Traduction

vendredi 6 juin 2014

Offres d'emploi : commerce, informatique, conseil, ingénieur, accueil, gestion




Commercialisateur (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
40 à 50 K€/an
Consultant(e) recrutement audit conseil expertise
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Développeur ios – entre paris et la californie h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
40 à 50 K€/an
Agence-e
Stage chef de projet informatique h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Stage
Localisation :Ile-de-France Paris
Page Talent
H/f développeur informatique h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Val-d'Oise
Connectt
Administrateur systeme/ support sap h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Seine-Saint-Denis
Connectt
Administrateur systeme h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
Connectt
Ingenieur systeme h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
Connectt
Administrateur systeme et reseau - anglais courant h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
Connectt
Administrateur systeme et reseau anglais courant h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Hauts-de-Seine
Connectt
Analyste d'exploitation unix/windows h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Technicien d'exploitation h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Interim
Localisation :Ile-de-France Essonne
Connectt
Technicien d'etude cvc h/f h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Interim
Localisation :Pays de La Loire Maine-et-Loire
Connectt
Responsable bureau d'etude h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Picardie Somme
Connectt
Administrateur systeme linux h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Technicien d exploitation windows h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Interim
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Ingenieur systeme vmware windows / citrix confirme h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Développeur ios – entre paris et la californie h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
40 à 50 K€/an
Agence-e
Technicien support salle de marche a paris h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistante export paris 8 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistante commerciale paris 8 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Charge d'affaires / achats - paris 8 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Secretaire comptable btp paris 10 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistant adv - paris 17 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistant(e) commercial(e) bilingue anglais (h/f) à paris 11 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistante administrative bilingue anglais h/f paris 8 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Conseiller commercial h/f - marché des professionnels h/f paris h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Secretaire technique paris 6 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Hotesse d'accueil / standardiste paris 17 h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Administrateur systèmes et réseaux itinérant paris ile de france h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistante administrative paris (75) h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Assistante administrative paris (75) h/f (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :Ile-de-France Paris
Connectt
Alternant contrôleur de gestion - master finance (dépt 38 - meylan) h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Rhône-Alpes Isère
SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Alternant contrôle de gestion - master cdg - carros 06 - h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :PACA et Corse Alpes-Maritimes
SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Stage contrôleur de gestion immobilier - igc services h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Stage
Localisation :Rhône-Alpes Loire
Groupe Casino
Assistant(e) contrôleur de gestion
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Stage
Localisation :- Italie
Kiabi
Assistant contrôle de gestion (h/f) apprentissage
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Ile-de-France Yvelines
Page Talent
Controleur(se) de gestion projet
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Interim
Localisation :Ile-de-France Paris
Michael Page Intérim Management
Contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : CDI
Localisation :- France
Direct Emploi
2 bts assistants de manager alternance - h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Rhône-Alpes Rhône
RTE
Chargé (e) de communication (h/f) - h/f
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Offre d’emploi en alternance
Localisation :Rhône-Alpes Rhône
RTE
Stage : trainee mark/develp (plateforms and services)
Publié le 06/06/2014 - Type de contrat : Stage de fin d'études
Localisation :PACA et Corse Bouches-du-Rhône
Groupe GEMALTO
Architectes applicatifs
Île-de-France - CDI
Publiée depuis le
05/06/2014
Ingénieur Java Swing
Île-de-France - CDI
Publiée depuis le
05/06/2014
Ingénieur d'Etude et Développement JAVA J2ee
Île-de-France - CDI
Publiée depuis le
05/06/2014
Analyste CRM (H/F)
Essonne - CDI
Publiée depuis le
05/06/2014
Consultant technico-fonctionnel bancaire AS400/Moyens de Paiement H/F
Paris - CDI
Publiée depuis le
03/06/2014
Consultant MS BI H/F
Paris - CDI
Publiée depuis le
03/06/2014
INGENIEUR SYSTEMES WINDOOWS SERVER (H/F)
Île-de-France - CDI
Publiée depuis le
05/06/2014
INGENIEUR D’ETUDES ET DEVELOPPEMENT C# / .NET FINANCE (H/F)
Toutes régions - CDI
Publiée depuis le
05/06/2014
Apprenti(e) – Implémentation outil de planning H/F
Île-de-France - Alternance / Apprentissage
Publiée depuis le
05/06/2014
Filiale bancaire du Groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d’assurances. Notre fort (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France

