Offre d’emploi : L’ ONU recrute pour la session 2016-2017

Accord de publication N° 019 / S-21/ 142503/ 2017 DU PROJET O.N.U& D.A.C.

Dans le cadre de son programme de travail pour 2017, le Corps commun d’inspection (ONU), L’ONU a effectué un examen du recrutement du personnel dans les organismes du système des Nations Unies.

Ce thème avait été proposé par le Secrétariat général de l’ONU et approuvé par plusieurs autres organisations participantes. Ainsi pour la promotion de l’emploi et l’insertion professionnelle des jeunes diplômés ou autres employés qui aimeraient travailler en France, y compris la main-d’œuvre pour atteindre les objectifs du PNUD afin d’aider les citoyens qui veulent immigrer aux États-Unis, mais qui ont de sérieuses difficultés pour le visa, L’ONU lance un programme d’avis de recrutement
de personnels de toutes catégories confondues de par le monde entier sans distinction de race, de nationalité ni de sexe.

Les Conditions particulières à remplir pour y postuler sont les suivantes:

1- Être âgé de 18 à 65 ans au plus
2- Être de bonne moralité
3- Être disponible à voyager
4- Avoir une maîtrise parfaite de l´outil informatique
5- Savoir parler le français et une langue étrangère serait un atout
6- Être titulaire d’un Bac +2 au moins ou tous autres diplômes équivalents: DUT, BTS, Licence, L2, Master ou Doctorat seront validés.
7- Une attestation de diplôme professionnel pour les artisans.
8- Avoir une expérience professionnelle

Alors si vous êtes intéressé, veillez-vous manifester en nous envoyant votre demande d’emploi. Ainsi, nous vous ferons parvenir les conditions et formulaires à remplir pour compléter votre candidature auprès de notre bureau régional de l’ONU Etats Unies. Envoyez votre Email à l’adresse suivante : conference.onu@hotmail.com.
http://www.afrique-sur7.fr/61966/offre-demploi-l-onu-recrute-session-2016-2017/

Site Web: http://www.un.org/fr/employment/
 Adresse de la direction générale de la New York : conference.onu@hotmail.com. Siège représentatif : siegeonuafrique@gmail.com

Portail des carrières : https://careers.un.org/lbw/home.aspx?lang=fr-FR

Square Enix recrute du personnel pour de futurs projets liés à NieR

Square Enix recrute pour la licence NieR

Square Enix ouvre ses portes au recrutement pour la Division 6, récemment en charge de NieR Automata et c'est justement pour cette même licence que Yoko Taro déclare avoir besoin d'aide pour l'avenir de la série. Les nouveaux venus travailleront notamment sur le secteur quêtes annexes, la conception de PNJ ou encore la description de divers éléments.

« Je ne peux pas tout gérer ! » hurle Yoko Taro, tandis que Yosuke Saito ajoute avec le même trait d'humour : « Yoko n'est pas dieu. Il est humain. Il pleure parfois, et il peut se sentir découragé. J'aimerais profiter de cette occasion pour recruter ceux qui voudraient aider Yoko à tisser le monde de NieR. »

Sorti en février dernier sur PS4, puis le mois suivant sur PC, NieR Automata a rencontré un succès inattendu aux yeux de l'éditeur, avec plus d'1,5 million de ventes à travers le monde. http://www.gamekyo.com/newsfr69663_square-enix-recrute-pour-la-licence-nier.html                                    

Bocuse recrute à Lyon et dans son agglomération

Une proposition qui pourrait donner l'eau à la bouche à beaucoup de monde.

Paul Bocuse recrute des commis de cuisine, de salle et de pâtisserie, ainsi que des chefs de partie et des chefs de rang. L'ensemble des restaurants et brasseries du groupe est concerné : Ouest, Nord, Sud et Est, Le Marguerite, le Comptoir de l'Est à Lyon, le Fond Rose à Caluire et la Brasserie Lumière au Groupama Stadium.

