mois, géré par PUBLIC, pour aider les startups technologiques à transformer le secteur public. Nous prenons en charge des startups de tailles et de secteurs d'activité variés, et nous leur fournissons le soutien, la stratégie et les réseaux adaptés dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du secteur public.

Ce que nous fournissons: 
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- Stratégie - Identifier les problèmes clés du secteur public qui ont besoin de résoudre et de déterminer l'adéquation du produit. 
- Produit - Soutenir le développement de produits et l'adéquation au marché, y compris en assurant la conformité aux normes de sécurité informatique et de protection des données du secteur public. 
- Canaux - Création et développement de réseaux et de contacts clés du secteur public. 
- Préparation - S'assurer que les startups sont «prêtes pour le secteur public», avec une analyse de rentabilisation qui s'adresse aux acheteurs gouvernementaux. 
- Exécution - Fournir un soutien dans la rédaction des offres et les structures d'approvisionnement. 
- Support de démarrage - Aider avec des défis de démarrage communs: développement de produits; la croissance des utilisateurs; embauche; Soutien de RP; et collecte de fonds.

Pourquoi choisir GovStart? 
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Placés dans le réseau PUBLIC, les startups participant à GovStart bénéficient d'une série d'avantages uniques, notamment:

- Des réseaux inégalés avec les principaux décideurs gouvernementaux. 
- Expertise interne en développement de produits, dirigée par Andy Richardson (anciennement VP Technology Thompson Reuters). 
- Une équipe de base expérimentée dans le gouvernement, la technologie et l'investissement, y compris Daniel Korski (ancien chef adjoint de la politique au n ° 10), Alexander de Carvalho (plus de 10 ans d'expérience en investissement et private equity) et Max Chambers (ancien conseiller spécial) au Premier ministre). 
- Soutien du pool de mentors de PUBLIC, qui comprend Bill Crothers CB (ancien directeur des achats du Royaume-Uni, ex-chef du service commercial de la Couronne), James Stewart (ancien directeur technique adjoint, gouvernement britannique), Correy Voo (ancien directeur technique, UBS) Steve Heidukewitsch (ancien directeur des ventes Oracle)

http://www.public.io/govstart/

http://www.public.io/

Le Lloyd's, marché mondial de l'assurance et de la réassurance recrute

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AOF) - Le Lloyd's, le marché mondial de l'assurance et de la réassurance, a commencé les recrutements du personnel pour sa filiale bruxelloise. Un certain nombre de postes basés à Bruxelles seront ainsi disponibles dans les domaines de la finance, opérationnel, de la conformité, des ressources humaines et de la souscription. 

"Depuis le résultat du référendum sur le Brexit au Royaume-Uni, le Lloyd's a travaillé sans relâche pour s'assurer que, quel que soit le résultat des négociations sur le Brexit, nos partenaires dans l'Espace économique européen continueront à avoir accès à nos polices spécialisées et innovantes et de bénéficier de la sécurité du marché du Lloyd's. Être au cœur de l'Europe offrira de nombreux avantages à nos clients et nous permettra de continuer à développer nos activités sur le continent", a déclaré Vincent Vandendael, directeur commercial du Lloyd's.

La filiale du Lloyd's à Bruxelles comptera 19 succursales dans toute l'Europe, y compris au Royaume-Uni, et sera agréée et contrôlée par la Banque Nationale de Belgique, et capitalisée selon les règles de Solvabilité II.

2018 Agence Option Finance (AOF) - Tous droits de reproduction réservés par AOF. AOF collecte ses données auprès des sources qu'elle considère les plus sûres. Toutefois, le lecteur reste seul responsable de leur interprétation et de l'utilisation des informations mises à sa disposition. Ainsi le lecteur devra tenir AOF et ses contributeurs indemnes de toute réclamation résultant de cette utilisation. Agence Option Finance (AOF) est une marque du groupe Option Finance

http://www.tribune-assurance.fr/depeches/201804251204CEX_KSTE_400261-le-lloyd-s-se-prepare-au-brexit-et-recrute-pour-sa-filiale-bruxelloise

