BPLUSB RECRUTE 2 architectes 2 architectes !

- 1 Architecte Junior.
1 an d'expérience minimum : Concours et phases , élaboration de documents graphiques sur suite Adobe (AI, PSD, IND), maitrise des logiciels Autocad et Sketchup. Profil autonome et motivé !

- 1 Architecte Chef de Projet.
3 ans d'expérience minimum: Direction de projet toutes phases, dont chantier. Maitrise des suites Adobe et Office, Autocad et au moins une première approche de REVIT. Rigoureux et autonome.
Permis B pour les deux postes.
Pour nous écrire :
contact@bplusbarchitectures.com
Pour nous rencontrer :
19bis rue Nicolas Leblanc, 59000 Lille
03 59 08 69 45

http://www.architectes.org/petites-annonces/bplusb-recrute

Grant Thornton recrute dès aujourd'hui 150 professionnels pour ses métiers du Conseil

Grant Thornton recrute dès aujourd'hui 150 professionnels pour ses métiers du Conseil.. Grant Thornton, groupe leader d'audit et de conseil en France et dans le monde, entreprend une campagne de recrutement très active afin de renforcer ses équipes Conseil.
https://www.edubourse.com/finance/actualites.php?actu=101151

YouTube renforce sa modération et recrute 10 000 collaborateurs

Jusqu'à présent, YouTube restait particulièrement discret sur l'étendue de ses équipes de modérateurs, mais on sait désormais que cette nouvelle salve de recrutement correspond à un bond de 25% des effectifs. YouTube joue donc avant tout la communication pour en finir avec la polémique lancée au mois de novembre et les vidéos inappropriées diffusées sur le service YouTube Kids ayant alerté les sirènes de diverses associations de protection des mineurs

iAdvize recrute 120 personnes en Europe et aux Etats-Unis

Fondée en 2010 à Nantes par Julien Hervouët et Jonathan Gueron, iAdvize, une jeune pousse spécialisée dans la gestion de la relation client et le marketing conversationnel, annonce un plan de recrutement pour le moins ambitieux. En 2018, 120 postes seront à pourvoir en Europe dont 65% en France, 12% en Grande-Bretagne, 11% en Allemagne et 4% en Espagne. Le bureau de Boston, ouvert en octobre 2017, recrute pour sa part une dizaine de personnes. Ces dernière participeront au développement de la plate-forme de marketing conversationnel d’iAvize sur le marché américain. Les recrutements dans leur totalité concernent les fonctions suivantes : 28% en relation client, 23% en R&D, 21% en vente, 20% dans les métiers support et 8% en marketing.

Les principaux profils recherchés sont des commerciaux sédentaires internationaux qui contribueront au renforcement de l’entreprise sur les marchés européen et nord-américain. La start-up veut également engager des développeurs back-end et front-end, des directeurs de produits (product managers), ainsi que des designers UX.

https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-iadvize-recrute-120-personnes-en-europe-et-aux-etats-unis-70218.html

Le LIPhy recrute un.e ingénieur.e d’études en techniques expérimentales

Le LIPhy recrute un.e ingénieur.e d’études en techniques expérimentales à durée déterminée de 6 mois, à compter du 1er février 2018. L’affectation de la personne recrutée sera au sein de l’IGE.

http://www.ige-grenoble.fr/page-d-accueil/offres-d-emplois/article/le-liphy-recrute-un-e-ingenieur-e

En 2018, Areva Projets recrute 210 personnes dont 150 pour le Cotentin

Areva Projets, dont le site principal est à Equeurdreville-Hainneville, commune déléguée de Cherbourg-en-Cotentin, lance un plan d’embauches ambitieux d’ingénieurs et techniciens en 2018. Les candidatures sont ouvertes sur le site internet de l'entreprise.

Areva a relevé la tête. Jean-Jacques Izquierdo, le directeur d’Areva Projets à Equeurdreville (Manche), la branche ingénierie de l’entreprise, l’assure : « Nous avons dépassé la phase de réorganisation. » Preuve que cette renaissance est concrète : l’unité, implantée aussi dans les Yvelines et le Gard, recrute de façon soutenue. « Depuis dix ans, notre activité s’est développée dans le Nord-Ouest. Ainsi, de 300 salariés, Areva projets est passée à 1 452 salariés dont la moitié dans le Nord-Cotentin. »

75 % d'ingénieurs

Pas moins de 80 nouveaux salariés sont déjà venus compléter les équipes cette année et 210 postes en CDI sont à pourvoir à 2018, dont 150 dans le Cotentin. Les candidatures sont ouvertes sur internet. « Nous recherchons principalement des ingénieurs (75 %) mais aussi des techniciens. De jeunes diplômés comme de professionnels plus expérimentés »,détaille Ségolène Gandrillon, directrice des ressources humaines. Les deux tiers des recrutement concernent les métiers d’études et de conception, le reste ceux du management de projets. 

https://www.ouest-france.fr/normandie/cherbourg-en-cotentin-50100/en-2018-areva-projets-recrute-210-personnes-dont-150-pour-le-cotentin-5433216

Offres ratp : Ingénieur environnement, agent de maintenance

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  Poste

  Ingénieur environnement spécialiste écoconception/écoconstruction

  Nom de l’entreprise

  RATP

  Lieu de travailRégion de Paris, France

  Maintenir et améliorer la partie environnementale du système de management du département dans le respect des exigences de la norme ISO 14001 intégrée dans les processus.

  • Soyez l’un des 10 premiers candidats

  Nouveau

  Candidature simplifiée

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  Poste

  Agent de maintenance basse tension(H/F)

  Nom de l’entreprise

  RATP

  Lieu de travailParis, FR

  Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété... www.adzuna.fr

  • Soyez l’un des 10 premiers candidats

  Nouveau

QUELS SONT LES MÉTIERS DE DEMAIN & COMMENT S'Y FORMER?

En 2017, EdFab a organisé 5 Meetups permettant de lever le voile sur 25 métiers de demain en faisant témoigner des individus qui les exercent déjà. Ce sont ainsi 25 nouveaux métiers dans les secteurs des fablabs, des drones, de l’image, de la robotique et du e-sport qui ont été présentés.

En 2018, les EdFab Meetups consacrés aux métiers de demain reviennent. Quelles thématiques allons-nous traiter de janvier à juin 2018 ? Quels partenaires ont rejoint cette aventure ?

Venez le découvrir le temps d’un cocktail le mercredi 20 décembre prochainà partir de 18h30 chez Cap Digital au 14 rue Alexandre Parodi, 75010 Paris.

Au programme, table ronde sur les métiers de demain, annonce des nouveaux partenaires et de la programmation des Meetups 2018 et cocktail de networking.

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