Seule l'auberge de Collonges, vaisseau amiral gastronomique connu dans le monde entier, n'est pas visée par cette campagne liée au renouvellement des équipes après la saison estivale.

Plus de vingt postes sont à pourvoir en CDI avec, à la clé, de belles possibilités d'évolution.

http://www.leprogres.fr/rhone/2017/09/20/paul-bocuse-recrute-a-lyon-et-dans-son-agglomeration

Et aussi : https://www.facebook.com/leprogres/posts/1663202853713195

L’UNIVERSITÉ DE TOULON RECRUTE 1 RESPONSABLE PÔLE GESTION À LA DRH

L’Université de TOULON recrute un.e responsable pôle gestion à la direction des ressources humaines, à temps complet, publication du 20/09/2017 au 11/10/2017, poste à pourvoir dès que possible.

Clôture des candidatures le 11 octobre 2017

Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires de la fonction publique

Fiche de poste

La fiche de poste est à consulter en cliquant ici

Candidature

Il est demandé aux candidat.e.s de transmettre leur dossier de candidature à recrutement@univ-tln.fr :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation

Personnes à contacter :

Mme SOUQUE Sandrine / Mme GUIOT Agnès
Tél. : 04-94-14-24.37/ 04-94-14-21.83

http://www.univ-tln.fr/L-Universite-de-Toulon-recrute-1-responsable-Pole-Gestion-a-la-DRH.html*

SNCF recrute 2800 techniciens et ingénieurs pour rénover son réseau

SNCF Réseau va lancer une campagne nationale de recrutement, avec "plus de 2800 postes" de techniciens mais aussi d'ingénieurs à pourvoir.

Opération recrutement. Pour compenser les départs en retraite de ses agents, la SNCF, et plus précisément sa filiale chargé du Réseau, lance une vaste campagne d'embauches. L'entreprise cherche 2800 techniciens et ingénieurs.  

Sur cet objectif, 2000 postes sont ouverts à des profils de jeunes diplômés, ou techniciens expérimentés, de niveau BEP à Bac+3, et 800 à des profils cadres de niveau Bac+5. 

Technicien, aiguilleur, ingénieur...

La branche chargée de la construction et de l'entretien des voies a déjà recruté entre janvier et août 1 750 personnes, sur 2 800 prévues en 2017, et prévoit "la même tendance pour 2018", précise un porte-parole. Contrairement à la branche Mobilités, qui exploite les trains de voyageurs et de marchandises, où plus de 1200 postes devaient être supprimés en 2017, SNCF Réseau table sur une légère progression de ses effectifs nets d'ici à fin décembre (+250 par rapport à 2016)

http://lexpansion.lexpress.fr/entreprises/pour-renover-son-reseau-sncf-recrute-2800-techniciens-et-ingenieurs_1945467.html

CRS (Catholic Relief Services) recherche un Directeur Adjoint des Programmes

Pour plus de détails, veuillez cliquer sur le lien suivant :JD Directeur Adjoint des Programmes CRS

Gfi Informatique recrute 100 nouveaux collaborateurs à Toulouse

Dans le cadre de Go For IT, notre événement Recrutement national au Parc des Princes, Gfi Informatique organise à Toulouse, mardi 26 septembre 2017, une soirée recrutement. Afin de soutenir sa croissance, la 5e Entreprise de Services du Numérique du Sud-Ouest souhaite s’adjoindre les compétences de nouveaux talents pour ses branches « Services Applicatifs » et « Services d’Infrastructures ». A la clé, une centaine de postes à pourvoir et deux places offertes à chaque participant pour assister au match Fénix / PSG Handball.

Saviez-vous que Gfi Informatique gère les 50 centres et les 11 000 conseillers du leader de l’énergie français à partir d’un système d’information basé à Toulouse ? Saviez-vous que Gfi Informatique développe à Toulouse divers modules pour un grand avionneur européen ? Saviez-vous aussi que les équipes de Gfi Informatique Toulouse développent de nombreux services GPS pour une grande marque automobile allemande ?

