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Ingénieur environnement spécialiste écoconception/écoconstruction
RATP
Maintenir et améliorer la partie environnementale du système de management du département dans le respect des exigences de la norme ISO 14001 intégrée dans les processus.- Soyez l’un des 10 premiers candidats
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Agent de maintenance basse tension(H/F)
RATP
Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété... www.adzuna.fr- Soyez l’un des 10 premiers candidats
vendredi 1 décembre 2017
Offres ratp : Ingénieur environnement, agent de maintenance
QUELS SONT LES MÉTIERS DE DEMAIN & COMMENT S'Y FORMER?
En 2017, EdFab a organisé 5 Meetups permettant de lever le voile sur 25 métiers de demain en faisant témoigner des individus qui les exercent déjà. Ce sont ainsi 25 nouveaux métiers dans les secteurs des fablabs, des drones, de l’image, de la robotique et du e-sport qui ont été présentés.
En 2018, les EdFab Meetups consacrés aux métiers de demain reviennent. Quelles thématiques allons-nous traiter de janvier à juin 2018 ? Quels partenaires ont rejoint cette aventure ?
Venez le découvrir le temps d’un cocktail le mercredi 20 décembre prochainà partir de 18h30 chez Cap Digital au 14 rue Alexandre Parodi, 75010 Paris.
Au programme, table ronde sur les métiers de demain, annonce des nouveaux partenaires et de la programmation des Meetups 2018 et cocktail de networking.
Libellés :
: informatique
,
couverte des métiers
,
emploi
,
fab
,
fabrication
,
facebook
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lab
,
linkedin
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recrute
,
robotique
,
technologie
,
twitter
,
yahoo
mercredi 29 novembre 2017
Silver summit
HÔTEL DU GOLF | DEAUVILLE
7 & 8 MARS 2018
Silver Summit, un événement uniquedans un lieu unique
Silver
Summit, c’est un nouveau concept de rencontres d’affaires, avec :
·
des rendez-vous
organisés en « one-to-one »,
·
de
nombreux débats animés comme à la radio
·
un dîner
de gala animé.
Tous
les espaces du lieu sont utilisés pour favoriser les contacts et bouger les
lignes entre donneurs d’ordres et prestataires de services.
Silver
Summit est un événement disruptif qui s'adresse aux DG de la Silver Économie,
du secteur médico-social (EHPAD, résidences-autonomie et résidence-services,
services d'aide à domicile,...) privés et publics (hôpitaux, collectivités,
CCAS,...).
Un lieu magique : un palace à Deauville
Un seul
lieu pour se rencontrer, débattre, se restaurer, exposer, participer à un forum
débat, assister à une soirée de gala, prendre des rendez-vous, travailler
mais aussi … se détendre.
L'hôtel
du Golf, l’un des fleurons du Groupe Lucien Barrière, vient d’être entièrement
rénové.
En
l'espace de 2 jours, tous les acteurs majeurs de la Silver Économie et du
secteur médico-social public se retrouveront donc côte-à-côte ou
face-à-face, lors de débats journalistiques et polémiques, menés tambours
battants et sans langue de bois.
Un lieu d'exposition et de networking
Les
espaces sont aménagés de telle manière que les invités ne font plus la
différence entre « espaces détente » et « espaces de travail et
d’exposition »… Tout le monde peut ainsi déambuler librement pour
découvrir des innovations, assister à une démo en direct ou boire un verre avec
une startup ou un Grand Groupe.
Business,
innovation et convivialité sont les maîtres mots de ce premier Silver
Summit.
Libellés :
assistance emploi
,
emploi
,
facebook
,
google
,
google +
,
linkedin
,
salon professionnel
,
twitter
,
viadeo
,
yahoo
lundi 27 novembre 2017
Offresd'emploi : ingénieur, Chargé de financement développement
VIA Chargé.e d'affaires financement de projets et développement urbain
Nom de l’entreprise
AFD - Agence Française de Développement
Lieu de travailRégion de Paris, France
De formation supérieure en école de commerce, sciences politiques ou équivalent (Université, IEP,…) avec une spécialisation en économie, gestion, finance, droit, ou ...
