Premier emploi, stage, jobbing - Paris (75)

Hôte(sse)s d'accueil en entreprise pour la période estivale 2014 en CDD

CITY ONE ACCUEIL - Paris (75)

sérieux, polyvalence, réactivité, diplomatie, bonne gestion du stress. Une première expérience dans l'accueil est exigée. Niveau d'anglais courant requis...

Sponsorisé par accueiljob.com - 12h51

Stage Marketing Produit - Boissons Chocolatées H/F

Nestlé 948 avis - Noisiel (77)

Indemnités de stage selon le niveau d’études. La réussite de votre stage est un atout pour être recruté(e). De plus, une première expérience en marketing est...

Nestle - 12h54

Stage Chef de Projet Internet H/F

Nestlé 948 avis - Noisiel (77)

Indemnités de stage selon le niveau d’études. La réussite de votre stage est un atout pour être recruté(e)....

Nestle - 12h54

Stage Chef de Projet CRM H/F

Nestlé 948 avis - Noisiel (77)

Indemnités de stage selon le niveau d’études. La réussite de votre stage est un atout pour être recruté(e)....

Nestle - 12h54

Stage

Banque Privée 3 avis - Paris 8e (75)

Au sein du département gestion dactifs d’une banque privée majeure de la place, léquipe dingénierie patrimoniale souhaite intégrer un(e) stagiaire dont la...

Village de la justice - 11 mai

Stage

GE Money Bank 34 avis - La Défense (92)

GE MONEY BANK est l'un des plus importants prestataires de services bancaires et financiers à travers le monde, avec une clientèle comptant plus de 118 millions...

Village de la justice - 11 mai

STAGES

Ville de Neuilly-sur-Seine - Neuilly-sur-Seine (92)

Vous êtes à la recherche d'un stage conventionné, adressez vos candidatures....

Neuilly-sur-Seine - 8h40

Offre de stage de Stage chef de projet business développement

Paris 17e (75)

Stage chef de projet business développement. impact social via la première plateforme collaborative de vidéos de solutions(+1500 vidéos en 1,5 an) et....

enligne-fr - 11 mai

Offre de stage de Stage de designer graphique

Paris 6e (75)

d’autres missions viendront ponctuer votre stage dont. lancement sur le marché français. nutritives et anti-oxydantes....

enligne-fr - 11 mai

Analyste financier junior - Stage de Césure H/F

DAILYMOTION - Paris (75)

Un premier stage effectué en analyse financière ou en contrôle de gestion est souhaitable. Césure de préférence ou stage de 6 mois conventionné. ComScore)....

Dailymotion - 11 mai

Stage en Evaluation Immobilière (H/F)

Crédit Foncier 6 avis - Créteil (94)

Vous disposez idéalement d'un premier stage en matière d'évaluation immobilière. Le CREDIT FONCIER a l'opportunité de répondre à votre besoin de stage...

Crédit Foncier - 11 mai

Stage Architecture Bâtiment

EXXELIA - Hauts-de-Seine

Vous cherchez un stage de fin d’étude. Vous maîtrisez un logiciel de dessin. Vous êtes bon communiquant, notamment avec des équipes transverses....

Wizbii - 11h43

Stage Techniques Commerciales

EXXELIA - Hauts-de-Seine

est un Groupe industriel, concevant, fabriquant et commercialisant, en France et à l'export, des produits et systèmes «haut de gamme», destinés à l’Aéronautique...

Wizbii - 11h43

STAGE INGÉNIEUR CALCUL (H/F)

Vélizy-Villacoublay (78)

L'un des objectifs de ce stage est de comprendre et modéliser correctement le carter, qui est une pièce structurelle contributrice essentielle en masse et...

AlerteJob.com - 11 mai

STAGE INGÉNIEUR AVANT-VENTE (H/F)

Paris (75)

De formation BAC+5, issu(e) d'une école d'ingénieurs Télécom, vous disposez de préférence d'une première expérience réussie dans un environnement télécom&réseau...

Actu-CV.com - 11 mai

stage : Assistant Qualité / Relation clients (H/F)

LE COMPTOIR DES LANGUES - Paris (75)

Stage conventionné de 3 mois minimum, à plein temps. 485Euro mensuels (pour les stages supérieurs à deux mois) + remboursement du titre de transport à hauteur...

