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mardi 25 octobre 2016

Evénement maquette numérique le 26 nov 2016

3D, maquette numérique, réalité virtuelle ou augmentée ... : comment expérimenter le bâtiment de demain ?



Le secteur de la construction vit actuellement une véritable mutation, Grenelle de l’environnement, RT2012-2020, maisons et bâtiments BBC, produits de plus en plus techniques, nécessité de démontrer la conformité de ses réalisations, … le domaine de la construction se doit de relever ces nouveaux challenges, trouver de nouvelles façon de faire et rester compétitif.

Son objectif :
vous démontrer comment en s’appuyant sur le BIM et la Maquette Numérique, la Réalité Virtuelle et la Réalité Augmentée peuvent vous apporter des réponses concrètes à vos problématiques techniques et économiques, vous aider à innover, vous donner un avantage concurrentiel.
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Responsable d'épicerie solidaire

Responsable d’épicerie solidaire: un métier d’accueil, au-delà de l’aide alimentaire

A 30 ans, Marie est à la tête de l'épicerie solidaire Sol'Epi de Chevilly-Larue (Val de Marne). Une boutique qu'elle veut comme les autres, sans connotation négative et où l'écoute et le dialogue permettent aux bénéficiaires de rebondir.

Voir aussi 

Mon épicerie, elle n’est pas comme les autres !

Aider ceux qui en ont besoin, favoriser le lien social ou les modes alternatifs de consommation ? Ce sont les objectifs que poursuivent des épiceries du secteur de l'économie sociale et solidaire. Changeant notre regard sur notre panier à provisions.

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samedi 22 octobre 2016

Corporate hacking: quand les salariés hackent l’entreprise

Il y a un peu plus d’un an, Maxime Bernard a mis en place un réseau social d’entreprise au sein de son groupe industriel. "Nous sommes répartis sur 7 sites en France et nous avions besoin de communiquer plus facilement sur les projets de chacun, raconte ce responsable innovation. J’ai opté pour une solution gratuite sans demander l’autorisation des RH et de la hiérarchie. Aujourd’hui, plus de 600 personnes l’ont adopté sur des problématiques qui leur sont propres", se réjouit-il. Ce n’est pas la première fois que Maxime Bernard contourne les process de son entreprise pour parvenir à ses fins. "Déjà lors de mon premier entretien annuel d’évaluation il y a une dizaine d’années, il était fait mention de ma difficulté à m’adapter aux règles du management."
Ce comportement de trublion souvent mal perçu par les directions voire au sein même viadeod’une équipe, a désormais un nom: le "corporate hacking" ("piratage d’entreprise", littéralement), ou comment transgresser les règles établies de l’entreprise pour améliorer ses rouages, sa capacité d’innovation, et donc sa performance.http://www.challenges.fr/emploi/corporate-hacking-ou-piratage-d-entreprise-reelle-innovation-rh-ou-coquille-vide_429907
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vendredi 21 octobre 2016

Ce week-end a Paris :: des oeuvres d'art a des tarifs abordables

Permettons aux artistes de travailler à nous étonner ou nous réjouir grâce à leurs œuvres. Venez donc les découvrir et en acquérir une sans vous ruiner.
Recevez votre invitation pour le salon : cliquez ici
Retrouvez tous les artistes et galeries : cliquez ici
Pour exposez sur Art Shopping : cliquez ici

Salon Art Shopping du 22 au 23 octobre
Samedi 22 octobre de 11h à 20h
Dimanche 23 octobre de 11 à 19h (accès à l’expo jusqu’à 18H30)
Carrousel du Louvre - 99, rue de Rivoli
Métro : Palais Royal – Musée du Louvre – Parking Louvre


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Recrutements 2016- 2017 Tourisme Commerciaux

Profil Recherché

De formation bac+2/+3 avec des connaissances en négociation, marketing et commercial terrain ,
vous cherchez une activité responsabilisante. Ayant déjà un goût pour le secteur du loisir et de l'innovation.
Votre travail se distingue grâce à votre esprit analytique, votre autonomie, votre organisation, votre rigueur et votre goût pour le challenge. Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication qui vous permettent de vous intégrer rapidement et de créer et maintenir d'excellentes relations avec les clients.
 La maîtrise d'Excel est indispensable. 

Les Qualités recherchées : Esprit d’initiative, Bon relationnel, ouverture d’esprit, curiosité, sens pratique, autonomie,  originalité, authenticité et rigueur.

Profil type: Ecole de Vente, DUT,  BTS Force de Vente, École de commerce, communication,
 Bonne connaissance du web et des médias sociaux. 

Statut évolutif et rémunération attractive
Contact : Mr José Serrano Responsable plateforme réservation Aqui Villas

Pour toute information complémentaire
-  Par email envoie Cv et lettre de motivation : aquivillas@gmail.com

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lundi 17 octobre 2016

ECOCUP RECHERCHE UN-E DIRECTEUR-TRICE COMMERCIAL FRANCE H/F 1 ETP

REJOIGNEZ L'ÉQUIPE D'ECOCUP

Notre partenaire Ecocup est une entreprise qui agit au quotidien pour la diminution de l'impact sur l'environnement des événements organisés en France et dans le monde (fêtes, festivals, concerts, manifestations sportives, ...). Ecocup est leader de la vente et de la location, auprès des particuliers et professionnels, de gobelets réutilisables et personnalisables, qui permettent de supprimer les externalités négatives du gobelet jetable. Ecocup, c'est un impact positif sur plus de 3500 manifestations par an en France mais aussi au Québec, Belgique, Suisse, Espagne et Angleterre... Et demain, partout dans le monde, avec vous ! 
http://www.ecocup.fr/
Quelle mission ?

