Un bus pour l’emploi dans le Nord et le Pas-de-Calais du 18 au 20 septembre 2017

Le bus pour l’emploi de Proman proposera des offres d’emploi dans divers secteurs d’activité du 18 au 20 septembre 2017. (©Illustration/Pixabay)

L’agence de recrutement Proman part en tournée dans les Hauts-de-France à bord de son bus pour emploi. Du 18 au 20 septembre 2017, le véhicule fera notamment escale dans plusieurs villes du Nord et du Pas-de-Calais.

A bord de ce bus, équipé comme une agence, les conseillers Proman se relaieront auprès des visiteurs pour prodiguer leurs conseils et accompagner au mieux les demandeurs d’emploi. 

L’initiative, appréciée par nos clients, permet également au Groupe de créer une manifestation originale et d’aller à la rencontre des demandeurs d’emploi. De nombreuses offres de postes sont à pourvoir et les candidats pourront se présenter munis de leur CV, assure-t-on du côté de Proman.

Les rendez-vous dans le Nord et le Pas-de-Calais

• Lundi 18 septembre 2017 à Calais, parvis du Théâtre Municipal, place Albert 1er de 10 h à 18 h
• Mardi 19 septembre 2017 à Valenciennes, place du marché aux Herbes de 9 h à 17 h 30
• Mercredi 20 septembre 2017 à Arras, place du Maréchal Foch de 8 h à 12 h
• Mercredi 20 septembre 2017 à Lens, place Roger Salengro de 14 h à 18 h.

https://actu.fr/hauts-de-france/valenciennes_59606/un-bus-lemploi-dans-nord-pas-calais-18-20-septembre-2017_11881556.html

L’ESN Mind7 Consulting multiplie les embauches

L’ESN Mind7 Consulting multiplie les embauches et offre des opportunités au sein de ses équipes techniques, support et conseil. Elle propose une politique de formation proposée leur permettant d’acquérir de nouvelles connaissances sur les dernières technologies du marché en matière de gestion des processus, d’exploitation de l’information, de Big Data, d’architectures réactives, etc.

« Outre les compétences fonctionnelles et/ou techniques, Mind7 Consulting recherche des personnes qui ont envie de progresser, de s’investir dans un projet commun et d’explorer de nouveaux sujets et de nouveaux concepts. Nous recherchons donc de véritables passionnés pour lesquels les valeurs de savoir-faire et savoir-être sont fondamentales », indique dans un communiqué Andrea Zerial, directeur associé de l’ESN.

Quelques exemples de postes ouverts ces prochains mois :

Consultant(e)s technico-Fonctionnel(le)s

Consultant(e)s techniques

Business analyst

Chef de projet

Scrum master

Assistant(e) de gestion

Commerciaux

Pour postuler et visualiser les offres disponibles : http://www.mind7.fr/fr/carrieres/

H/F Consultant(e) Big Data

H/F Consultant(e) Data Search

H/F Scrum Master Junior

H/F Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le)

H/F Candidatures spontanées & Postes sur mesure

Montigny-le-Bretonneux : le groupe d’ingénierie recrute 150 personnes

Assystem, groupe international d’ingénierie employant plus de 12 500 collaborateurs dans le monde et installé à Montigny-le-Bretonneux, organise un job dating ce jeudi dans ses locaux. Attention, vous devrez impérativement vous inscrire. Si vous êtes candidat, vous serez attendu de 18 heures à 22 heures. Assystem recrute 150 personnes, dans les métiers du développement logiciel, de la gestion de projet, du RAMS (sûreté de fonctionnement), du manufacturing & customer support, des data sciences, de l’ingénierie mécanique et système.

Ce jeudi, de 18 heures à 22 heures, chez Assystem, 23, place de Wicklow à Montigny-le-Bretonneux. Inscription obligatoire avec CV à l’adresse : jobdating@assystem.com

  leparisien.fr

Engie recrute une centaine de collaborateurs en Wallonie

JOBTOUR WALLONIE

Technicien ou Ingénieur? Vous êtes aussi mordu de technologie et de technique que nous? Vous cherchez un job près de chez vous? Chez ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Electrabel et ENGIE Fabricom, vous trouverez certainement un job qui vous va comme un gant. 

Vous aimeriez rencontrer nos équipes?

14-09-17  /  Namur  /  Parking Acinapolis

21-09-17  /  Liège  /  Place des Guillemins

26-09-17  /  Wavre  /  Hôtel de Ville

03-10-17  /  La Louvière  /  Place Mansart

25-10-17  /  Nivelles  /  Place Schiffelers

Vous y aurez la chance de faire connaissance avec les activités variées d'ENGIE, au travers de jobs divers et de rencontrer vos futurs collègues. Vous deviendrez peut-être un de nos 400 nouveaux collègues.
Inscrivez-vous vite ici ou envoyez un sms avec "ENGIE" au 8989! 

