Alternance chez Total

IdDemandeAuto	3731BR
Intitulé du poste	ALTERNANCE - Chargé(e) de Projets Digitaux
Pays	France
Lieu de travail	NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Domaine professionnel	Ressources Humaines
Métier	Gestion Développement RH
Type d’emploi	Alternance
Niveau d’expérience requis	0- 3 ans
Fourchette du NP	N/A
Branche	Marketing & Services
Lieu des entretiens	NANTERRE
A propos de nous/ Profil de l'entreprise	BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Description du poste	Contexte professionnel : Total Lubrifiants - Département Formation, Compétences. Venez valoriser vos connaissance en travaillant au sein d'une équipe RH rattachée au siège de Total Lubrifiants avec un rôle transverse vis-à-vis de l'ensemble de nos 110 filiales monde. Activités :  Vous participerez activement au projet de digitalisation des formations de Total Lubrifiants, toutes zones géographiques confondues (Europe, Asie Pacifique, Afrique, Moyen Orient, Amériques). Vous aurez ainsi la possibilité de mettre en application une grande partie de vos connaissances théoriques. Vos missions  :  * Contribuer aux projets d'e-learning et de portail Lubrifiants intégrant une communauté d'apprenants * Challenger les prestataires sur la phase de conception et faire des propositions d'amélioration * Animer les tests en français, puis en 3 autres langues (anglais, espagnol, portugais) * Contribuer à la conduite du changement et aux campagnes de communication post-production * Effectuer une veille sur les outils digitaux utilisés dans le domaine de la formation et les tendances * Proposer de nouvelles idées afin de permettre d'utiliser à bon escient les NTIC, de faciliter le déploiement multi-  langues des formations et d'avoir des méthodes / moyens / outils de formation innovants. Véritable participant au projet sur des sujets transverses, vous devrez faire preuve de créativité, esprit de synthèse, capacités d'innovation,  techniques d'entretien. Vous évoluerez dans un environnement de travail  international tourné vers l'innovation, et vous bénéficierez d'un tuteur, le référent de  votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de développer votre créativité et favorisera votre autonomie ainsi que la réussite de vos examens.
Profil recherché	Niveau d'études requis : BAC +4 ou 5 Type de formation : Université ou école, management, NTIC, commerce ou RH Langues : Anglais et Espagnol  :  bonne pratique Bureautique : Powerpoint  : bonne maîtrise Rythme d'alternance : 1 présence hebdomadaire en entreprise serait préférable
Date de clôture	31-Oct-2016 https://krb-sjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?jobId=912818&JobReqLang=34&recordstart=1&JobSiteId=6108&partnerid=30080&siteid=6105&origine=linkedin

IdDemandeAuto	4101BR
Intitulé du poste	ALTERNANCE - CHARGE DE PROJET INNOVATION (H/F)
Pays	France
Lieu de travail	COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine professionnel	Stratégie Economie BusinessRecherche Innovation & Développement
Métier	Stratégie EconomieSupport R&D
Type d’emploi	Alternance
Durée du contrat	1
Unité de temps	Années
Niveau d’expérience requis	0- 3 ans
Fourchette du NP	N/A
Branche	Raffinage-Chimie
Lieu des entretiens	COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Date de démarrage proposée	SEPTEMBRE
A propos de nous/ Profil de l'entreprise	BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Description du poste	Dans le cadre des activités de la branche Raffinage Chimie du groupe TOTAL, rattaché à la Direction Innovation, vous assisterez le Directeur de la Mission Innovation dans ses missions. A ce titre, vous serez chargé de : Valoriser les Innovations Awards du Raffinage Chimie Constituer les dossiers pour duplication dans les réseaux de spécialistes Mettre en place des challenges d'innovation dans les sites industriels Participer à la préparation de la communication des innovateurs en relation avec la Direction Communication Interêt pour le candidat :   Connaissances des activités industrielles du Raffinage Chimie sous l’angle de la créativité, la génération d’idées et la transformation en action Contribution à la diffusion d’une culture d’entreprise en s’appuyant sur l’état d’esprit de la branche Raffinage Chimie
Profil recherché	Bac +5  Ecole d’ingénieur, de commerce ou d’université (master spécialisé en innovation) Connaissance du Pack Office Maîtrise de l'anglais indispensable Compétences et aptitudes :  - Connaissances en innovation appréciées - Force de proposition, autonomie, facilité dans la prise d’initiative - Rigueur - Aisance relationnelle et qualités de rédaction
Date de clôture	16-Aug-2016 https://krb-sjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?jobId=923179&JobReqLang=34&recordstart=1&JobSiteId=6108&partnerid=30080&siteid=6105&origine=linkedin

IdDemandeAuto	3869BR
Intitulé du poste	ALTERNANCE - ASSISTANCE CHEF DE PRODUIT FIDELITE ET MARKETING DIRECT (H/F)
Pays	France
Lieu de travail	NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Domaine professionnel	CommunicationCommerce
Métier	Responsabilités générales CommunicationMarketing
Type d’emploi	Alternance
Durée du contrat	12
Unité de temps	Mois
Niveau d’expérience requis	0- 3 ans
Fourchette du NP	N/A
Branche	Marketing & Services
A propos de nous/ Profil de l'entreprise	BETTER ENERGY NEEDS YOU Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Description du poste	Dans le cadre des activités de la Branche Marketing et Services du Groupe TOTAL, la Direction France vous propose une alternance de 12 mois à compter d'octobre 2016. Objectif : > Assister la Responsable Capital Client/Marketing direct à la mise en œuvre d'opérations de marketing direct pour le programme de fidélité Club TOTAL > Apprentissage du contact permanent avec de multiples prestataires : Agence de communication, gestionnaires de BDD, dataminers, entité e-business du Groupe … > Devenir autonome et responsable. Activités : > Gestion de projets en lien avec les agences de communication. > Mise en place d'une e-newsletter Club TOTAL (550 000 abonnés) > Mise en place d'opérations de marketing direct : mailings, e-mailings, ... > Suivre et assurer le reporting des opérations de Marketing direct > Assister à la création des animations en stations > Gestion des supports print du programme de fidélité ( welcome pack, cartes, memento station) Connaissances mises en pratique / Intérêt de la mission pour l'étudiant(e) : > Connaissances en Marketing Direct > Fonctionnement d'un programme de fidélisation > Contact permanent avec de multiples prestataires : agences de communication, hébergeur de données, routeurs… > Diversité des missions confiées : analytiques et opérationnelles - Autonomie et responsabilités
Profil recherché	Niveau d'études : Bac +4/5 en cours de validation Type de formation :Université ou Ecole de Commerce / Communication ( Spécialisation en Communication ou Marketing) Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours Bureautique : Connaissance des logiciels excel, powerpoint, Adobe Photoshop Langues : Français maîtrise courante Compétences et aptitudes relationnelles : Rigueur et organisation - disponibilité - bonne capacité de communication - maîtrise de l'orthographe - créativité Prise d'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse Première expérience souhaitée en marketing Implication
Date de clôture	03-Jun-2017 https://krb-sjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?jobId=918032&JobReqLang=34&recordstart=1&JobSiteId=6108&partnerid=30080&siteid=6105&origine=linkedin