Lettre de motivation en Finance ou essai académique, tout un art

La lettre de motivation en Finance et en Conseil, tout un art

Dans les secteurs de la Finance et du Conseil en Stratégie, le processus de recrutement est long et périlleux, et rien n’est laissé au hasard. Soyez assuré que votre lettre de motivation sera lue avec la plus grande attention, que vous postuliez à un stage ou à un job.
La lettre de motivation doit faire apparaître une mise en forme type. Les recruteurs des banques ou cabinets de Conseil veillent au respect de ces normes qui illustrent la rigueur et l’attention aux détails du candidat.
En haut à gauche, l’entête de la lettre permet de vous identifier avec au moins vos Nom, Prénom, adresse e-mail, et téléphone. Plus bas à droite on indiquera la date du jour, le destinataire ainsi que l’objet de la lettre (référence de l’offre ou candidature spontanée).
La première phrase résume votre situation actuelle et introduit votre intérêt pour l’offre.
https://www.alumneye.fr/lettre-de-motivation-en-finance-ou-essai-academique-tout-un-art/

la STATION F recrute

STATION F est le plus grand campus de démarrage dans le monde, soutenu par Xavier Niel. Ouvert depuis juin 2017 à Paris, nous hébergeons plus de 1000 startups. Nous sommes fiers d'être un espace de démarrage unique, international et inclusif où les startups viennent en premier. Le bâtiment de 34 000 mètres carrés abrite également un espace de création, un auditorium et d'autres espaces événementiels, des restaurants et des bars, un magasin éphémère, des services sur place, un bureau de poste et des bureaux et programmes partenaires. En outre, des équipements de vie pour 600 entrepreneurs sont en cours de construction à Ivry sur Seine, à 10 minutes de la gare F.

Wanna join the team? 🙋‍♂️ We're looking for interns and full-time employees to join the Communications🗣, Startups🦄, & Tech🖥 teams! All you have to do is send your CV and answer a few questions! Piece of cake right 🍰? See you on the other side 😉 

Vous voulez devenir espion? La DGSE recrute 600 personnes d'ici 2019

La Direction générale de la sécurité extérieure (DGSE) a 600 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année 2019.

profils techniques recherchés
Ceux-ci doivent passer un concours de la fonction publique. Au menu des épreuves: droit, finances publiques, questions européennes et internationales, mais aussi géopolitique, informatique, langues étrangères "rares" (russe, arabe)...
Mais ce sont les profils techniques bac +2 à bac +5 qui ont le plus de chance de succès puisque la DGSE est toujours en recherche de développeurs, crypto-mathématiciens, techniciens en informatique et en analyse de données...
Petite précision pour les intéressés dont l'une des qualités requises est la confidentialité: chaque candidat fait l’objet d’une enquête de sécurité sur lui et ses proches, passe une série d’entretiens psychotechniques.
http://www.nicematin.com/economie/vous-voulez-devenir-espion-la-dgse-recrute-600-personnes-dici-2019-217596

Recrutement dans le digital

Nokia recrute

Ingénieur 5G Test et Validation H/F

pour Nokia - Nozay - 91

Développeur C++ Pour Réseau Mobile 5G H/F

pour Nokia - Nozay - 91

Expert Logiciel SoC 5G H/F

pour Nokia - Nozay - 91

Software Development For 5G BBP HWAPI H/F

pour Nokia - Nozay - 91

Ingénieurs Développement Logiciel 5G H/F

pour Nokia - Lannion - 22
 

10 offres d’emploi en alternance : développeur, chef de projet, chargé de marketing…

Chargé du Marketing Digital E-Commerce H/F en Alternance en Seine-Maritime – 76

En Seine-Maritime, l’entreprise Saint Gobain Distribution Bâtiment France recherche un(e) Chargé du Marketing Digital E-Commerce H/F. Vous êtes étudiant, autonome, organisé et pédagogue. Vous avez une appétence marquée pour Internet et les nouvelles technologies.

Ingénieur Informatique Développement Base de Données pour Ariane 6 H/F en Alternance à Les Mureaux – 78

Aux Mureaux, ManpowerGroup Solutions est à la recherche d’un(e) Ingénieur Informatique Développement Base de Données pour Ariane 6 H/F. Vous avez acquis un niveau Bac +2 et vous souhaitez poursuivre votre formation sur un cycle Ingénieur en 3 ans avec une spécialité en Informatique. Vous avez le goût et êtes passionné(e) par le développement logiciel (notamment l’outil Java). Vous avez une connaissance de la programmation orientée objet.