- Soyez l’un des 10 premiers candidats
Nouveau
Poste
Ingénieur.e Travaux
Nom de l’entreprise
AFD - Agence Française de Développement
Lieu de travailRégion de Paris, France
Prendre en charge la réception des travaux, les démarches administratives (commission de sécurité, contrôle hygiène, conformité des bâtiments).
- Soyez l’un des 10 premiers candidats
Nouveau
K•Line recrute 350 CDI d’ici fin 2018
Depuis 20 ans, K•Line affiche une croissance soutenue qui la pousse à investir tant dans son outil industriel que dans ses collaborateurs. Les treize mois à venir ne dérogent pas à la règle avec 350 créations d’emploi en CDI d’ici fin 2018 et l’ouverture prochaine d’une usine de 50 000 m2 dans l’Ain.
K•Line fait coup double en recrutant en Vendée et en Rhône-Alpes
K•Line se développe et recrute sur deux pôles : d’une part, aux Herbiers, en Vendée, où sont situés le siège et quatre usines du leader de la menuiserie en France, et d’autre part en région Rhône-Alpes, où l'entreprise achève la construction d’une 5e usine, qui entrera en production début 2018. Aux Herbiers, K•Line affiche depuis plusieurs mois une activité soutenue qui ne fléchit pas. L’entreprise continue d’investir pour maintenir un haut niveau d’activité et y pérennise l’emploi. Ainsi, 151 personnes ont d’ores et déjà été recrutées depuis le 1er janvier 2017, en CDI et en alternance. 30 CDI viendront compléter l’équipe d’ici la fin de l’année 2017 et 200 postes seront ouverts en 2018, toujours en CDI, sur l’ensemble des métiers de K•Line : production, conducteur de ligne automatisée, manager de production, sécurité, qualité, logistique, fonctions commerciales, fonctions support (achat, finance, marketing…).
« Nos besoins en production se confirment. Ils entrainent dans leur sillage des besoins croissants dans toutes les fonctions de l’entreprise. Nous cherchons donc à recruter durablement, en CDI, des profils intéressés par une entreprise innovante, solidaire et au projet d’entreprise clair », explique Pierric Postic, directeur des ressources humaines de K•Line.
Ce plan de recrutement ambitieux se décline également à Saint-Vulbas, où K•Line crée de l’emploi dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle usine, qui constitue le premier site de production de l’entreprise dans l’est de la France. 64 personnes ont déjà été recrutées et 50 postes sont à pourvoir d’ici la fin de l’année, afin d’accompagner la mise en production effective cette usine de 50 000 m2 début 2018. Le fabricant souhaite en étoffer rapidement l’effectif pour se constituer une équipe de 250 personnes d’ici fin 2018.
http://www.verreetprotections.com/k%E2%80%A2line-recrute-350-cdi-dici-fin-2018/
dimanche 26 novembre 2017
Offre d'emploi de community manager
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RATP Opération recrutement
Imaginez, concevez et réalisez des projets de développement de nos réseaux actuels ou du futur :
- Systèmes transports (concevoir des matériels de transports de l’étude à la mise en oeuvre)
- Informatique et télécoms (concevoir, développer et exploiter des systèmes d’informations et nos propres réseaux de télécoms)
- Infrastructures (élaborer des projets d’ouvrage et de construction pour les réseaux de transports et les espaces voyageurs)
- Systèmes d’aide à l’exploitation (organiser et superviser les activités et les interventions de maintenance)
03. Chiffres clés
- 234 métiers
- 60 000 collaborateurs
- 14 millions de voyageurs transportés chaque jour dans le monde
- 5ème Groupe de transport public urbain au monde
SherWeb cherche 300 employés
En effet, après avoir doublé ses ressources humaines en un an pour atteindre plus de 500 employés, l’entreprise en solutions infonuagiques prévoit devoir combler 300 postes supplémentaires pour continuer à assurer sa mission auprès de ses clients actuels et futurs.
Les types d’emplois à combler chez SherWeb sont développeurs Full-Stack, administrateurs de système, spécialistes techniques, conseillers au support technique, représentants aux ventes et stratèges marketing.
https://www.latribune.ca/affaires/sherweb-cherche-300-employes-ba10fba6eb58d159c99868a2696ff038
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