CARREFOUR
Filiale bancaire du Groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d’assurances. Notre fort (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France

CARREFOUR
La Banque Tarneaud (Groupe Crédit du Nord) recherche pour l'une de ses agences d'Angers Conseiller en charge de la gestion et du développement d'un po (Lire la suite...)
Banque - Assurance · France, Pays de la Loire

Groupe Credit du Nord
Filiale bancaire du Groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d’assurances. Notre fort (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Centre

CARREFOUR
Filiale bancaire du Groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d’assurances. Notre fort (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Ile-de-France

CARREFOUR
Lieu : Angers Notre activité : Notre structure exerce l’activité d’enseignement supérieur privé. Entité d’un Groupe National leader dans l’enseignemen (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Pays de la Loire

Ecole Supérieure des Pays de Loire (ESPL)
Filiale d'un grand Groupe américain, spécialisée dans l'industrie de process, recherche dans le cadre d'un fort développement et notamment dans l'indu (Lire la suite...)
Ingénieurs - Techniciens - Production - Etudes · France, Nord-Pas-de-Calais

Michael Page
Notre client conçoit, adapte, optimise et propose son expertise en courtage d’Assurances Collectives au service des entreprises. Afin de couvrir au mi (Lire la suite...)
Banque - Assurance · France, Bretagne

ABAKA CONSEIL
  N°1 mondial en assurance de biens et responsabilités et 1er  assureur européen, le groupe Allianz est l'un des plus importants fournisseurs de servi (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Centre

Allianz FinanceConseil
Atlantis RH, recherche pour un Groupe fortement implanté dans l'Ouest de la France, un Commercial Maisons Individuelles (H/F) sur Brest, Quimper et la (Lire la suite...)
Commercial - Ventes - Distribution · France, Bretagne

Atlantis RH

Premier emploi, stage, jobbing - Paris (75)