Gfi Informatique Toulouse mène en effet de nombreux projets de ce type et a aujourd’hui besoin de renforcer ses compétences. En lien avec l’événement recrutement Go For IT, Gfi Informatique Toulouse souhaite recruter 100 nouveaux collaborateurs et vous donne rendez-vous le :

Mardi 26 septembre 2017 à partir de 18h00

Gfi Informatique – 1 rond-point du Général Eisenhower
Golf Park – Pavillon 1 – 31400 Toulouse

Pour participer à l’événement Go For IT, les candidats devront préalablement s’inscrire sur le site dédié pour valider leur inscription : www.gfi.world/goforit  -  Suite à l’analyse de leur CV, les candidats sélectionnés recevront ensuite par mail leur invitation à l’événement.

 Pour participer à l’événement

Les candidats sélectionnés auront alors l’occasion de rencontrer les équipes RH et opérationnelles autour de différents ateliers présentant les savoir-faire de Gfi Informatique. Ils pourront également tester leurs connaissances au travers de quizz en ligne tout en expérimentant des jeux vidéo de réalité virtuelle.

Gfi Informatique, partenaire majeur du PSG Handball

Tous les candidats invités recevront 2 places pour assister au mach Toulouse Fénix / PSG qui aura lieu le lendemain, mercredi 27 septembre à 20h, au stade André Brouat.

Les postes à pourvoir sont les suivants :

Offres « Services Applicatifs » :

• Ingénieurs développeurs de junior jusqu’à confirmés sur les technos suivantes : Java/J2EE, C#/.Net, Javascript/Angular, IOS/Android, BI/Big Data, C++, Python
• Architectes applicatifs
• Responsables techniques Java J2EE
• Chefs de projet – IS Project Leader
• Directeurs de Projet
• Concepteurs et testeurs / testeurs Agile
• Delivery Manager

Offres « Services d’Infrastructures » :

• Ingénieur systèmes
• Administrateur systèmes
• Administrateur bases de données
• Ingénieur systèmes et virtualisation
• Ingénieur systèmes et stockage
• Administrateur réseaux
• Ingénieur réseaux et sécurité
• Technicien d'exploitation

http://www.gfi.world/fr/presse/communique/244-gfi-informatique-recrute-100-nouveaux-collaborateurs-a-toulouse

• 
  

Centile Telecom Applications déménage et recrute

Centile Telecom Applications, spécialiste du développement de plateformes de communications unifiées pour opérateurs et intégrateurs, s’installe dans de nouveaux locaux à Sophia Antipolis en vue d’accueillir de nouveaux collaborateurs, de renforcer ses activités clients et R&D. Dans ce contexte, une campagne de recrutement est en cours dont la moitié a déjà été pourvue.

Par ailleurs, Centile annonce avoir lancé un plan d’investissement significatif pour faire évoluer l’ensemble des processus techniques, commerciaux et marketing afin d’accroitre sa qualité de service et de répondre plus efficacement aux attentes de ses clients en France et à l’international. A titre d’exemple, le groupe a notamment étendu sa présence au Royaume-Uni qui se positionne comme un marché clé pour la société.

« Notre positionnement industriel nous permet de connaitre un développement soutenu auprès de l’ensemble des opérateurs, et fournisseurs de services. Nous avons donc fait le choix de renforcer significativement nos différentes équipes, de moderniser nos infrastructures et d’intégrer nos nouveaux locaux qui permettront à nos collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions. L’un des objectifs de ce déménagement est notamment de renforcer notre attractivité en offrant un espace de travail propice à une meilleure collaboration entre nos équipes et celles de nos partenaires et clients : formations, etc. C’est également l’occasion d’anticiper nos futurs recrutements et de séduire de nouveaux talents », indique dans un communiqué le directeur général de la société, Bertrand Pourcelot.

http://www.channelnews.fr/centile-telecom-applications-demenage-recrute-76261