Développeur Web en PHP et Java H/F en Alternance à Nantes – 44

Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Nantes, l’EPSI cherche un(e) Développeur Web en PHP et Java H/F. Vous intervenez sur les phases de conception, réalisation et maintenance de projets autour de la formation professionnelle. Votre motivation et votre rigueur vous permettront de mener à bien ce projet. Votre sens du service, votre autonomie vous permettent d’être force de proposition.

Chef de Projet Communication Digitale H/F en Alternance à Brest – 29

Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Brest, le CESI est à la recherche d’un(e) Chef de Projet Communication Digitale H/F. Vous avez un Bac +2 et êtes passionné par le marketing, la communication et les nouvelles technologies.
Vos principales qualités sont la frénésie du web, le goût pour la création graphique et visuelle, le sens de la stratégie et la rigueur dans l’organisation.

Ingénieur Systèmes et Devops H/F en Alternance à Échirolles – 38

Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Échirolles, la société SPIE recherche un(e) Ingénieur Systèmes et Devops H/F. Vous avez une forte curiosité pour tout ce qui touche le Cloud et l’IoT. Votre orientation service clients, votre sens de l’analyse, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe seront nécessaires pour le poste.Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée.

Apprenti Chargé de Conduite de Projets Web H/F en Alternance à Villeneuve-d’Ascq – 59

Dans le cadre d’une Alternance à pourvoir à Villeneuve-d’Ascq, le groupe Cofidis recrute un(e) Apprenti Chargé de Conduite de Projets Web H/F. Vous intégrez à la rentrée de septembre 2018 un Master en marketing, e-commerce ou gestion de projet. Réactif(ve) et curieux(se), vous avez envie d’enrichir vos connaissances au travers d’une expérience concrète. Une bonne connaissance du HTML et du CSS serait un plus apprécié.

Développeur Informatique H/F en Alternance à Reims – 51

Vous recherchez une Alternance à Reims ? Bonne nouvelle : le groupe CESI Est recherche un(e) Développeur Informatique H/F. Un profil Bac +2 ou Bac +3 (DUT, IUT, BTS, Licence…) est requis. Si possible avec une première expérience réussie en développement et de bonnes connaissances en WinDev, SQL et SQL Server.

Développeur Informatique – Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en Alternance à Bruz – 35

À Bruz, Eichrom Laboratoires souhaite recruter un(e) Développeur Informatique – Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Etudiant en école d’ingénieur ou Master informatique, vous recherchez une alternance pour préparer vos Masters 1 et 2. Vous avez une double compétence en développement informatique et ddministration système et réseaux. Vous maîtrisez PHP, My SQL, JavaScript, HTML, CSS, Bash, Hyper-V, Active Directory. Une connaissance des systèmes Centreon, GLPI et Stormshield serait un plus.

Assistant Responsable Marketing Enseignes H/F en Alternance à Périgny – 17

Dans le cadre d’une alternance à Périgny, Léa nature souhaite recruter un(e) Assistant Responsable Marketing Enseignes H/F. De niveau Bac +4/5 idéalement commerce/marketing, vous avez une première expérience dans les domaines du commerce ou du marketing et vous maîtrisez les logiciels Excel et PowerPoint. Faisant preuve d’une grande curiosité, vous savez faire preuve d’autonomie et être force de proposition.

Développeur Pilote de Projets ERP H/F en Alternance à Oullins – 69

IPI Lyon est à la recherche d’un(e) Développeur Pilote de Projets ERP H/F. Il s’agit d’une Alternance à pourvoir à Oullins. Bac +3/4 Informatique, vous avez une première expérience en programmation logicielle totalement validée (stage, alternance, junior entreprise…) qui a démontré votre potentiel à maîtriser efficacement les sujets confiés. Challenger et tenace, vous souhaitez à moyen terme vous orienter vers le pilotage et le management de projets en lien direct avec les parties prenantes (internes et externes à l’entreprise).

 

 Développeurs : 10 offres d’emploi en CDI

 

Ingénieur Développement Java Ee Expérimenté H/F en CDI à Lannion – 22

À Lannion, le groupe SII Lannion est à la recherche d’un(e) Ingénieur Développement Java Ee Expérimenté H/F. De formation supérieure Bac +5, écoles d’ingénieurs ou universitaire, vous avez une première expérience qui vous a permis de mettre en œuvre les compétences suivantes : développement Back-end – Java EE et développement Front-end – AngularJS. Vous êtes ouvert(e), rigoureux(se), dynamique, adaptable et souhaitez évoluer dans un contexte et une entreprise qui saura se montrer à la hauteur de vos ambitions.