Hays France - Île-de-France
candidat titulaire au minimum d'un Bac +2 minimum et ayant bénéficié d'une première expérience dans le secteur bancaire, sur le même type de poste. Celui-ci a...
Sponsorisé par Monster.fr - 18h34
Fitnext - Paris 17e (75)
en Stage. Répertorier les demandes des clients pour mieux répondre à leurs attentes et participer à la mise à jour de la base de données des réponses types....
JOBaProximite - 17h03
Vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat et vous vous sentez capable de mener de front plusieurs dossiers à la fois, sans...
Fed Office - 20h02
IAH Event - Paris (75)
Première expérience significative en évènementiel (entreprise ou agence de communication). Esprit start up, bonne ambiance et cool attitude !!....
Loffredemploi - 15h13
LexisNexis 130 avis - Paris (75)
Issu(e) d'une formation en droit (Bac+3 minimum), vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine juridique ou dans le domaine de la...
LexisNexis - 22h35
Morgan Philips Middle East & Africa - Paris (75)
Convention de stage obligatoire. Découvrez le métier de conseil en recrutement et ses composantes dans le cadre d'un stage de 6 mois....
Loffredemploi - 15h13
Emploigratuit - Paris (75)
VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR CE TYPE DE POSTE. Si cette offre vous intéressé merci de nous faire parvenir votre candidature en...
LeBonJob.fr - 12h13
De formation ESC ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du conseil en organisation, avec idéalement, une expertise...
Actu-CV.com - 21h49
LES BERTHOM - Paris (75)
Première expérience souhaitée dans notre secteur d’activité (job étudiant...). vous serez le bras droit du Dirigeant et le véritable chef d’orchestre (h/f)...
Recrutement-Restauration - 9h14
1ère expérience marketing en entreprise sur un stage produits grande conso. Ce stage très opérationnel et transversal vous permettra de travailler à la fois sur...
Quick - 11h39
FONCIA - Antony (92)
FONCIA, leader Européen innovant des services immobiliers d'habitation, recherche, pour sa direction des Ressources Humaines un(e) Contrôleur de Gestion Sociale...
Postuler directement
Indeed - 16h02
BOLLORE AFRICA LOGISTICS 4 avis - La Défense (92)
Nous recrutons actuellement dans le cadre d'un stage de 6 mois au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Puteaux un(e) Assistant(e) Chef de...
BOLLORE AFRICA LOGISTICS - 20h01
Paris Incubateurs - Paris 13e (75)
Stage, à partir de juin/septembre 2014. Assurer le suivi des challenges, gestion des outils de suivis, reporting, mise à jour de bases de données....
Postuler directement
Paris Incubateurs - 5 juin
GECINA - Paris 2e (75)
Titulaire d'un bac+3 en immobilier, vous avez des connaissances du droit Immobilier (baux commerciaux et habitation) et des pratiques locatives acquises lors d...
L'étudiant emploi - 7h57
GECINA - Paris 2e (75)
Titulaire d'un bac+3 en immobilier, vous avez des connaissances du droit Immobilier et des pratiques locatives acquises lors d'une première expérience et, vous...
L'étudiant emploi - 7h57
Capensis - Paris (75)
Vous avez une expérience de 1-2 ans en admin système Linux (stages inclus). Ce poste implique également une veille technologique permanente....
Lolix - 23h26
PITIE-SALPETRIERE - Paris 13e (75)
DEA ou Master de Neuropsychologie suivi dune année complète de stage dans ce domaine. Licence + Master 2 de psychologie....
Assistance Publique Hôpitaux de Paris - 18h45
Laboratoire Paris Regiron Innovation - Paris (75)
stage, à partir de juin/septembre 2014. Assurer le suivi des challenges, gestion des outils de suivis, reporting, mise à jour de bases de données....
Laboratoire Paris Regiron Innovation - 5 juin
Emploigratuit - Paris (75)
VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT UNE PREMIERE EXPERIENCE SUR CE TYPE DE POSTE. Si cette offre vous intéressé merci de nous faire parvenir votre candidature en...
LeBonJob.fr - 12h13
Fashion Link Agency - Paris 9e (75)
Il s'agit d'un poste d’assistant(e) Administration des Ventes en stage au sein du showroom parisien de la société Fashion Link Agency, agence commerciale leader...
Postuler directement
Indeed - 12h06
Durant un stage à temps plein, de 3 à 6 mois,il ou elle sera chargé(e) d’assister la responsable programmation-location/évènementiel dans ses différentes...
JobCulture.fr - 21h22
Villa Beausoleil Chaville - Chaville (92)
Etant le premier contact, vous devez donner en toute circonstance une image positive de l'établissement, par la qualité et l'efficacité de votre accueil,...
Postuler directement
Indeed - 9h54
Prêt d'Union - Paris 15e (75)
Première expérience dans un établissement de crédit ou bancaire •. Assurer le traitement de premier niveau des e-mails entrants envoyés par nos clients •....
Géojobs.fr - 16h35
Générale de santé - Paris 13e (75)
Générale de Santé, Premier Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 19 000 salariés et 75 Cliniques et Hôpitaux privés couvre l'ensemble de la...
Générale de Santé - 20h22
De formation BAC +2, type BTS immobilier, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire....
RIVP - 23h49
minelli 7 avis - Paris (75)
Titulaire d'un Bac ou Bac professionnel, vous avez une première expérience de 1 à 2 ans en vente ou vente assistée....
minelli - 10h58
Hays France - Île-de-France
vente auprès des clients. Le profil que nous recherchons dispose d'une première expérience réussie en tant qu'Adjoint ou Gestionnaire de rayon. Vous souhaitez...
Sponsorisé par Monster.fr - 18h34
Lagardere Active Publicité - Paris (75)
PROFIL → De formation supérieure (Bac + 2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une régie publicitaire, en radio et/ou en TV...
Sponsorisé par Monster.fr - 18h34
Emplois 1-25 sur 1 076 nouveaux emplois

jeudi 5 juin 2014

A partir du 3 juin, le CNRS recrute 182 ingénieurs, cadres et techniciens

En juin 2014, le CNRS recrute
par concours externes et par examens professionnalisés réservés* des ingénieurs, cadres et techniciens