LE COMPTOIR DES LANGUES - 11 mai

Stage Java / C#

DME Research - Paris (75)

Nous proposons un stage en développements JAVA / C#. Digital Media & Entertainment est un institut de recherche dédié aux média numériques....

clicemploi.com - 9h59

Stage Web Développeur Intégrateur H/F

LE COMPTOIR DES LANGUES - Paris (75)

Stage conventionné 3 mois minimum. Ce stage très opérationnel vous permettra de développer vos compétences. Bonne sensibilité graphique, bonne orthographe....

LE COMPTOIR DES LANGUES - 11 mai

STAGE / ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES INTERNATIONALE (H/F)

Issy-les-Moulineaux (92)

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'....

Actu-CV.com - 11 mai

Stage responsable planning / Relation clients (H/F)

LE COMPTOIR DES LANGUES - Paris (75)

Stage conventionné de 3 mois minimum, à plein temps. Organisme de formation continue créé en 1986, Le Comptoir des Langues est aujourd'hui leader de la...

LE COMPTOIR DES LANGUES - 11 mai

Stage Compliance - Gestion d'Actifs Lazard - H/F

Lazard Frères Gestion - Paris (75)

Lazard Frères Gestion (LFG) est le pôle français du Groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs. 6 mois. Deuxième métier de Lazard, la gestion pour compte...

Lazard Frères Gestion - 11 mai

Stage juridique- Pôle Flux

Lagardere Entertainment - Pôle flux - Boulogne-Billancourt (92)

La direction juridique de Lagardère Entertainment (société du groupe Lagardère regroupant ses filiales de production et de distribution audiovisuelles)...

Village de la justice - 11 mai

stage ingénieur d'affaires (H/F)

Page Talent - Paris

Dans le cadre du développement d'. Garantir la forte rentabilité de votre activité. Affaires pour les Business Unit suivantes :....

Meteojob - 8h17

Stage Marketing Produit - Nescafé Dolce Gusto H/F

Nestlé 948 avis - Noisiel (77)

Indemnités de stage selon le niveau d’études. Ce stage très complet vous permet d'avoir une vision globale du métier tout en bénéficiant d'une solide formation...

Nestle - 12h54

STAGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Chilly-Mazarin (91)

Etudiant Bac + 4/5 en Ressources Humaines / Ecole de Commerce, vous avez une première approche des RH et vous souhaitez intégrer ungrand groupe international....

Actu-CV.com - 11 mai

Stage technicien en maintenance informatique

CSA-TMO - Puteaux (92)

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible. Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques...

clicemploi.com - 9h59

Projeteur h/f

GROUPE AREVA - Île-de-France

De formation technique de niveau BAC+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en conception mécaniques idéalement en environnement nucléaire...

Sponsorisé par Metalemploi - 6h27

Chargé(e) de relations client H/F

Temporis Colombes - Colombes (92)

avez idéalement une première expérience réussie sur... dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchiseExperience...

Sponsorisé par vivastreet.com - 11 mai

Offres d'emploi : Île de France, Informatique, Conseil & services informatiques, Finance/Compta./Assurance

840 offres Dont 341 offres dans la région Île-de-France	Finance/Compta./Assurance
378 offres Dont 142 offres dans la région Île-de-France	Informatique/Telecom/Internet
DéVELOPPEMENT PHP (H/F) Postuler SYMANE - CDI, CDD, Indépendant - Hauts de Seine (92) STAGE CONSULTANT(E) SAP (H/F) Postuler Augusta Reeves - Stage, Alternance - Paris (75) CONSULTANT ERP (SAGE ET/OU EBP) (H/F) Postuler EMPLOI EN ESSONNE - CDI - Wissous (91) RESPONSABLE ETUDES INFORMATIQUES (H/F) Postuler Interim Nation - CDI - Paris (75) CHEF DE PROJET MOA INTERNATIONAL (H/F) Postuler Expectra - CDI - Palaiseau (91) INGÉNIEUR COMMERCIAL INFORMATIQUE (INFRASTRUCTURE & RÉSEAUX ; VIRTUALISATION & HÉBERGEMENT ; TÉLÉPHONIE IP) (H/F) Postuler EMPLOI EN ESSONNE - CDI - Wissous (91) CONSULTANT(E) MOA ANGLAIS COURANT (H/F) Postuler Page Personnel - CDI - Essonne (91)