NOTRE PARTENAIRE RECHERCHE UN-E DIRECTEUR-TRICE COMMERCIAL FRANCE H/F 1 ETP

Supervisant les activités commerciales de la société, vous participez à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et êtes le garant de sa réussite.
A ce titre, vous :
  • Identifiez les axes de développement et les objectifs commerciaux pour votre unité. Vous animez et managez l'équipe commerciale ( 5 à 15 personnes ) afin d'améliorer sa productivité et d'accroître le chiffre d'affaires.
  • Etes en charge directement d'une partie, particulièrement stratégique, des comptes et des projets.
  • Analysez l'évolution des marchés et la concurrence, et également identifiez de nouvelles cibles de prospection.
  • Enfin, vous rendez compte de l'activité et des résultats des équipes auprès de la direction générale.
Quel profil ?
Titulaire d'un diplôme BAC + 5 (école de commerce ou d'ingénieur).

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) : 
  • Maîtrise des techniques de vente et négociation : capacité à convertir une marque d'intérêt en proposition technico-commerciale, et en commande
  • Capacité à susciter l'intérêt, à convaincre, à négocier
  • Anticiper et planifier
  • Proposer, prendre des initiatives
  • Rédiger des écrits de qualités ; réaliser des interventions orales de qualité
  • Compétences managériales, bienveillance et sens des responsabilités
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
Savoir-être
  • Curiosité, capacité à chercher informations et opportunités
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Courtoisie, affabilité
  • Comportement professionnel orienté clients
  • Comportement professionnel orienté résultats
  • Agilité, réactivité, capacités d'adaptation
  • Rigueur, sens de l'organisation, gestion de la diversité des activités, autonomie
  • Capacité à travailler en équipe, animation de groupe de travail collaboratif
Vous adhérez aux valeurs et au modèle d'EcoCup. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
CDI cadre
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : Pas de convention collective applicable
Plage de rémunération : à discuter
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste/Mission basé(e) à Céret (66) / Paris (75)
Vous souhaitez postuler ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à Emmanuel Torrent : e.torrent@ecocup.fr
 Château d'Aubiry F-66400 CERET
Référence de l'offre : Ecocup_Dir_comm_Fr
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vendredi 16 septembre 2016

Créer, bricoler, réparer : les mille vies de nos objets

logo Budget Participatif - Paris
Mairie de Paris
ThématiqueEconomie et emploi
LocalisationTout Paris
Coût6 000 000 €
L’idée : créer des lieux dédiés aux objets, ouverts à tous où l’on pourrait tour à tour : apprendre à réparer, fabriquer soi-même, s’équiper à bas coûts…plus largement : offrir une seconde vie aux objets, redonner vie à nos déchets et apprendre à consommer autrement. Cette proposition se décline autour de 3 pôles :
  1. Un pôle "pavillon rassembleur" qui regrouperait Ressourcerie, Atelier de bricolage, Repair café, Fab'lab et Allée écolo sous la forme de "pavillon circulaire" : ce lieu en autogestion serait mutualisé entre différentes associations
  2. Un espace de travail et de ressources pour les jeunes professionnels, et plus largement ouvert aux particuliers et aux étudiants, comprenant un espace de co-working et un espace de fabrication et de prototypage, équipé de machines comme une imprimante 3D ou une fraiseuse numérique.
  3. Un pôle "essaimé " qui regrouperait des boîtes et espaces de dons, etc. Ces lieux , gérés par des bénévoles, seraient libres d'accès et ouverts à toutes et à tous. Ce pôle essaimé permettrait d’assurer un maillage territorial fin pour faciliter les dons. Les parcs, rues piétonnes, zones de rencontre et tous les lieux où les piétons sont les bienvenus sont des lieux d’implantation à privilégier.
projet 13


 Qui sommes-nous ?

Paris Budget Participatif est le site de la Ville de Paris qui propose aux Parisiens de décider de l'utilisation de 5% du budget d'investissement entre 2014 et 2020, soit un demi-milliard d'euros.

Nous suivre



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jeudi 18 août 2016

Recrutement : Idex fait le plein !

EFFICACITE ENERGETIQUE


Et exclusivement en France, le groupe n’étant pas présent à l’export. Pour l’anecdote, en 2014, l’entreprise a dû trouver au pied levé une trentaine de techniciens afin d’assurer un contrat d’exploitation d’un réseau urbain de chaleur qui avait été fraîchement remporté. En piochant dans son vivier interne et en recrutant, elle y est parvenue. Mais ce fut loin d’être aisé car ces profils tendent à devenir une denrée rare.

Alors, comment les attirer ? Par le biais de partenariats avec des lycées professionnels et des BTS, Idex cherche à tisser sa toile. Les contrats de formation en alternance sont aussi une piste peu explorée, qui devrait l’être un peu plus à l’avenir. Pour ses chefs de quart exerçant en usine de traitement de la biomasse, Idex exige un bac pro ou un bac+ 2 avec trois ans d’expérience à un poste équivalent. Quant à la rémunération, elle se situe dans la moyenne du secteur: entre 1 800 et 2 500 euros brut pour les techniciens.
http://www.envirojob.fr/infos/secteurs/156/efficacite-energetique
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