Inscriptions en ligne du 3 au 27 juin 2014.


  • Les concours externes

  • Les examens professionalisés réservés*

*Les examens professionnalisés réservés sont une modalité de recrutement destinée aux agents non titulaires dans un EPST (Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique) : voir les conditions d'accès.


mercredi 4 juin 2014

Smart grid : 6 milliards d’€ et 25 000 emplois attendus pour 2020

Dans sa feuille de route remise au gouvernement, dans le cadre des 34 plans de la nouvelle France industrielle, le président de RTE, Dominique Maillard, propose notamment de créer « une équipe de France des réseaux électriques intelligents ». Le potentiel économique et d’emplois pour la France, à l’échelle nationale, comme à l’export, étant considérable.
Les réseaux intelligents ont actuellement la côte dans les plus hautes sphères de l’Etat. Le 20 mai, tandis que la ministre de l’Energie, Ségolène Royal, s’intéressait à la question du compteur intelligent, « première brique » pour construire les réseaux intelligents, selon le président du directoire d’ERDF, Philippe Monloubou, Arnaud Montebourg, recevait, lui, la feuille de route du chef de file du plan « réseaux électriques intelligents », Dominique Maillard.
>> En vidéo : Linky, maîtrisez votre énergie
Priorité du ministre de l’Economie et du redressement productif, qui en a fait l’un des 34 plan de la Nouvelle France industrielle, elle l’est aussi pour la France qui doit adapter sa gestion et sa consommation d’énergie au développement des renouvelables et aux objectifs d’efficacité énergétique notamment.
Le président de RTE, désigné chef de file du plan, a ainsi remis sa feuille de route. Et pour lui, l’enjeu dépasse les frontières nationales : « Ce plan réseaux électrique intelligents permettra de placer les industries françaises en chefs de file dans une compétition mondiale stratégique », écrit-il.
A l’échelle nationale, l’objectif de la filière française, concernant les réseaux de distribution et de transport de l’électricité, est ainsi de représenter d’ici 2020, plus de 25 000 emplois directs, contre 15 000 aujourd’hui, pour un chiffre d’affaires minimum de 6 milliards d’€ contre 3 environ actuellement.
« Les enjeux de la filière à l’exportation sont en effet énormes, poursuit, offensif, Dominique Maillard. Avec un marché mondial des réseaux électriques intelligents estimé à 30 milliards d’euros en 2015 et une croissance annuelle prévue de l’ordre de 10%, il est essentiel de se positionner rapidement sur ce marché et atteindre nos objectif ».
Des actions groupées et dans la durée
Beau défi donc et pour y répondre, le patron du transport d’électricité français propose de s’appuyer sur les atouts dont dispose déjà la France, en créant à court terme « l’équipe de France es réseaux électriques intelligents en fédérant la filière autour d’un label et d’un structure opérationnelle avec des moyens pour en assurer la promotion, la coordination des acteurs et ainsi accéder à un volume d’affaires plus important qu’à travers l’action individuelle de chacun », détaille-t-il dans sa feuille de route.
A moyen terme, c’est la maturation des technologies et des solutions qui préoccupe le chef de file. Il sera donc important de « passer des démonstrateurs à un déploiement ciblé des solutions REI sur une zone géographique en France », concentrant industries, recherche et formation.
Et sur le long terme, il préconise de la recherche en s’appuyant sur les bonnes idées des PME. Pour « préparer la compétitivité de la filière à l’horizon 2020 », les solutions imaginées par « les PME et jeunes pousses » pourraient ainsi être favorisées via « une plateforme d’ « Open Innovation », par exemple.
Un travail commun avec les grands acteurs des réseaux en France est déjà programmé : ERDF pour le déploiement des smart grid à l’échelle nationale et la promotion à l’international de la filière, les Instituts Carnot pour bâtir une offre de formation adaptée, le CEA pour mettre en place des expérimentation et/ou plateformes d’innovation sur les campus universitaires, Schneider Electric pour « normaliser » les technologies et procédés REI, ou encore SmartGrids France pour « organiser un concours d’idées pour l’émergence et le déploiement de solutions innovantes portées par des jeunes pousses », sans oublier RTE.
Une ambition qui devrait être soutenue par l’Etat à hauteur de 75 à 135 millions d’€ sur la période 2015-2017.