Offres d'emploi : informatique, comptabilité, finance, associatif, droit, conseiller à l'emploi, social, commercial, graphisme

CONSEILLER EN FINANCEMENTS IMMOBILIERS (H/F) – 78,91 OpenSourcing, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la construction de solutions financières e (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France Chef de publicité en stage (H/F) Make history with us.   Viadeo, réseau social professionnel international, recherche des talents. Nous comptons aujourd’hui plus de 50 millions de mem (Lire la suite...) Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France Chef de projet Java/J2EE Le Groupe SII compte aujourd’hui  4300 collaborateurs sur 43 implantations en France et à l’international. Nos activités d'ingénierie et de conseil fé (Lire la suite...) Banque - Assurance · France, Ile-de-France Chef de projet (f/h) La Direction des Ressources Humaines du Groupe gère, pour la France, l’ensemble des prestations offertes aux salariés pour leur accompagnement, leur c (Lire la suite...) Logistique - Achats - Organisation · France, Ile-de-France Responsable Distributeurs Export Dans le cadre de son développement, Euroteknika, n°1 des fabricants français d'implants dentaires en constante progression, recrute :  UN RESPONSABLE (Lire la suite...) Export - International · France, Rhône-Alpes Médecin du travail H/F Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne) La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l (Lire la suite...) Santé · France, Guadeloupe Médecin du travail H/F Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne) La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l (Lire la suite...) Santé · France, Haute-Normandie Consultant junior systèmes d'information (H/F) n  Presentation de Devoteam Consulting Le Groupe Devoteam, 4 100 collaborateurs, 515M€ de CA en 2012, est présent dans plus de 23 pays en Europe. Devo (Lire la suite...) Audit - Conseil · France, Ile-de-France Développeur WEB Créé en 2002, ANEO est un cabinet indépendant, spécialisé dans le Conseil et l'Ingénierie. L’offre d’ANEO s’articule autour de prestations de Conseil (Lire la suite...) Informatique - Réseaux - Télécoms - Internet · France, Ile-de-France Chef de Projet Technique JAVA/J2EE Créé en 2002, ANEO est un cabinet indépendant, spécialisé dans le Conseil et l'Ingénierie. L’offre d’ANEO s’articule autour de prestations de Conseil (Lire la suite...) Informatique - Réseaux - Télécoms - Internet · France, Ile-de-France

Les formes de l’emploi sont de plus en plus rapidement changeantes

Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi a étudié l’évolution des formes de l’emploi depuis les années 2000. Si le CDI est toujours largement dominant, le reste est de plus en plus explosé et complexe, les contrats de plus en plus courts et les situations de travail « hybrides » se développent