Développeur Logiciel de Systèmes de Test Orienté BNG H/F en CDI à Bordeaux – 33

La société Assystem est à la recherche d’un(e) Développeur Logiciel de Systèmes de Test Orienté BNG H/F. Il s’agit d’un CDI à pourvoir à Bordeaux. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 universitaire ou professionnelle en Électronique, vous justifiez d’une bonne maîtrise de la programmation en langage C, des plateformes de développements de Sphéréa (Atlas et Visual Atec) et de National Instrument (TestStand et Labview). Vous avez aussi un bon niveau en intégration HW/SW (électronique, électrique…). Votre expérience vous a également permis d’acquérir de bonnes connaissances des protocoles CAN, Arinc, AFDX, 1553, RS 232/422.

Ingénieur d’Étude et Développement Web Java H/F en CDI à Grenoble – 38

Vous recherchez un CDI à Grenoble ? Bonne nouvelle : L’Entrepôt du Bricolage / La Boite à Outils est à la recherche d’un(e) ingénieur d’Étude et Développement Web Java H/F. Vous justifiez d’une expérience significative (2 à 5 ans minimum) en conception et développement d’applications Java. Vous maîtrisez les environnements Java, les standards du Web, le SQL, le clean code, les gestionnaires de version (Git). Vous êtes curieux de découvrir de nouvelles technologies et pratiques et de les partager (nous avons mis en place des démarches d’amélioration continue, d’innovation et de modernisation).

Ingénieur Etude et Développement Java – J2EE H/F en CDI à Nantes – 44

La société Polymont IT Services recherche un(e) Ingénieur Etude et Développement Java – J2EE H/F. Vous signerez un CDI. Vous travaillerez depuis Nantes… Titulaire d’un Bac +4/5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et êtes passionné(e) par les technologies JAVA/J2EE, Struts, Spring, Hibernate… Accompagné(e) et parrainé(e) par des experts du métier, vous pourrez apprendre et évoluer en toute sérénité.

Technicien Lead Développeur PHP Zend – Symfony H/F en CDI à Villeurbanne – 69

Vous recherchez un CDI à Villeurbanne ? Ce poste est peut-être pour vous : l’entreprise Mister Auto cherche un(e) Technicien Lead Développeur PHP Zend – Symfony H/F. De formation Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (2 ans minimum) dans le développement PHP5/7, idéalement dans le domaine du e-commerce. Plus que les compétences techniques, la faculté d’adaptation, la communication et l’implication sont des qualités requises pour ce poste.

Dévéloppeur Java H/F en CDI à Bordeaux – 33

Vous recherchez un CDI à Bordeaux ? Ce poste est peut-être pour vous : Geser Best recrute un(e) Dévéloppeur Java H/F. De formation Bac +5 en informatique (universitaire ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans à minima dans la réalisation de développement Java/JEE.
Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java J2EE, Java REST et les frameworks associés (struts, hibernate, spring, etc.)

Développeur PHP – Référent Technique H/F en CDI à Lyon – 69

À Lyon, l’entreprise Step Up est à la recherche d’un(e) Développeur PHP – Référent Technique H/F. Vous êtes ingénieur ou technicien de formation et maîtrisez les environnements PHP/MySQL/Linux ? Vous justifiez de 2 ans d’expérience en développement PHP ? Vous êtes persuadé que rigueur et créativité font la réussite d’un projet ? Le travail en équipe est pour vous essentiel ? Vous souhaitez transmettre vos compétences et évoluer dans le coaching ? Postulez !

Développeur ETL – Talend H/F en CDI à Grenoble – 38

La société CGI est à la recherche d’un(e) Développeur ETL – Talend H/F en CDI. Vous travaillerez depuis Grenoble. Issu(e) d’une formation de niveau Bac +5, idéalement de type école d’ingénieurs, vous avez une première expérience ou un stage dans le domaine. Vous êtes dynamique, curieux et vous avez des connaissances techniques sur Talend. Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en relation étroite avec des équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous avez un niveau d’anglais courant.

