Plus de 5 millions de profils rien
qu’en France, des milliers d’entreprises utilisatrices du réseau comme
vitrine de leurs activités, moyen de communication, voire de diffusion
d’offres d’emploi…. Difficile de ne pas envisager inclure Twitter dans
sa recherche d’un job. Mais, pour être utile, votre présence sur le
réseau relève d’une entreprise de longue haleine, qui s’étale sur
plusieurs mois et ne s’improvise pas.
Pas seulement un outil pour interpeller les recruteurs |
En un an, le nombre de 15-24 ans
présents sur Twitter a augmenté de 60 %, pour atteindre 1,2 million. De
là à penser que le réseau de l’oiseau bleu est devenu un incontournable,
il n’y a qu’un pas… Responsable du service Entreprises et carrières à
la Faculté libre de droit, Denis Simon reconnaît que
tout jeune diplômé se doit d’exister sur au moins un réseau social.
"C’est une recommandation récurrente des recruteurs. Mais, ajoute-t-il,
rien n’oblige à ce que ce réseau soit Twitter ! Si un étudiant a déjà
un compte Facebook et
un compte Viadeo, c’est bien suffisant.
Il faut aller sur Twitter parce qu’on en a envie, pas parce qu’on se sent obligé de le faire".
+ infos : Réseaux sociaux : Twitter peut-il vous aider à trouver un emploi ? - Letudiant.fr
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