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dimanche 18 février 2018

CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN F/H


Ref. Apec : 163013523W


ACTION LOGEMENT SERVICES
Paris 02 - 75
CDI
Publiée le 14/02/2018
Actualisée le 15/02/2018
500 m
Leaflet | © OpenStreetMap contributors, CC-BY-SA, Imagery © Apec
Salaire : 50 - 60 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d’activité du poste : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

mercredi 29 novembre 2017

Silver summit







HÔTEL DU GOLF | DEAUVILLE


7 & 8 MARS 2018


Silver Summit, un événement uniquedans un lieu unique

Silver Summit, c’est un nouveau concept de rencontres d’affaires, avec :
·         des rendez-vous organisés en « one-to-one »,
·         de nombreux débats animés comme à la radio
·         un dîner de gala animé.

Tous les espaces du lieu sont utilisés pour favoriser les contacts et bouger les lignes entre donneurs d’ordres et prestataires de services.
Silver Summit est un événement disruptif qui s'adresse aux DG de la Silver Économie, du secteur médico-social (EHPAD, résidences-autonomie et résidence-services, services d'aide à domicile,...) privés et publics (hôpitaux, collectivités, CCAS,...).
Un lieu magique : un palace à Deauville
Un seul lieu pour se rencontrer, débattre, se restaurer, exposer, participer à un forum débat, assister à une soirée de gala, prendre des rendez-vous, travailler mais aussi … se détendre.
L'hôtel du Golf, l’un des fleurons du Groupe Lucien Barrière, vient d’être entièrement rénové.
En l'espace de 2 jours, tous les acteurs majeurs de la Silver Économie et du secteur médico-social public se retrouveront donc côte-à-côte ou face-à-face, lors de débats journalistiques et polémiques, menés tambours battants et sans langue de bois.

Un lieu d'exposition et de networking
Les espaces sont aménagés de telle manière que les invités ne font plus la différence entre « espaces détente » et « espaces de travail et d’exposition »… Tout le monde peut ainsi déambuler librement pour découvrir des innovations, assister à une démo en direct ou boire un verre avec une startup ou un Grand Groupe.
Business, innovation et convivialité sont les maîtres mots de ce premier Silver Summit.

lundi 27 novembre 2017

Offresd'emploi : ingénieur, Chargé de financement développement


VIA Chargé.e d'affaires financement de projets et développement urbain

Nom de l’entreprise

AFD - Agence Française de Développement

Lieu de travailRégion de Paris, France

De formation supérieure en école de commerce, sciences politiques ou équivalent (Université, IEP,…) avec une spécialisation en économie, gestion, finance, droit, ou ...

  • Soyez l’un des 10 premiers candidats


K•Line recrute 350 CDI d’ici fin 2018


Depuis 20 ans, K•Line affiche une croissance soutenue qui la pousse à investir tant dans son outil industriel que dans ses collaborateurs. Les treize mois à venir ne dérogent pas à la règle avec 350 créations d’emploi en CDI d’ici fin 2018 et l’ouverture prochaine d’une usine de 50 000 m2 dans l’Ain.
K•Line fait coup double en recrutant en Vendée et en Rhône-Alpes
K•Line se développe et recrute sur deux pôles : d’une part, aux Herbiers, en Vendée, où sont situés le siège et quatre usines du leader de la menuiserie en France, et d’autre part en région Rhône-Alpes, où l'entreprise achève la construction d’une 5e usine, qui entrera en production début 2018. Aux Herbiers, K•Line affiche depuis plusieurs mois une activité soutenue qui ne fléchit pas. L’entreprise continue d’investir pour maintenir un haut niveau d’activité et y pérennise l’emploi. Ainsi, 151 personnes ont d’ores et déjà été recrutées depuis le 1er janvier 2017, en CDI et en alternance. 30 CDI viendront compléter l’équipe d’ici la fin de l’année 2017 et 200 postes seront ouverts en 2018, toujours en CDI, sur l’ensemble des métiers de K•Line : production, conducteur de ligne automatisée, manager de production, sécurité, qualité, logistique, fonctions commerciales, fonctions support (achat, finance, marketing…).
« Nos besoins en production se confirment. Ils entrainent dans leur sillage des besoins croissants dans toutes les fonctions de l’entreprise. Nous cherchons donc à recruter durablement, en CDI, des profils intéressés par une entreprise innovante, solidaire et au projet d’entreprise clair », explique Pierric Postic, directeur des ressources humaines de K•Line.
Ce plan de recrutement ambitieux se décline également à Saint-Vulbas, où K•Line crée de l’emploi dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle usine, qui constitue le premier site de production de l’entreprise dans l’est de la France. 64 personnes ont déjà été recrutées et 50 postes sont à pourvoir d’ici la fin de l’année, afin d’accompagner la mise en production effective cette usine de 50 000 m2 début 2018. Le fabricant souhaite en étoffer rapidement l’effectif pour se constituer une équipe de 250 personnes d’ici fin 2018.
http://www.verreetprotections.com/k%E2%80%A2line-recrute-350-cdi-dici-fin-2018/