Ingénieur DevOps H/F en CDI à Caen – 14

Vous recherchez un CDI à Caen ? Bonne nouvelle : l’entreprise Gfi Informatique cherche un(e) Ingénieur DevOps H/F. De formation Informatique Bac +2/5, vous justifiez d’une première expérience en tant que DevOps et avez un bon relationnel. Nous recherchons des personnes motivées, ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et capables de s’adapter dans un secteur en constante évolution.

Développeur PHP H/F en CDI à Metz – 57

Vous recherchez un CDI à Metz ? Bonne nouvelle : le groupe Apside cherche un(e) Développeur PHP H/F. Idéalement issu d’une formation Bac +3/+5 en développement informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils suivants : PHP Objet, JavaScript et CSS, bases de données SQL. Ces compétences seraient un plus apprécié : ZEND et ASP. Autonome, vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d’Apside.

 

 Hellowork.io.

Nokia recrute 300 ingénieurs en France pour développer la 5G

 

L’ouverture des premiers réseaux commerciaux 5G est annoncée pour 2019 et, pour y répondre, une grande vague de recrutements est en cours chez Nokia en France. Au total, Nokia réunit en France 5 300 collaborateurs et recrute 300 nouveaux ingénieurs R&D, notamment des jeunes diplômés d’ici fin 2018.

Rejoindre les rangs de Nokia, c’est l’opportunité de développer ses compétences dans un environnement international, au sein de centres d’expertise mondiaux dans le domaine de la 5G, l’Internet des objets et la cyber sécurité. C’est aussi l’opportunité de collaborer avec les chercheurs de Nokia Bell Labs, car la France héberge le 2^ème centre mondial de recherche avancée du groupe. Un fort ancrage technologique donc, qui repose à la fois sur des équipes R&D de pointe et des liens très forts avec l’écosystème numérique français. En outre, les deux campus sont dotés d’un « Garage », un tiers lieu unique créé par les salariés pour les salariés où ils peuvent tester leurs idées, les prototyper et découvrir de nouvelles méthodes d’innovation en dehors du cadre des projets formels de recherche.

Environnement de travail attractif

Très en pointe sur le bien-être au travail, les campus de Paris-Saclay et de Lannion offrent également de nombreux services pour faciliter le quotidien des salariés : conciergerie, coiffeur, soins esthétiques, Columbus Café, Auchan Drive, salle de sport de 600 m²… Des navettes gratuites équipées en Wi-Fi permettent aux collaborateurs de rejoindre la gare, tout en restant connectés. Enfin, parce que le bien-être au travail est une priorité, Nokia a mis en place le télétravail deux jours par semaine. Que de bons arguments pour postuler !

https://www.hellowork.io/emplois/ingenieur-5g-test-et-validation-h-f-2029715-8.html?utm_medium=siteweb&utm_source=blogdumoderateur&utm_campaign=nokia-recrutement-5g&utm_content=jobrollarticle&utm_term=Ingénieur 5G Test et Validation H/F

Salons pour l'emploi : Distribution et Banque / Finance / Assurance

Face à face avec les recruteurs !

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans des secteurs dynamiques !

Rendez-vous le mardi 20 mars à Paris - Espace Champerret de 10h à 18h

2 salons thématiques : Distribution et Banque / Finance / Assurance

Vous pourrez rencontrer directement les responsables des ressources humaines des entreprises présentes et avoir, en une journée seulement, de multiples entretiens.

Des centaines de postes vous seront proposés ( CDI, CDD, Intérim…)

Cette invitation vous est offerte par

Un clic, votre CV et c'est parti !

Je m'inscris

https://www.jobrencontres.fr/salon-emploi/job-salon-banque-finance-assurance-paris/info/?utm_source=salondutravail&utm_medium=email&utm_campaign=JSDBFA0318#tab3