Le travail change. Vite et on le perçoit mal. Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi que dirige Marie Claire Carrère-Gée, vient de publier une somme sur la question, « L’évolution des formes d’emploi » depuis le début des années 2000. Et, au sein des désormais quatre grandes formes d’emploi (CDD, CDI, interim et travail indépendant), des évolutions importantes ont eu lieu.
Constat global : la part de l’emploi non salarié qui avait beaucoup régressé dans les années 80 et 90 s’est stabilisée à partir du début des années 2000 avant de repartir à la hausse depuis 2008. Ensuite, au sein même du salariat, le CDD et l’intérim, après une forte progression au cours des années 1980 et 1990, se stabilise autour de 13,5 % de l’emploi salarié depuis le début des années 2000. En France comme dans de nombreux pays industrialisés, le CDI demeure la forme très largement dominante d’emploi et fluctue depuis le début des années 2000 autour de 87 %.
Première nouveauté : les contrats sont de plus en plus fragmentés. Ainsi, depuis le début des années 2000, les contrats temporaires sont de plus en plus courts. Depuis 2003, les CDD de moins d’un mois, explosent même dans certains secteurs du tertiaire où il est quasiment devenu un contrat « d’usage ». Ensuite, l’emploi temporaire tient une place très importante pour certaines catégories : plus de 50 % des 15 à 24 ans sont désormais en emploi temporaire. Enfin, le travail à temps partiel progresse, les horaires décalés et variables se développent ainsi que le télétravail a connu un essor relativement important depuis les années 2000.
Deuxième nouveauté : l’émergence de formes nouvelles dans le travail indépendant comme l’auto-entreprise, ou, aux frontières de l’emploi indépendant et de l’emploi salarié (portage salarial), des formes hybrides de travail entre salariat et travail indépendant (franchisés, gérants non-salariés des succursales de commerce de détail alimentaire, etc.) et une explosion de la pluriactivité qui concerne plus de deux millions d’actifs.
Tout cela foisonne et, selon le COE, devient assez complexe. La mondialisation et la crise y sont pour beaucoup : « les contraintes pesant sur les entreprises ont entraîné une hausse du taux de recours aux formes particulières et nouvelles d’emploi : d’une part, les évolutions du contexte économique (crise, mondialisation, financiarisation) conduisent les entreprises à rechercher une réduction de leurs coûts, par divers moyens ; d’autre part, les entreprises doivent également adapter leur organisation productive aux évolutions de la demande », écrit le COE qui rajoute : « le développement des formes particulières d’emploi et l’émergence de nouvelles formes résultent aussi de modifications de comportement des actifs. Le chômage de masse a modifié le rapport de force sur le marché du travail dans un sens défavorable aux salariés, qui sont ainsi de plus en plus contraints d’accepter des emplois précaires. De façon plus positive, le développement de nouvelles formes d’emploi reflète également un processus d’individualisation et des modifications dans les aspirations des personnes.»
Cette évolution des formes d’emploi sur les 14 dernières années pose beaucoup de questions. Il est possible d’en retenir deux parmi toutes celles que le COE soulève dans le rapport. La première : qu’est-ce qui dépend du marché et qu’est-ce qui relève du choix dans cette évolution ? Si « les contrats temporaires peuvent sous certaines conditions constituer un marchepied vers l’emploi stable », le COE constate quand même que « le taux de transition du travail à temps partiel vers le travail à temps plein est assez faible en France, inférieur à 10 % ». Et il se pose la question de savoir quelle est dans cette donnée, la part due aux difficiles parcours d’insertion vers l’emploi à temps plein et celle de la satisfaction des travailleurs à temps partiel. Mais le phénomène, quelque soit son explication, est massif car :

• les catégories B et C de demandeurs d’emploi (chômeurs ayant travaillé au cours du mois) ont connu une forte augmentation sur longue période;
• 760 000 allocataires du régime s’assurance chômage bénéficient du dispositif d’activité réduite de façon durable ou récurrente, ce qui fait craindre que le « revenu de remplacement » tende dans certains cas à devenir un « revenu de complément » durable;
• le RSA activité pourrait favoriser le travail à temps partiel ou de courte durée, mais l’évaluation du dispositif en 2011 constatait que cet effet potentiel n’était, à cette date, pas perceptible;
• les fins de mission d’intérim et fins de CDD représentent désormais la moitié des ouvertures de droit à l’indemnisation du chômage, le mécanisme de mutualisation jouant de façon très importante entre ces contrats et les CDI.

La seconde : le droit est-il totalement adapté à cette évolution ? Si « le système de protection sociale s’adapte progressivement aux évolutions de l’emploi… des enjeux  restent encore insuffisamment ou non traités, comme la protection des travailleurs relevant de plusieurs régimes de retraite ou la protection sociale complémentaire par exemple. Enfin, des écarts demeurent entre la protection sociale des travailleurs indépendants et celle des salariés ». Pour le COE, « le droit du travail tend progressivement vers un droit de la personne au travail ou en transition entre deux emplois. Il existe déjà un certain nombre de mécanismes visant à dépasser le contrat de travail pour attacher les droits à la personne… » mais « les formes d’emploi se diversifient, sans stratégie d’ensemble clairement définie, avec des effets de complémentarité entre ces formes mais aussi de concurrence entre elles et de complexité accrue ». Et le droit ne suit pas forcément.
Jean-Pierre Gonguet
http://www.emploiparlonsnet.fr/rapports-etudes-les-formes-de-l-emploi-sont-changeantes 

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