Traduction

mercredi 18 octobre 2017

Nexvision s'ouvre à de nouveaux marchés et recrute

Publié le 16 Octobre 2017 Copyright © 2017 Thomson Reuters ONE

Nexvision confirme son solide positionnement sur ses marchés historiques et s'ouvre vers de nouveaux segments. Dans ce contexte, la société ambitionne de recruter dix collaborateurs sur les douze prochains mois.
Spécialisée en optronique, Nexvision excelle dans la conception de systèmes de vision complexes et de vidéo sur IP. Du transport jusqu'aux systèmes embarqués de défense en passant par l'aéronautique, la société emploie ses ressources et savoir-faire pour trouver une solution à haute valeur ajoutée pour chaque usage.
Ce positionnement unique a permis à la société de décrocher de nombreux nouveaux contrats ces derniers mois et de se positionner sur de nouveaux secteurs d'activité à l'image de celui du médical et de la santé. Dans ce contexte, Nexvision va accompagner l'un des plus grands laboratoires dans la conception de systèmes de vision innovants permettant de détecter des pathologies graves et parfois difficiles à déceler.
Vincent CARRIER, CEO Nexvision « Nous sommes fiers d'avoir réussi à relancer notre dynamique de croissance et d'avoir convaincu de nouveaux clients de travailler avec nos équipes afin de concevoir des solutions optroniques de nouvelle génération. Sur un marché où l'innovation impose de réagir rapidement, il nous faut répondre en temps record aux attentes toujours plus complexes de nos clients. Notre campagne de recrutement s'inscrit dans ce contexte et nous permettra de nous entourer de nouveaux talents qui viendront rejoindre notre équipe d'experts. »
Présentation de quelques postes ouverts :
Postes d'ingénieur(e)s en conception :
- optique (combiner de réalité augmentée/mixée)
- algorithmes de vision (pattern matching/deep learning)
- logiciel embarqué  (bas niveau Linux kernel/drivers).
- logique sur FPGA (capteurs multispectraux et traitement image)
Nexvision entre donc dans une nouvelle phase stratégique de son développement qui devrait permettre à la société de passer un nouveau cap et d'élargir significativement ses champs d'intervention. Cela s'explique notamment par l'avènement des technologies optroniques qui sont aujourd'hui embarquées dans de nombreux équipements : transports, défense, sécurité civile, santé, etc.
https://www.easybourse.com/marches/valeurs/communique-presse/1270377/nexvision-ouvre-nouveaux-marches-recrute.html

lundi 16 octobre 2017

La RATP recrute

Epône : 3 500 offres d’emploi à saisir


Illustration. Des recruteurs et des organismes d’apprentissage seront présents. Ville d’Antony.

La ville d’Epône organise ce mardi après-midi la troisième édition du forum Emploi formation entreprendre. Si vous êtes à la recherche d’un travail, c’est le rendez-vous à ne pas louper. 3 500 offres d’emploi y sont proposées et 65 recruteurs seront présents sur place : banque, assurance, industrie, transport, institutions, grande distribution… Des organismes d’apprentissage seront également présents et des ateliers thématiques seront dispensés aux chercheurs d’emploi.
Ce mardi, de 14 heures à 18 h 30 à la salle du Bout du monde. Des navettes gratuites seront mises en place vers la gare et la mairie.

mercredi 11 octobre 2017

Recrute un Gastro Entérologue


Profession : Médical : Hépato-Gastro-Entérologue
Type d'établissement : Centre hospitalier
Disponibilité : Immédiate
Lieu d'exercice : Troyes
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Troyes recrute UN GASTRO-ENTÉROLOGUE. Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein (H/F). Description du service d’hépato-gastro-entérologie : 15 lits, hôpital de jour, explorations fonctionnelles. Equipe médicale actuelle : 2 praticiens hospitaliers temps plein, 1 médecin polyvalent temps plein, 1 interne. Expérience et compétences attendues, tout acte relevant de la spécialité : endoscopies classiques (gastro et colo), ligatures de varices oesophagiennes, hémostases endoscopiques, astreintes opérationnelles d’endoscopie (jour, WE et férié) avec IDE dédiée.
Le CH de Troyes dispose de 1046 lits et places et compte 2400 agents. Il est l’établissement support du GHT de l’Aube et du Sézannais - www.ch-troyes.fr

Renseignements : Dr Luc Frémond, chef de service : luc.fremond@ch-troyes.fr - Candidature à adresser à : Marie-Cécile Poncet, Directrice des Affaires Médicales : marie-cecile.poncet@ch-troyes.fr - Tél. 03 25 49 49 56


Référence de l'offre : 217 05152

mardi 10 octobre 2017

Recrute des Médecins du Travail


Profession : Médical : Médecine du travail
Type d'établissement : Société
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Lieu d'exercice : France
Description du poste
LA POSTE recrute DES MÉDECINS DU TRAVAIL H/F. Vous avez des projets, nous avons des perspectives, rejoignez-nous. Diplômes requis : CES, DES ou équivalent. Postes en CDI dans les départements : 05, 13, 28, 33, 38, 41, 58, 62, 74, 76, 85, Paris Centre Financier, 75 Paris, 91, 92, 93, 94, 95 PIC Gonesse, Guyane.