Préparer son départ au canada

Les candidats sélectionnés dans le cadre de ce projet pilote verront leurs démarches d'immigration simplifiées. Ils ont jusqu'au 21 mars pour postuler.
Proposer un espace de recrutement direct et "permanent" entre la région de Québec et l'Hexagone : telle est l'ambition du projet pilote "Québec-France pour l'emploi" (QFPE). Initié par le gouvernement du Québec, en collaboration avec Pôle emploi et Québec international, ce dispositif - annoncé en septembre mais accessible depuis début mars - a pour vocation de combler les besoins (criants) en main d'oeuvre des PME de la région de la Capitale-Nationale. En janvier, le taux de chômage y était en effet seulement de... 3,6%. Les entreprises locales pourront désormais recruter de façon continue en France par l'intermédiaire d'un "salon virtuel" proposé sur le site de Pôle emploi. "C'est comme si on était en mission 365 jours par an", s'était réjoui le maire de Québec, Régis Labeaume, lors de l'officialisation du partenariat.
Les professions ciblées? Des postes spécialisés ou peu spécialisés tels que cuisinier, machiniste, secrétaire de direction, coiffeur, éducateur petite enfance ou encore soudeur. 24 offres sont disponibles pour le moment et les candidats - qui peuvent également assister, via cette plateforme dédiée, à des séances d'information sur le marché du travail dans la Belle Province - ont jusqu'au 21 mars pour postuler. Si leur candidature est retenue (la pré-sélection est faite par Pôle emploi), un entretien en ligne leur sera proposé.
https://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/la-region-de-quebec-recrute-directement-sur-pole-emploi_1991172.html

Comment Amazon recrute ses managers

C'est l'un des secrets de famille les mieux gardés d'Amazon. L'ogre de Seattle aux 400.000 salariés, qui a forgé sa culture autour des 14 grands principes de leadership de son fondateur, Jeff Bezos, ne partage avec aucun chasseur de têtes ses recettes de recrutement. "Parmi les Gafa, Amazon est de loin le plus exigeant, confie une ancienne recrue française, sous le sceau de l'anonymat. Il ne retient que les CV des ingénieurs et MBA passés par un grand cabinet de conseil en stratégie. Il faut cocher les trois cases, accepter de baisser ses prétentions salariales de 30% et être parfaitement bilingue, un autre vrai plafond de verre."

"Depuis 2010, nous avons investi plus de 2 milliards d’euros en France. L’Hexagone est un territoire attractif et qui se porte bien." Dans les colonnes du JDD, Frédéric Duval directeur général d’Amazon France se réjouit de la bonne situation du géant américain du e-commerce. Il confirme d’ailleurs que 2.000 personnes seront bien recrutées en CDI en 2018, ce qui porterait les effectifs français à "7.500 salariés". Le patron d'Amazon France décrit un endroit attractif pour les salariés, "qui sont associés au succès de l'entreprise".

http://www.lejdd.fr/economie/comment-amazon-recrute-ses-managers-3590978

Innovation Days : Altran recrute 1000 ingénieurs confirmés

Innovation Days

27 soirées pour recruter 1000 ingénieurs confirmés

Du 8 mars au 19 avril, nous rencontrons nos futurs experts au cours de 27 soirées partout en France à l'occasion des Innovation Days pour partager notre vision et construire l’avenir ensemble !
Au programme, 27 événements pour échanger avec vos pairs, découvrir à travers des démonstrateurs nos projets, nos innovations et nos programmes de développement de carrière spécifiquement dédiés aux ingénieurs confirmés.
Afin de soutenir notre croissance et relever les défis d’innovation à l’heure des disruptions technologiques, nous recrutons 1000 ingénieurs expérimentés.

Informations et inscriptions : Innovationdays@altran.com

Ile de France

• Vélizy-Villacoublay – Mardi 27 mars – Opportunités dans l’automobile : Je m’inscris
• Vélizy-Villacoublay – Jeudi 29 mars – Opportunités dans l’aéronautique & le ferroviaire : Je m’inscris
• La Défense – Mardi 3 avril – Opportunités dans l’IT & le Big Data : Je m’inscris
• Vélizy-Villacoublay – Jeudi 5 avril – Opportunités dans l’Energy & Life Sciences : Je m’inscris
• Vélizy-Villacoublay – Mardi 10 avril – Opportunités dans les télécom & les médias : Je m’inscris
• La Défense – Date à venir
• La Défense – Date à venir

Est

• Metz – Mardi 20 mars : Je m’inscris
• Belfort – Jeudi 22 mars : Je m’inscris
• Strasbourg – Mardi 27 mars : Je m’inscris

Nord

• Lille – Date à venir

Ouest

• Rennes – Jeudi 15 mars : Je m’inscris
• Cherbourg – Jeudi 29 mars : Je m’inscris
• Nantes – Jeudi 29 mars : Je m’inscris
• Rouen – Jeudi 05 avril : Je m’inscris
• Brest – Jeudi 19 avril : Je m’inscris

