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vendredi 20 juin 2014

Offres d'emploi ; informatique, comptabilité, finance, associatif, droit, conseiller à l'emploi, social, commercial, graphisme


Assistant contrôle de gestion
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Nord-Pas-De-Calais Nord
  TOP OFFICE
Assistant comptable et de gestion h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
  Connectt
Contrôleur de gestion h/f
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Centre Indre-et-Loire
30 à 40 K€/an
  HAYS
Alternant adjoint trésorerie h/f
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
  SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
 


Alternant chef de projet informatique débutant - igc services h
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Rhône-Alpes Loire
  Groupe Casino
Administrateur systèmes et réseaux en contrat d'apprentissage
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Ile-de-France Val-de-Marne
  PHOENIX PHARMA
Ingenieur d'etudes et de developpements web (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Seine-Saint-Denis
  AFNOR
Apprenti(e)s développeur web java j2ee h/f
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Languedoc-Roussillon Herault
  BULL
Ingénieur php framework zend h/f
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
  Timmxware
Développeur ios – entre paris et la californie h/f
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
40 à 50 K€/an
  Agence-e
H/f développeur informatique h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Val-d'Oise
  Connectt
Administrateur systeme/ support sap h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Seine-Saint-Denis
  Connectt
Administrateur systeme h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
  Connectt
Ingenieur systeme h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
  Connectt
Administrateur systeme et reseau - anglais courant h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
  Connectt
Administrateur systeme et reseau anglais courant h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
  Connectt
Analyste d'exploitation unix/windows h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
  Connectt
Technicien d'exploitation h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Interim
Localisation :Ile-de-France Essonne
  Connectt
Technicien d'etude cvc h/f h/f (h/f)
Publié le 20/06/2014 - Type de contrat : Interim
Localisation :Pays de La Loire Maine-et-Loire
  Connectt
 

SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, profes (Lire la suite...)
Juridique - Fiscalité · France, Pays de la Loire

Fiducial
Le Crédit du Nord recherche sur l'Ile-de-France un Conseiller expérimenté qui sera en charge de l’accompagnement, la consolidation et le développement (Lire la suite...)
Banque - Assurance · France, Ile-de-France

Groupe Credit du Nord
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un(e) Juriste en Contrats Commerciaux, dans le cadre d'une mission de 12 mois. Dans le cadre de (Lire la suite...)
Juridique - Fiscalité · France, Ile-de-France

Michael Page Interim Management
Total est l'une des premières compagnies pétrolières internationales, acteur mondial du gaz, de la pétrochimie et demain, de la biomasse et de l'énerg (Lire la suite...)
Juridique - Fiscalité · France, Ile-de-France

Total France
Viveris Technologies, filiale du groupe Viveris, est une société française indépendante, partenaire National Instruments,  spécialisée depuis plus de (Lire la suite...)
Ingénieurs - Techniciens - Production - Etudes · France, Alsace

Viveris
Groupe industriel, spécialisé dans le packaging des vins et spiritueux, et dont le siège est situé en Champagne, cherche un(e) Attaché(e) Commercial(e (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Champagne-Ardenne

SPARFLEX
Créé en 1970 par Christian Latouche, son fondateur et actuel Président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue dep (Lire la suite...)
Banque - Assurance · France, Centre

Fiducial
Sur le secteur agro-alimentaire comprenant des grands comptes et des entreprises de taille intermédiaire, vous assurez les missions suivantes :   DEVE (Lire la suite...)
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Rattaché au Responsable commercial, vous êtes responsable du développement du secteur à l'export. Principales missions : * Etudier le marché et les di (Lire la suite...)
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LEASE PROTECT FRANCE, spécialisée dans la lutte contre la démarque inconnue. Présents sur les régions PACA, RHONE ALPES, NORD NORMANDIE, NORD,AQUITAIN (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France

LEASE PROTECT FRANCE



 

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jeudi 19 juin 2014

Supporter de l'emploi !

Communiqué LFP
16/09/2013
Une initiative collective inédite dans le sport français
Dans le cadre du volet sociétal du partenariat entre la Française des Jeux et le Football professionnel, une « plate-forme nationale du football professionnel en faveur de l’emploi », baptisée SUPPORTERS DE L’EMPLOI, est mise en œuvre par les clubs, l'UCPF, la LFP et la FDJ, avec la collaboration de Pôle emploi et de l'Adie (Association pour le droit à l'initiative économique), au cours de la saison footballistique 2013-2014.
Il s'agit d'un programme unique à ce jour dans le sport français, de par son originalité et sa dimension.
Alors que la « filière football professionnel» représente près de 25 000 emplois dans l’ensemble de ses activités directes et indirectes, dont 5 000 emplois dans les 40 clubs professionnels qui sont autant de PME locales, les clubs pros sont plus que jamais créateurs de lien social dans leurs villes et territoires, au développement économique et au rayonnement desquels ils contribuent de manière décisive.
Conscients de leur responsabilité sociale, les clubs professionnels sont depuis des décennies au plus près des préoccupations de leurs publics. Nombreux sont ceux qui s’engagent déjà en faveur de l’emploi avec leurs parties prenantes – partenaires économiques, prestataires, collectivités locales, associations… – en mettant en œuvre diverses initiatives pour lutter contre le chômage et favoriser l'insertion des plus fragiles. Quatre d'entre eux ont notamment tenu le rôle de pilotes en faisant partager à leurs homologues leurs idées et bonnes pratiques : le FC Sochaux-Montbéliard, l'AS Nancy Lorraine, l'ESTAC Troyes et le Dijon FCO.
Le label national SUPPORTERS DE L'EMPLOI permet de mettre en valeur les initiatives existantes et d'encourager les nouveaux dispositifs, ainsi, 20 programmes régionaux émailleront la saison de football.  Chaque club "Supporter" a choisi avec ses partenaires économiques et institutionnels le modèle adaptable qui lui convient - du plus simple au plus élaboré - adapté à sa "personnalité", son expérience, ses moyens et, bien sur, le bassin d'emploi concerné.
- Modèle A : « Boites aux lettres » disposées aux abords du stade pour le dépôt de candidatures
- Modèle B : Forum Emploi (jour de match ou pas)
- Modèle C : Forum emploi + « Job-dating » avec Pôle emploi et /ou « Business-dating » avec l’Adie
SUPPORTERS DE L'EMPLOI a pour objectifs de créer de nouveaux réseaux et leviers pour les demandeurs d'emploi, de mettre en relation les entreprises partenaires des clubs avec des personnes partageant la même passion du football, dans un cadre motivant et "désacralisé" et enfin de conseiller des porteurs de projets souhaitant créer leur activité professionnelle : un dispositif gagnant / gagnant. 
plus d'info : 

Activité partielle | Portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle

Activité partielle | Portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle

Activité partielle

Maintenir en emploi les salariés.
L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet  de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences, voire de les renforcer lorsque leur entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles.
Dans un contexte économique difficile, le recours à l’activité partielle se révèle être un outil important pour préserver l’emploi.
L'activité partielle s'adresse aux entreprises qui subissent :
  • soit une réduction de la durée habituelle de temps de travail de l’établissement,
  • soit une fermeture temporaire de tout ou partie de l’établissement.
Quand peut-on bénéficier de l'activité partielle ?
Quand la réduction ou la suspension temporaire d'activité est imputable à l'une des causes suivantes :
  • la conjoncture économique,
  • des difficultés d'approvisionnement,
  • un sinistre ou des intempéries de caractère exceptionnel,
  • la transformation, restructuration ou modernisation de l'entreprise,
  • ou toute autre circonstance de caractère exceptionnel.
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