dimanche 22 octobre 2017

Boostez votre CV avec la certification Digital Active de Google.

Une initiative de Google France

Animée par des experts en marketing digital, une formation en présentiel est proposée dans les universités partenaires pour aider les jeunes à multiplier leurs opportunités professionnelles et à enrichir leur CV avec des compétences clefs pour leur avenir.

Recrute AMOA SI (H/F)



Notre offre

Le pôle IT de la région Ile-de-France se positionne, au sein d’Altran, sur l'ensemble du cycle de vie des projets sur des problématiques aussi bien digitales qu’en systèmes d'information depuis les phases amont (conseil AMOA) jusqu'aux phases de réalisation (MOE applicative et infrastructure)
Au sein de la division Industry, vous interviendrez chez nos clients grands comptes sur des secteurs divers : automobile, ferroviaire, pharmaceutique, retail, grande distribution, hôtellerie….

Vos responsabilités

Vos responsabilités incluent :
  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
  • Analyse et expression de besoin
  • Comprendre les besoins des utilisateurs afin d’orienter les solutions à retenir pour concevoir des applications génériques
  • Ecrire ou modifier les spécifications générales et/ou détaillées et en assurer la mise à jour continue
  • Effectuer l’interface avec les équipes techniques MOE
  • Intervenir en support fonctionnel de l’équipe de développement dans l’analyse des dysfonctionnements remontés par les utilisateurs
  • Effectuer les tests fonctionnels et la recette
  • Support et accompagnement aux utilisateurs

Votre profil

  • De formation BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce et de management, 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative d’au moins 2 ans en MOA
  • L’anglais courant est un plus
  • Bon relationnel, travail d’équipe, sens du service, esprit d’analyse
  • Connaissance en méthodologie de gestion de projet (Cycle en V, agile…)
  • Un vernis technique est un plus (PHP, SQL, mySQL, JAVA J2EE multi-couches WebSphere, Client Web, SGBDR Oracle, XML…)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Consultant CGI et Data Analytics


Au sein de notre activité Conseil, vous participerez à des missions variées visant à assister nos clients grands comptes, privés ou organismes publics, pour l’audit et la conception d’études et de solutions Data & Analytics, et contribuerez à la réalisation des travaux opérationnels de ces missions. 

En matière de conseil en système d’information, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
  • Revue de processus informatisés,
  • Audit d’application (SAP, Oracle…) et de paramétrage,
  • Gestion des accès et des habilitations,
  • Audits et contrôles de la qualité des données (clients, fournisseurs, comptables…),
  • Analyses de données,
  • Exploration des données à l’aide d’outils de Data Discovery (Qlik, Tableau…),
  • Réalisation de modèles d’analyses prédictives et statistiques,
  • Conception technique de solutions analytiques,
  • Réalisation de synthèses d’études.
Vous participerez également aux opérations commerciales (contacts en amont, préparation des propositions), dans un contexte de croissance soutenue.

Votre profil

  • De formation supérieure (école d'ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à l'étranger suivi dans un pays anglophone, vous faites preuve d'esprit d'analyse, de force de proposition et de réelles qualités rédactionnelles.
  • En tant que consultant(e) avec 2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour le développement et la technique.
  • Vous avez eu l'occasion d'étudier et vous avez acquis des connaissances approfondies dans au moins un des domaines suivants :
    • Développements applicatifs (Python, R, SQL, SAS, SPSS, etc.)
    • Qualité des données : évaluation, validation, analyses, réconciliations, définition de plans de remédiation
    • Business Intelligence : collecte de données, modélisations de data warehouse et de cubes (OLAP), conception de rapports et dashboards
    • Statistiques : échantillonnage, segmentations, classifications, modèles prédictifs…
  • Autonome, dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour le développement et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre compétence au service des autres. Vous avez un excellent sens du travail en équipe.
Poste basé à Lille.

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