Sud Est

• Lyon – Jeudi 8 mars – Opportunités dans l’Energy & Life Sciences : Je m’inscris
• Lyon – Mardi 20 mars – Opportunités dans l’automobile : Je m’inscris
• Grenoble – Jeudi 29 mars : Je m’inscris
• Lyon – Jeudi 29 mars – Opportunités dans l’IT : Je m’inscris
• Montpellier- Jeudi 05 avril : Je m’inscris
• Nice – Jeudi 05 avril : Je m’inscris
• Aix-en-Provence – Jeudi 12 avril : Je m’inscris

Sud Ouest

• Toulouse – Mardi 27 mars : Je m’inscris
• Pau – Jeudi 29 mars : Je m’inscris
• Toulouse – Jeudi 5 avril : Je m’inscris
• Bordeaux – Mardi 10 avril : Je m’inscris

Emploi : ingénieur, informaticiens, conseillers, journaliste...

	L'EnsAD recrute son-sa futur-e directeur-trice EnsAD L'EnsAD recrute son-sa futur-e directeur-trice. Manifestations, le 07 avril 2018. Le directeur/la directrice de EnsAD pilote la conception et la mise en oeuvre de la politique de l'école, dans le cadre des orientations fixées par la lettre de mission qui lui est adressée par la ministre. Il ou elle assure la ... Signaler comme non pertinent
	Ingénieur Développement C++ Alten Recrute Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participerez à la conception et au développement d'applications destinées à un client du secteur des télécoms. Vous serez également en charge de la validation de ces applications. Signaler comme non pertinent

Tunisie : Metis Innovations Group recrute 200 informaticiens Jeune Afrique Les recrutés auront pour principal tâche de travailler sur le « projet Nyx », une plateforme commune pour des services immobiliers, bancaires et d'assurances dans lesquels s'est spécialisé Metis Innovations Group. Hébergée sur le cloud, cette solution permettra aux particuliers de réaliser des visites ... Signaler comme non pertinent
	Cantal. L'ASeD recrute du personnel d'intervention actu.fr La précédente formation avait permis de recruter du personnel d'intervention sur un secteur en forte demande. Pour la 2e année consécutive, l'UNA ASeD Cantal organise une campagne d'information pour le recrutement du personnel d'intervention. La Région, financeur de cette formation, ainsi que ... Signaler comme non pertinent
	Thermomix® Metz recrute 80 conseillers Le Républicain Lorrain EMPLOI le 27 mars à metz Thermomix® Metz recrute 80 conseillers. L'inventeur du robot cuiseur multifonctions Thermomix® organise une journée nationale de recrutement le mardi 27 mars, à Metz. Vu 4 fois; Le 09/03/2018 à 05:00; édition Abonné. Thermomix® Metz recrute 80 conseillers. L'inventeur ... Signaler comme non pertinent

Angers : ça recrute encore chez Scania Vibration L'entreprise Scania ne connaît pas la crise. L'usine angevine est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'année en cours. Décryptage : S'il y a bien une entreprise qui a le sourire depuis plusieurs mois, c'est bien Scania. La société fabrique des camions, 86 par jour, souhaite encore faire ...

Les Numériques recrute une ou un journaliste Mobilité

Les Numériques

Les Numériques recrute une ou un journaliste Mobilité. Un poste de journaliste en CDI. Publié le 08/03/18 à 19h00 | Mis à jour le 09/03/18 à 15h23. Les Numériques recrute un ou une journaliste pour sa rubrique Mobilité (smartphones, tablettes, montres connectées...). recrutement-mobilite.jpg.

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	Près de Vitré, Thales Etrelles recrute encore actu.fr En forte croissance depuis un an et demi, Thales Etrelles recrute régulièrement pour répondre à une hausse d'activité, en partie liée à la fabrication des avions Rafale. Actuellement, seize postes d'opérateur en microélectronique sont à pourvoir. A la clé, une formation de onze semaines assurée et un ... Signaler comme non pertinent
	FH Industrie investit et recrute L'Usine Nouvelle FH Industrie basée à Quimper (Finistère) fabrique des prothèses orthopédiques. L'entreprise investit 4,5 millions d'euros et prévoit la création de 25 emplois supplémentaires. FH Industrie investit et recrute Prothèse totale de hanche © Eucla - Wikimedia commons. Twitter; Facebook; Linkedin; Google + ... Signaler comme non pertinent