Apple dévoile Swift, son nouveau langage de programmation


Apple dévoile Swift, son nouveau langage de programmation © Flickr | Keng Susumpow
L'ouverture de la Worldwide Developers Conference (WWDC) 2014 a été l’occasion de plusieurs annonces chez Apple. La première - attendue - concerne la présentation de Swift, son langage de programmation appelé à remplacer l'Objective-C. Celui-ci reste aujourd'hui la référence en matière de développement pour environnements Apple.
Swift n'est pour l'heure disponible qu'en bêta mais il sera livré en version finale à l'occasion du lancement officiel d'iOS 8, également annoncé au cours de cette WWDC et programmé pour l'automne 2014.
Apple, qui invite d'ores et déjà les développeurs partenaires à se pencher sur Swift, ne délaissera pas pour autant l'Objective-C. En effet, les deux langages étant en théorie compatibles, les développeurs pourront « mettre à jour » progressivement leurs applications sans avoir a réécrire intégralement leurs codes.

Plus de rapidité avec Swift
Swift, qui revendique le fait de s'affranchir de la lourdeur de l'héritage du C, comprend notamment une gestion simplifiée des namespaces, des closures, des classes génériques et bien d'autres spécificités. Au final, Apple estime que les applications codées en Swift pourraient être jusqu'à 93 fois plus rapides que leurs homologues en Objective-C. L'environnement de développement Xcode 6, qui intègre la gestion de Swift, est d'ailleurs déjà proposé en téléchargement sur le site d'Apple. De même, les développeurs peuvent d’ores et déjà télécharger le manuel de programmation en Swift, proposé gratuitement sur le magasin en ligne iTunes.

Nouvelles moutures pour OS X et iOS
Si l'annonce de Swift est sans conteste l'événement majeur de cette conférence, Apple a également annoncé que son système d'exploitation OS X allait connaître une nouvelle refonte esthétique destinée à simplifier l'environnement et notamment les interactions avec les terminaux iOS de la marque.
Les terminaux mobiles d'Apple ont eux aussi droit à leur nouvel OS, puisque la firme de Cupertino a dévoilé la sortie prochaine de iOS 8, cet automne. Contrairement à l'an passé, il n’y a pas de révolution visuelle au programme. iOS 8 se démarquera surtout par l'ajout d'une série de fonctionnalités destinées à améliorer l'expérience utilisateur, notamment un retardateur photo, ainsi qu'une refonte partielle de l'application SMS.

Pole emploi : Atelier pour le public cadre

Pole emploi international animera le lundi 30 juin à partir de 9h00 un Atelier  pour le public cadre dans ses locaux.
Cet Atelier à destination des cadres sera reconduit une fois par mois en plus des ateliers tous publics proposés par le Pole emploi international

Objectif de l’atelier
Informer, faire connaitre et sensibiliser les demandeurs d’emploi cadres sur la possibilité d’élargir leur recherche d’emploi vers l’étranger sur ces thèmes :

·         protection sociale, fiscalité,
·         technique de recherche d’emploi
·         marché de l’emploi
·         partenaires ….




mardi 3 juin 2014

L’innovation RH vient de la capacité à encourager l’initiative »

Robert Vassoyan (DG, Cisco France) : «

Le directeur général de Cisco France estime à 450 000 personnes les besoins dans les deux prochaines années en France pour les métiers d’Internet et des réseaux.

