Assistance-emploi: ingénierie

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 en Droit/ RH/ Communication et recherchez une première expérience.
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office.

Expériences :

Stage et/ou alternance

Aptitudes :

Autonomie
Flexibilité
Communication

Réfèrence

9561BR

Métier

Responsabilités générales Communication, Responsabilités Générales RH, Droit des affaires général, Droits Spécialisés

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Branche

Holding

Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME

Période d’arrivée souhaitée

Novembre 2017

https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&jobId=1118340&PartnerId=30080&SiteId=6558&source=Indeed#jobDetails=1118340_6559

la RATP recrute

Ingénieur électronicien F/H

RATP

Seine Saint-Denis - Saint-Ouen
il y a 13 jours

Ingénieur électronicien F/H

RATP

Val de Marne - Fontenay-sous-Bois
il y a 4 jours

Chargé d'ingénierie de maintenance du métro F/H

RATP

Paris
il y a 21 heures

MOE informatique expérimenté F/H

RATP

Seine Saint-Denis - Noisy-le-Grand
il y a 21 heures

Ingénieur Instrumentation embarquée H/F

MBDA FRANCE (EADS)

Le Plessis-Robinson
il y a 3 jours

Resp logistique en maintenance industriel

RATP

Ville de Paris - Paris - 13ème arrondissement
il y a 12 jours

Assistant de service social F/H (CDD 6 mois) (H/F)

RATP

Ville de Paris - Paris - 12ème arrondissement
il y a 15 jours

Agent des gares de RER et des stations

RATP

Paris
il y a 15 jours

Ingénieur gestion de projets ferroviaires (H/F)

Groupe Ortec

Paris
il y a 6 jours

Ingénieur projet H/F

HAYS France

Paris
il y a 15 jours

lundi 28 août 2017

Thales [RECRUTEMENT]

Thales

Les équipes de Thales à Brest vous proposent de cumuler entretien de recrutement et week-end découverte de la région ! Au programme, visite du site Thales, rencontre avec les équipes, exploration de la ville de Brest, son histoire, son téléphérique, la beauté de ses paysages et la gentillesse de ses habitants. ! Intéressé(e)s ? Rendez-vous sur : http://www.rs-thales.com/r/recrutement_b…

mardi 28 avril 2015

Pôle emploi lance l’Emploi Store

Informatique, services, ingénierie, santé, nuit, social...

Dès le mois de juin, Pôle emploi mettra à disposition des demandeurs d’emploi l'Emploi store, une plateforme numérique où ils trouveront nombre d'outils. Il sera le point d’entrée unique pour l’ensemble des services digitaux de Pôle emploi et ceux des partenaires, acteurs publics et privés du secteur de l’emploi et de la formation.

Le numérique au cœur de la stratégie de Pôle emploi
L’Emploi Store s’inscrit dans la stratégie numérique de Pôle emploi, qui vise à mieux répondre aux attentes des demandeurs d’emploi et des entreprises. Le projet sur la Transparence du marché du travail, qui permet aujourd’hui de proposer deux fois plus d’offres grâce à 56 partenaires, et celui sur l’offre de services «100% web », proposée à plus de 13 000 personnes (97% en sont satisfaits), montrent l’engagement de Pôle emploi dans le digital. Les derniers #jeudigital ont ainsi été l’occasion de lancer l’Emploi Store.
Le nouveau projet stratégique Pôle emploi 2020 met encore plus l’accent sur le numérique avec l’ambition de faire de pole-emploi.fr la plateforme de référence pour les demandeurs d’emploi et les entreprises en devenant également un agrégateur de services.
L’Emploi Store, aux services des demandeurs et des entreprises…
Dès juin 2015, les personnes en recherche d’emploi pourront accéder à de nouveaux services digitaux (MOOC, Serious game, e-learning, applications mobiles…) répondant à leurs besoins et accessibles sur le canal de leur choix (ordinateur, smartphone, tablette…).

Ces services seront organisés autour de leurs centres d’intérêts : « Construire son projet professionnel », « Se former », « Organiser sa recherche d’emploi » et « Lancer sa candidature ».
Pour offrir davantage de services, Pôle emploi a également pour objectif d’ouvrir la plateforme aux services proposés aussi bien par des partenaires publics que privés. Ainsi, une interface sera ouverte pour les développeurs ou les startups qui pourront utiliser les données de Pôle emploi afin de développer des services complémentaires qui seront mis à disposition des demandeurs et entreprises.
Quels services ?
Pôle emploi souhaite mettre à disposition les données du marché du travail pour évaluer les compétences, poser un diagnostic, créer une application dédiée à un secteur d’activité spécifique, permettre de géolocaliser les offres d’emploi en fonction des moyens de transports et non plus par rapport à une distance en kilomètres…
Toutes les perspectives ne sont pas encore connues, mais c’est la logique que Pôle emploi souhaite promouvoir pour mieux travailler avec les acteurs extérieurs en proposant des challenges autour des services à développer pour les demandeurs d’emploi.
A compter de 2016, les entreprises disposeront également d’une plateforme digitale dédiée au sein de l’Emploi Store pour répondre à leurs attentes. Que ce soit pour le dépôt des offres, la recherche de candidats ou l’aide au processus du recrutement pour accompagner les structures ne disposant pas d’un service des ressources humaines (de la sélection du candidat jusqu’à la signature du contrat de travail).
L’objectif est d’offrir en libre accès des services qui permettront un recrutement plus facile et donc plus rapide, pour passer à une logique de recherche de candidats par compétences.
Inédit et résolument orienté vers ses utilisateurs et leurs besoins, l’Emploi Store est la première brique concrète et visible de la plateforme de référence de l’emploi.

http://www.pole-emploi.org/actualites/pole-emploi-lance-l-emploi-store-@/543/view-article-99608.html