SNCF Réseau va lancer une campagne nationale de recrutement, avec "plus de 2800 postes" de techniciens mais aussi d'ingénieurs à pourvoir.
Opération recrutement. Pour compenser les départs en retraite de ses agents, la SNCF, et plus précisément sa filiale chargé du Réseau, lance une vaste campagne d'embauches. L'entreprise cherche 2800 techniciens et ingénieurs.
Sur cet objectif, 2000 postes sont ouverts à des profils de jeunes diplômés, ou techniciens expérimentés, de niveau BEP à Bac+3, et 800 à des profils cadres de niveau Bac+5.
Technicien, aiguilleur, ingénieur...
La branche chargée de la construction et de l'entretien des voies a déjà recruté entre janvier et août 1 750 personnes, sur 2 800 prévues en 2017, et prévoit "la même tendance pour 2018", précise un porte-parole. Contrairement à la branche Mobilités, qui exploite les trains de voyageurs et de marchandises, où plus de 1200 postes devaient être supprimés en 2017, SNCF Réseau table sur une légère progression de ses effectifs nets d'ici à fin décembre (+250 par rapport à 2016)
http://lexpansion.lexpress.fr/entreprises/pour-renover-son-reseau-sncf-recrute-2800-techniciens-et-ingenieurs_1945467.html
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