Pour postuler : www.laposte.fr/recrute - mot clé : médecin.

En rejoignant La Poste, vous intégrez un grand groupe de services. L’ambition du Groupe La Poste : devenir le leader européen des services et des échanges, tout en restant fi dèle à ses valeurs. Le Groupe La Poste, c’est aujourd’hui plus de 250 sociétés, rassemblant 260 000 collaborateurs. La force du Groupe, c’est vous ! Retrouvez toutes les informations sur www.laposte.fr/recrute - LA POSTE siège social - 9 rue du Colonnel Pierre Avia - 75015 PARIS


Référence de l'offre : 217 05320



Ingénieur développeur (H/F)

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 29 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (24 000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs - CA de 1,7 Milliard € - implantation du Groupe dans plus de 20 pays). 
Labellisé "Top employeur" 2017, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde.
Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants tels que la voiture électrique, les nouvelles énergies, la sécurité et la maîtrise des risques, les services utilisateurs

Description du poste

Sous la conduite d’un chef de projet, vous prenez en charge la conception et le suivi de projets à forte valeur ajoutée.
A ce titre vous intégrez au sein des équipes d'un de nos partenaires, selon votre périmètre, sur les sujets suivants : 

- Etude de besoin, rédaction de spécification fonctionnelle et technique,
- Etude et architecture logiciel,
- Développements,
- Tests (unitaire, intégration, non régression, performance),
- Rédaction de la documentation technique et des manuels utilisateur/exploitation,
- Maintenance, corrections et évolutions.

Cette filiale d’un grand groupe est éditrice d’un progiciel de logistique, et de la gestion d’entrepôts, qui occasionnera des déplacements occasionnels dans les usines.

Description du profil

De formation Bac +5 en informatique, vous avez entre 1 et 6 ans d'expérience en développement :
- C/C++, Java ou C#
- des connaissances en PL / SQL sont un plus. 
- Vous avez une première expérience dans un environnement industriel et ou bancaire seront appréciées.
-Vous savez travailler en méthode agile (Scrum) sur les projets.
- Vous êtes mobile dans la région de Saint Etienne

Compétences

Autonome, vous avez déjà réalisé ce type de mission,
Vous appréciez le travail d’équipe
Impliqué dans vos missions, vous êtes sérieux, rigoureux dans les missions que l’on vous confie.
https://www.altenrecrute.fr/offres/30431-ingenieur-developpeur-(h-f)?

samedi 7 octobre 2017

Développeur Gameplay Console C / C++



Description du poste

Magic Pockets a constitué une nouvelle équipe pour travailler sur des projets ambitieux destinés aux consoles de dernière génération et PC.

Cette nouvelle équipe bénéficie de l'expérience acquise par Magic Pockets en 17 ans d'activité et plus de 50 jeux publiés avec de grands éditeurs de renom(i.e. Activision, EA, Ubisoft, Sega).

L'entreprise a été fondée par des passionnés et sa taille humaine permet à tous d'avoir une responsabilité réelle sur la qualité finale des jeux.

Nous recrutons aujourd'hui plusieurs profils, dont un développeur polyvalent junior.
Vous serez amené à participer au développement "gameplay" d'un jeu pour la Nintendo Switch.

Profil du candidat

  • Une très bonne connaissance des langages C et C++
  • Autonome, ambitieux avec le goût du détail et le sens du gamefeel
  • Des capacités pour trouver des solutions simples et élégantes et travailler "proche du métal"
  • Une première expérience au sein d'un studio ou en amateur serait un net avantage

Informations supplémentaires

Poste en CDD à pourvoir immédiatement : salaire attractif selon compétences et expérience + remboursement de 50% du Pass Navigo + mutuelle d'entreprise + tickets restaurant. Les locaux ont été rénovés récemment et sont à proximité immédiate de la station de RER A (30 min de Châtelet) et de Bay1 (centre de loisirs : cinéma, restaurants, commerces, salle de sport, bowling, etc.).
Parking gratuit disponible à proximité immédiate du studio.

A fournir

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable), exemple de code source en C
A l'attention de : Stéphane Cocquereaumont


Responsable Relations Media, H/F - CDD 6 mois


Le poste
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous contribuez à la définition de  la stratégie de communication medias en cohérence avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-          Renforcer la  notoriété de Swiss Life en définissant les prises de parole médias  en fonction des objectifs et de l’actualité de l’entreprise
-          Rédiger les contenus et argumentaires
-          Gérer les sollicitations presse (interviews, questionnaires) et être l’interface avec les porte-parole de l’entrepriseavec l’appui de notre agence de presse
-          Etre force de proposition pour développer les contenus et contacts journalistes
-          Développer les relations medias sur le digital (bloggers, influenceurs).
http://www.swisslife.fr/Carrieres/Metiers-support-et-expertise/Marketing-Digital-et-Communication/Offres/Responsable-Relations-Media-H-F-CDD-6-mois?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
Subscribe