Si vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour un des domaines suivants, surtout ne manquez pas cet événement! 

• HVAC / Réfrigération
• Electro-mécanique
• Electricité
• Automatisation
• Services de support projet  
• Piping 

Plus d'info : http://events.engie.com/events/871/fr/jobtour-wallonie/information 

Cloud Temple recrute

Avec déjà 90 recrutements effectués, Cloud Temple est à la recherche de 60 nouveaux profils. Juniors ou experts les talents sont attendus sur Nanterre mais aussi dans les antennes de Tours, Nantes, Lyon et Caen, aux postes suivants :

• Ingénieurs Réseaux et Sécurité ;
• Administrateurs Système et Réseaux ;
• Chefs de Projet ;
• Scrum Master ;
• Développeur ;
• Expert téléphonie ;
• Ingénieurs Opérations Cloud ;
• Service Delivery Manager.

Cloud Temple recherche ces profils, toujours dans l’optique d’assurer le bon fonctionnement et l’évolution des systèmes d’information et des métiers de ses clients ! Les nouveaux contrats signés sur cette année ont permis de donner de nouvelles responsabilités aux collaborateurs les plus investis.

Bon état d’esprit, motivation et soif d’apprendre sont les qualités requises pour rejoindre Cloud Temple !  

« Nous sommes convaincus que nos futurs collaborateurs nous aideront à maintenir notre position de leader et enrichiront nos savoir-faire et notre expertise grâce à leurs compétences. Contrairement à d'autres entreprises, je suis plus sensible à la lettre qu'au CV, parce qu'encore une fois les qualités humaines et l'envie de travailler avec nous priment. Chaque projet doit être une fête ! », déclare Franck DUBRAY, P-dg de Cloud Temple.

Pour postuler :

Rendez-vous directement en ligne sur www.jobs.net/jobs/dragonfly/fr/ pour consulter les offres d’emploi !

Sinon, les candidats peuvent d’ores et déjà envoyer leur candidature par mail à Alexandra Genty, à cette adresse e-mail : alexandra.genty -at- cloud-temple.com

YMAGIS recrute un nouveau directeur financier

Credits  ShutterStock.com

Ymagis, spécialiste européen des technologies numériques pour l'industrie du cinéma, a annoncé trois recrutements clés qui viennent renforcer l'équipe de direction. Jean Firome est nommé Chief Financial Officer/Directeur Financier Groupe, en remplacement de Rémi Gérard, qui a quitté Ymagis cet été pour des convenances personnelles. Diplômé de Rouen Business School, Option Finance et titulaire d'un Executive MBA d'HEC, Jean Firome réunit des compétences de niveau international à la fois en gestion et organisation de la fonction finance et en M&A.

https://www.boursedirect.fr/fr/actualites/categorie/actualites-financieres/ymagis-recrute-un-nouveau-directeur-financier-aof-2d98edbdcfab159da480eceb252dd2a8dddcdaf8

Vueling recrute 100 pilotes pour 2018

Vueling lance un processus de recrutement d'officiers pilotes en France et en Italie pour 2018 © Vueling

Vueling lance un appel à candidatures, via son site Internet, pour le recrutement de co-pilotes sur A319-100, A320-200 et A321-200. L’objectif de la compagnie low-cost est de répondre aux besoins de ses bases nationales et internationales, en France et en Italie, pour l’année 2018. Une centaine de postes sont envisagés, en fonction des besoins de la compagnie durant la période estivale. Le recrutement est opéré par la compagnie elle-même. Vueling compte actuellement plus d’un millier de pilotes.

https://www.aerobuzz.fr/breves-aviation-generale/vueling-recrute-100-pilotes-pour-2018/

OVH recrute 1000 talents

Les profils recherchés par OVH

OVH vit une phase de très forte croissance, et le groupe recrute de nouveaux collaborateurs pour ses différents services. Parmi les premiers concernés, on retrouve les métiers liés à la production et la maintenance des infrastructures, des datacenters et du réseau d’OVH : ingénieurs de maintenance, techniciens informatiques, développeurs, DevOps… Les équipes commerciales et les fonctions support s’étofferont de la même façon, notamment pour le service client (internalisé chez OVH). « Le groupe recherche également des directeurs de projet et de programme pour accompagner le développement de chaque produit. Autour de chacun d’entre eux, faisons travailler ensemble tous les métiers », précise Alban Martineau.

Le digital fait partie des premiers canaux de vente d’OVH. Pour renforcer ses équipes digitales, le groupe recherche des Marketing Project Managers ainsi que des traffic managers (SEO, SEA) dont la mission est d’optimiser le trafic sur les différents produits et univers du site d’OVH. La campagne de recrutement concerne aussi les candidats à l’international, compte tenu des spécificités locales liées à l’animation du canal digital dans chaque pays.

https://www.blogdumoderateur.com/ovh-recrute-1000-talents/