Entretien avec Robert Vassoyan, directeur général, Cisco France

Décideurs. Quelles sont les répercussions en matière de ressources humaines des transformations que connaît actuellement votre secteur d’activité ?

Robert Vassoyan.
En vingt ans d’expérience dans l’informatique et les réseaux, je n’ai jamais vu pareils bouleversements. Ils ont un impact non seulement sur notre secteur mais également sur l’économie globale. La montée en puissance d’Internet, l’utilisation de la vidéo et des réseaux sociaux à très grande échelle, le cloud ont transformé notre quotidien. Or il ne s’agit là que d’une première phase de ruptures technologiques. Nous sommes en train de basculer dans la phase 2 qui sera bien plus profonde, celle de l’Internet des objets, du tout connecté : l’Internet of Everything comme nous l’appelons chez Cisco. Notre secteur sera porteur de cette révolution, mais toutes les industries vont devoir l’intégrer et revoir leurs processus. Cela va rendre toutes les entreprises technologiques. Au niveau RH, l’appel d’air est très important quant aux besoins de compétences pour développer les services et les mettre en place. Les estimations : 450 000 personnes dans les deux prochaines années en France et 900 000 dans les neuf prochains mois à l’échelle européenne.


Décideurs. Depuis 2001, la Cisco Networking Academy forme aux métiers d’Internet et des réseaux. Quelle était la genèse de cette création ?

R. V.
Cisco a toujours affiché sa volonté de contribuer à changer la manière de vivre, d’apprendre et de travailler des individus. Nous avons anticipé très tôt qu’Internet bouleverserait le monde, créant des besoins de compétences importants. En tant qu’entreprise qui porte en son ADN des liens très forts avec le monde de l’éducation – Cisco a été créée et développée par des enseignants chercheurs de Stanford – il nous est paru de notre responsabilité de concevoir un programme de formation à très grande échelle.
Cisco définit des cours au contenu agnostique car notre objectif n’est pas de former les gens à des produits Cisco, mais aux métiers de réseaux et d’Internet. Pour cela, nous avons développé des outils pédagogiques gratuits et nous formons les formateurs (lycées, universités, écoles) dans plus de 350 établissements partenaires en France. Cisco intervient en mode Mooc, c’est d’ailleurs sans doute la plus grande classe virtuelle du monde : environ un million de personnes formées par an et de l’ordre de 25 000 en France. Les certifications obtenues sont reconnues par l’Éducation nationale.
Depuis le lancement de Cisco Networking Academy en France, nous avons formé 100 000 personnes en France et face aux bouleversements évoqués précédemment, nous nous engageons à en former 100 000 autres de plus dans les quatre ans à venir. Nous enrichissons notre programme de cours pour former aux métiers de demain avec notamment de nouveaux modules autour de l’Internet des objets, du green IT, des smart grids…


Décideurs. Comment l’innovation se traduit-elle au niveau des ressources humaines ?

R. V.
Je considère que pour une entreprise comme Cisco, il y a deux piliers fondamentaux : l’innovation que je qualifie de « traditionnelle » (R&D) et les talents. L’innovation RH vient de la capacité à encourager l’initiative et la prise de risque des collaborateurs. Notre mode de fonctionnement managérial favorise l’autonomie, le travail collaboratif (télétravail, création de groupes de travail transverses…) et la créativité que nous valorisons notamment par des prix en interne. Autre élément essentiel, la possibilité donnée à chaque collaborateur de s’impliquer dans des actions de responsabilité sociétale de l’entreprise. Chez Cisco France, plus d’un collaborateur sur deux est engagé, sur la base du volontariat, dans un projet. Ce chiffre parle de lui-même !
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